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H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
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Quebec, QC
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H&M Marchandiseur.euse Visuel.le
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Sherbrooke, QC
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H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
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Montreal, QC
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Quebec, QC
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Montreal, QC
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H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
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Repentigny, QC
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H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
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Quebec, QC
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H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
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Sherbrooke, QC
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H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e)
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Quebec, QC
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Directeur/Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners Greenfield Park
TJX Companies
Longueuil, QC · Greenfield Park, Quebec
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Associé/Associée de Magasin de détail Temps Partiel Marshalls Place Viau
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Montreal, QC
Temps partiel
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Full-Time Educator | WHARF ST.
lululemon
Victoria, BC
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Infirmier·e - H/F
Oc Santé
Notre-Dame, NB
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Spécialiste, Approvisionnement
Groupe Dynamite
Mont-Royal, QC
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Gestionnaire Immobilier
Armco
Montreal, QC
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Travailleur(euse) social(e) à domicile - CLSC
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Canada
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Ingénieur.e principal.e, génie civil (structure) - Montréal (hybride)
HLC Talent
Laval, QC
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Préposé à l'entretien général
Armco
Montreal, QC
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Analyste financier-ère principal-e
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Montreal, QC
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Chargé.e d'ingénierie normes et règlements
Énergir
Montreal, QC
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Covalen
Laval, QC
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Adjoint(e) administratif(ve)
Optimum Life Reinsurance (Canada)
Montreal, QC
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Analyste comptable senior
JobsMedia.io
Montreal, QC
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Adjoint·e aux courtiers-aviation
Covalen
Laval, QC
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Adjoint·e aux cautionnements
Covalen
Laval, QC
Temps plein

COFOMO

Analyste d’affaires – modernisation des systèmes d’approvisionnement

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

Recueillir, analyser et documenter les besoins d’affaires liés aux activités d’approvisionnement ;
Cartographier les processus actuels et futurs afin d’identifier les possibilités d’amélioration ;
Animer des ateliers de travail et faciliter les échanges entre les différents intervenants ;
Évaluer les écarts entre les processus existants et les solutions proposées ;
Formuler des recommandations permettant de soutenir les prises de décision et l’optimisation des opérations ;
Participer aux essais d’affaires et valider l’adéquation des solutions avec les besoins exprimés ;
Accompagner les utilisateurs dans les activités de gestion du changement, de formation et de déploiement ;
Coordonner l’intégration et l’enrôlement des fournisseurs dans les plateformes numériques d’approvisionnement ;
Surveiller les indicateurs d’avancement, les risques, les enjeux et les statuts des activités sous sa responsabilité ;
Produire les rapports de suivi et transmettre l’information aux parties prenantes ;
Contribuer à la stabilisation des solutions et à leur amélioration continue ;
Collaborer avec les équipes d’affaires, les spécialistes fonctionnels et les partenaires technologiques afin d’assurer la réussite des initiatives.

Le Profil Recherché Est Le Suivant

Cumuler un minimum de cinq (5) ans d’expérience comme analyste d’affaires, conseiller en processus, conseiller en déploiement ou dans un rôle similaire ;
Développer une expertise dans les domaines de l’approvisionnement, de la chaîne d’approvisionnement ou des opérations connexes ;
Participer à des projets d’implantation ou de transformation de systèmes d’affaires ;
Réaliser l’analyse et la documentation de processus ainsi que la collecte et la validation des besoins ;
Exécuter des activités d’essais d’affaires, de gestion du changement, de formation et d’accompagnement des utilisateurs ;
Gérer des initiatives liées aux fournisseurs ou coordonner leur enrôlement dans des plateformes technologiques ;
Utiliser SAP Ariba, SAP Business Network, SAP Fieldglass ou une solution comparable ;
Comprendre les processus d’approvisionnement et le cycle de vie des fournisseurs ;
Faciliter des ateliers de travail, mobiliser les intervenants et influencer positivement les décisions ;
Recommander des solutions adaptées aux enjeux d’affaires et opérationnels ;
Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’une forte orientation vers les résultats.

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