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Offre fermée

Chef technique ServiceNow

  • Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Date de clôture
Langue de l’annonce
Français
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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

  • Concevoir et mettre en œuvre les intégrations Service Graph;
  • Définir les règles d’identification et de réconciliation pour les différentes classes de CI;
  • Établir ServiceNow Discovery comme source de référence lorsque requis;
  • Concevoir les transformations de données et les modèles d’intégration;
  • Réaliser les analyses de volumétrie, de performance et de qualité des données;
  • Développer les guides, standards et procédures d’intégration;
  • Définir et exécuter les stratégies de tests pour les connecteurs;
  • Assurer la validation technique lors des mises à jour applicatives et des mises à niveau semestrielles de ServiceNow;
  • Soutenir les équipes d’exploitation lors de problèmes ou d’évolutions des intégrations.

Le profil recherché est le suivant :

  • Posséder une expertise avancée de ServiceNow CMDB, Discovery et ITOM;
  • Justifier d’une expérience concrète avec les connecteurs Service Graph;
  • Maîtriser les règles IRE, la gestion des sources autoritaires et la prévention des doublons;
  • Démontrer une solide expérience des architectures d’intégration, des API et de la transformation de données;
  • Être intervenu sur Dynatrace, Qualys ou d’autres sources de données techniques, un atout;
  • Avoir produit des standards techniques et agi comme conseiller expert auprès des équipes;
  • Faire preuve de leadership et d’un grand sens des responsabilités;
  • Démontrer d’excellentes capacités de communication et de vulgarisation de concepts complexes;
  • Avoir accompagné et influencé des équipes dans l’adoption des meilleures pratiques de l’industrie;
  • Faire preuve de curiosité, savoir se remettre en question et démontrer une volonté d’apprendre continuellement;
  • Avoir contribué à stimuler l’innovation;
  • Démontrer une capacité d’apprentissage continu;
  • Faire preuve de rigueur dans l’organisation du travail et la gestion des priorités;
  • Savoir anticiper les problèmes et les blocages et avoir mis en place des solutions proactives;
  • Démontrer une grande capacité d’adaptation, de compréhension rapide et d’anticipation.
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