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A
Sales Coordinator
Apotex
Toronto, ON · North York, ON
- 63 482 $ à 105 804 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 heure
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
B
Expert en sinistres biens (bilingue)
Beneva
Longueuil, QC · Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
…stages of their lives, both for their insurance and for their financial…
Ajouté il y a 2 heures
T
Entry Level Operations Associate - Investment Transfers (Hybrid)
TEKsystems
Toronto, ON
- 22 $ CAD / heure
- Contrat
…efficient transfer of assets for high net worth clients between financial institutions across Canada. Daily responsibilities include data entry, transfer processing, and prioritizing branch…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Conseiller Principal ou Conseillère Principale, Stratégie, Sunlife Santé
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
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C
Analyste d’affaires – Services bancaires aux entreprises
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Experience in process analysis or process optimization within the banking or financial services industry
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CONSEILLER(ÈRE) GESTION DES AVOIRS - NOELVILLE
Caisse Alliance
ON · Noelville, ON
Ajouté il y a 2 heures
AGENT(E) SERVICES FINANCIERS PARTICULIERS - WEST FERRIS
Caisse Alliance
West Ferris, ON
Ajouté il y a 2 heures
CONSEILLER(ÈRE) CRÉDIT AUX PARTICULIERS - BONFIELD
Caisse Alliance
Bonfield, ON
Ajouté il y a 2 heures
ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(IVE) - NIPISSING-CENTRE
Caisse Alliance
Field, ON · Sturgeon Falls, ON
Ajouté il y a 2 heures
B
DIRECTEUR DE COMPTES COMMERCIAUX - Kamloops
BDC
Kamloops, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
M
Technicien ou technicienne en tenue de livres
Mallette
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
CI
Technicien(ne) comptable, comptes à payer
Congebec Inc.
Quebec, QC
- 55 000 $ à 62 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
M
Technicien ou technicienne en tenue de livres
Mallette
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
PC
Premier(ère) conseille(ère), Vente, acquisition et financement d’entreprises (bilingue FR/ANG)
PwC Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
M
Technicien ou technicienne en tenue de livres
Mallette
Saint-Raymond, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
KC
Spécialiste, plateforme Azure et intégration
KPMG Canada
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
RG
Vice-président(e), tarification / VP, Underwriting
Reinsurance Group of America
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…intelligent, motivated, and collaborative people, and help us make financial protection accessible to…
Ajouté il y a 3 heures
PC
Premier(ère) Conseiller(ère), Prix de transfert (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
T
Assoc., Expérience client - Monkland & Melrose
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
T
Assoc., Expérience client - Atateken
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
LC
Directeur(trice), Location
Laurier Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
KD
Premier directeur/Première directrice, Intelligence d’affaires et rapports | Senior Manager, Business Intelligence & Reporting
Keurig Dr Pepper
Mississauga, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
BC
Directeur(rice), Services en fiscalité américaine pour les entreprises
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
PC
Corporate Finance Senior Associate (Bilingual FR/EN)
PwC Canada
QC · Clarke City, QC
- Temps plein
Obtain needed information from available client data and conduct appropriate financial analysis

COFOMO

Chef de projets Sénior

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Expérience: Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets complexes, à forte visibilité et multidisciplinaires dans le secteur bancaire ou des services financiers;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

Piloter la livraison de bout en bout, de la planification à la clôture, en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires, les priorités organisationnelles et la méthodologie de livraison;
Structurer les mandats évolutifs en feuilles de route concrètes couvrant la portée, les résultats attendus, les jalons, les dépendances, les décisions, la gouvernance et les mesures de performance;
Mobiliser les parties prenantes en identifiant les décideurs, en clarifiant les responsabilités, en favorisant la collaboration et en facilitant la prise de décision;
Gérer les interdépendances entre les initiatives, les équipes et les différents volets de travail afin d’assurer un séquencement efficace, la résolution des enjeux et l’atténuation des risques;
Faire le lien entre les besoins d’affaires et technologiques en remettant en question les hypothèses et les estimations et en facilitant les décisions liées aux produits, à la sécurité, aux opérations et à la livraison;
Maintenir une exécution axée sur les résultats dans un contexte d’ambiguïté, en validant les hypothèses, en s’adaptant aux contraintes et en assurant la progression des travaux;
Appliquer une gouvernance adaptée comprenant la planification intégrée, la gestion des risques, des actions, des enjeux et des dépendances, les registres de décisions et d’hypothèses, le contrôle des changements, le suivi budgétaire et la reddition de comptes;
Préparer la transition vers les opérations en définissant les processus opérationnels, les contrôles, le modèle de soutien, les besoins d’adoption et les responsabilités;
Coordonner les fournisseurs et les partenaires externes afin d’assurer le respect des obligations et des jalons de livraison;
Anticiper les risques liés aux opérations, à la conformité, à l’adoption, à la capacité, à la formation, à l’alignement des processus et à la gouvernance tout au long du mandat;
Mesurer les résultats et les bénéfices à l’aide de critères de succès, d’indicateurs d’adoption, du suivi des bénéfices, de l’avancement de la livraison et d’indicateurs de stabilisation;
Présenter à la direction l’état d’avancement, les risques, les décisions, les enjeux, les dépendances, les résultats et les éléments nécessitant une escalade;
Renforcer l’excellence en livraison en favorisant l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet;
Maintenir les artéfacts de projet conformément à la méthodologie de gestion de projet et aux normes organisationnelles;
Soutenir le changement organisationnel au moyen des communications, de la formation, de l’accompagnement, de la planification de l’adoption et de la coordination des activités de gestion du changement et d’apprentissage.

Le Profil Recherché Est Le Suivant

Détenir un baccalauréat en administration des affaires, finance, opérations, gestion ou dans un domaine connexe;
Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets complexes, à forte visibilité et multidisciplinaires dans le secteur bancaire ou des services financiers;
Avoir de l’expérience en transformation organisationnelle impliquant des changements technologiques, l’amélioration des processus, l’évolution des modèles opérationnels, la gouvernance ou de nouvelles méthodes de travail;
Démontrer une expérience en livraison à grande échelle comprenant la gestion de plusieurs volets de travail, de partenaires externes et de fournisseurs;
Posséder de l’expérience en soutien à l’adoption, notamment en communications, formation, accompagnement, standardisation des processus, déploiement ou renforcement après la mise en production;
Maîtriser la définition des résultats, des indicateurs clés de performance, du suivi des bénéfices et de la reddition de comptes auprès de la direction;
Connaître les pratiques de gouvernance de projet, notamment la planification intégrée, la gestion de la portée, des échéanciers, des budgets, des risques, des actions, des enjeux et des dépendances, le contrôle des changements et la reddition de comptes;
Savoir transformer des mandats ambigus en plans structurés comprenant une gouvernance claire, des jalons, des dépendances et des mécanismes de décision;
Comprendre les principes de gestion du changement, notamment la mobilisation des parties prenantes, les communications, la formation, le renforcement et les mécanismes de rétroaction;
Maîtriser les outils de gestion de projets et de portefeuilles, notamment MS Project et EPM, et posséder de solides compétences en documentation;
Démontrer une capacité à définir et à suivre des mesures qualitatives et quantitatives favorisant l’amélioration continue;
Connaître les cadres agiles et les modèles de livraison hybrides;
Faire preuve d’une vision organisationnelle permettant de comprendre les répercussions globales sur les activités et les technologies;
Démontrer une pensée stratégique et un sens politique permettant de bâtir la confiance, de gérer différents points de vue, de résoudre les tensions et de favoriser l’alignement;
Adopter un leadership collaboratif adapté aux équipes multidisciplinaires, aux multiples volets de travail et aux partenaires externes;
Faire preuve d’aisance dans des contextes ambigus tout en maintenant la clarté, la progression et un jugement éclairé;
Démontrer de l’autonomie, de la diplomatie, de la rigueur, du courage et un fort sens des responsabilités;
Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en présentation afin d’expliquer clairement des enjeux complexes, des décisions et des compromis à différents interlocuteurs;
Savoir influencer, mobiliser et atteindre les résultats attendus sans autorité hiérarchique directe;
Faire preuve d’un esprit analytique et d’une capacité à résoudre des problèmes complexes en les transformant en actions concrètes;
Détenir une maîtrise en administration des affaires, finance, opérations, gestion ou dans un domaine connexe (un atout);
Posséder une certification en gestion de projet (un atout);
Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’en compréhension de lecture.

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Mots-clés

Services bancaires
Services financiers
Français
Anglais

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