Offres d’emploi : Restauration et hôtellerie au Canada (3 322 emplois)

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Relevé du 6 nov. 2026

Le recrutement en bref

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Offres d’emploi: 3 322
Employeurs: 646

Rémunération de départ affichée

Salaire de départ moyenCAD / heure: 21,96 $Dans 58 offres
Salaire de départ moyenCAD / année: 94 317 $Dans 50 offres

Salaires de départ affichés par l’employeur, et non salaires des employés. Les devises et les périodes de paie restent distinctes.

Mode de travail

Télétravail: <1 %7 offres
Hybride: 12 %383 offres
Sur place: 88 %2 930 offres

Non précisé: <1 % (2 offres)

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (434), Tim Hortons Québec (198), McDonald's (108).

Sources et méthodes de calcul

Ces chiffres décrivent les offres de cette page à la date indiquée, pas tout le marché du travail. Les offres peuvent changer.

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale. Comment nous comptons

Offres d’emploi : Restauration et hôtellerie au Canada

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Ajouté il y a 18 heures
D
Chef(fe) de pratique programmatique
Dialekta
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
HQ
Chef(fe) Stratégies et projets transport aérien
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
VD
Chef(fe) de service, planification financière
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
LG
Chef de la maintenance/Cheffe de la maintenance
Le Groupe Maurice
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
KC
Chef, Comptes Payables
Keolis Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
D
Chef ou cheffe de projets-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
D2
Sous Chef
District 22 Groupe Alimentaire Inc.
Westmount, QC
- 23 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
C
Chef-fe de train CA
CN
Hornepayne, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
D
Chef ou cheffe de projets-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
LM
Chef(fe) de service – Laboratoire de biologie médicale
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
C
Chef-fe de train CA
CN
Sioux Lookout, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
É
Chef.fe de plateforme SAP
Énergir
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
SQ
Chef de la permanence – BESOINS PONCTUELS
Santé Québec Montérégie-Est
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
Chef(fe) principal(e), Succès client et Transformation
Bell
Mississauga, ON
Ajouté il y a 18 heures
GL
Chef(fe) de pratique programmatique
Groupe LG2
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
Chef de tri PM
Purolator
Sherbrooke, QC
Ajouté il y a 20 heures
Chef d'unité
Purolator
Sherbrooke, QC
Ajouté il y a 20 heures
C
Food Services Manager
Chartwell
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
D-
Chef de Programme (Transformation Numérique)
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
Chef de Programme (Transformation Numérique)
DELAN
Montreal, QC
Ajouté il y a 23 heures
GL
Aide-cuisinier(ère) - T. partiel
Groupe LOKIA
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TH
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Tim Hortons Québec
Parrsboro, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
S
Serveur/serveuse au comptoir de service alimentaire
Subway
Woodstock, NB
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
W
Aide de cuisine
Wendy's
Regina, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AR
Agent/agente de voyages
Arctic Range Adventure
Whitehorse, YT
- Temps plein

COFOMO

Chef de projets Sénior

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Expérience: Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets complexes, à forte visibilité et multidisciplinaires dans le secteur bancaire ou des services financiers;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

Piloter la livraison de bout en bout, de la planification à la clôture, en assurant l’alignement avec les objectifs d’affaires, les priorités organisationnelles et la méthodologie de livraison;
Structurer les mandats évolutifs en feuilles de route concrètes couvrant la portée, les résultats attendus, les jalons, les dépendances, les décisions, la gouvernance et les mesures de performance;
Mobiliser les parties prenantes en identifiant les décideurs, en clarifiant les responsabilités, en favorisant la collaboration et en facilitant la prise de décision;
Gérer les interdépendances entre les initiatives, les équipes et les différents volets de travail afin d’assurer un séquencement efficace, la résolution des enjeux et l’atténuation des risques;
Faire le lien entre les besoins d’affaires et technologiques en remettant en question les hypothèses et les estimations et en facilitant les décisions liées aux produits, à la sécurité, aux opérations et à la livraison;
Maintenir une exécution axée sur les résultats dans un contexte d’ambiguïté, en validant les hypothèses, en s’adaptant aux contraintes et en assurant la progression des travaux;
Appliquer une gouvernance adaptée comprenant la planification intégrée, la gestion des risques, des actions, des enjeux et des dépendances, les registres de décisions et d’hypothèses, le contrôle des changements, le suivi budgétaire et la reddition de comptes;
Préparer la transition vers les opérations en définissant les processus opérationnels, les contrôles, le modèle de soutien, les besoins d’adoption et les responsabilités;
Coordonner les fournisseurs et les partenaires externes afin d’assurer le respect des obligations et des jalons de livraison;
Anticiper les risques liés aux opérations, à la conformité, à l’adoption, à la capacité, à la formation, à l’alignement des processus et à la gouvernance tout au long du mandat;
Mesurer les résultats et les bénéfices à l’aide de critères de succès, d’indicateurs d’adoption, du suivi des bénéfices, de l’avancement de la livraison et d’indicateurs de stabilisation;
Présenter à la direction l’état d’avancement, les risques, les décisions, les enjeux, les dépendances, les résultats et les éléments nécessitant une escalade;
Renforcer l’excellence en livraison en favorisant l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet;
Maintenir les artéfacts de projet conformément à la méthodologie de gestion de projet et aux normes organisationnelles;
Soutenir le changement organisationnel au moyen des communications, de la formation, de l’accompagnement, de la planification de l’adoption et de la coordination des activités de gestion du changement et d’apprentissage.

Le Profil Recherché Est Le Suivant

Détenir un baccalauréat en administration des affaires, finance, opérations, gestion ou dans un domaine connexe;
Posséder au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets complexes, à forte visibilité et multidisciplinaires dans le secteur bancaire ou des services financiers;
Avoir de l’expérience en transformation organisationnelle impliquant des changements technologiques, l’amélioration des processus, l’évolution des modèles opérationnels, la gouvernance ou de nouvelles méthodes de travail;
Démontrer une expérience en livraison à grande échelle comprenant la gestion de plusieurs volets de travail, de partenaires externes et de fournisseurs;
Posséder de l’expérience en soutien à l’adoption, notamment en communications, formation, accompagnement, standardisation des processus, déploiement ou renforcement après la mise en production;
Maîtriser la définition des résultats, des indicateurs clés de performance, du suivi des bénéfices et de la reddition de comptes auprès de la direction;
Connaître les pratiques de gouvernance de projet, notamment la planification intégrée, la gestion de la portée, des échéanciers, des budgets, des risques, des actions, des enjeux et des dépendances, le contrôle des changements et la reddition de comptes;
Savoir transformer des mandats ambigus en plans structurés comprenant une gouvernance claire, des jalons, des dépendances et des mécanismes de décision;
Comprendre les principes de gestion du changement, notamment la mobilisation des parties prenantes, les communications, la formation, le renforcement et les mécanismes de rétroaction;
Maîtriser les outils de gestion de projets et de portefeuilles, notamment MS Project et EPM, et posséder de solides compétences en documentation;
Démontrer une capacité à définir et à suivre des mesures qualitatives et quantitatives favorisant l’amélioration continue;
Connaître les cadres agiles et les modèles de livraison hybrides;
Faire preuve d’une vision organisationnelle permettant de comprendre les répercussions globales sur les activités et les technologies;
Démontrer une pensée stratégique et un sens politique permettant de bâtir la confiance, de gérer différents points de vue, de résoudre les tensions et de favoriser l’alignement;
Adopter un leadership collaboratif adapté aux équipes multidisciplinaires, aux multiples volets de travail et aux partenaires externes;
Faire preuve d’aisance dans des contextes ambigus tout en maintenant la clarté, la progression et un jugement éclairé;
Démontrer de l’autonomie, de la diplomatie, de la rigueur, du courage et un fort sens des responsabilités;
Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en présentation afin d’expliquer clairement des enjeux complexes, des décisions et des compromis à différents interlocuteurs;
Savoir influencer, mobiliser et atteindre les résultats attendus sans autorité hiérarchique directe;
Faire preuve d’un esprit analytique et d’une capacité à résoudre des problèmes complexes en les transformant en actions concrètes;
Détenir une maîtrise en administration des affaires, finance, opérations, gestion ou dans un domaine connexe (un atout);
Posséder une certification en gestion de projet (un atout);
Maîtriser le français et l’anglais, à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’en compréhension de lecture.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Services bancaires
Services financiers
Français
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