À PROPOS DE COCO ATELIER
Coco Atelier est la maison de marques derrière un portefeuille en croissance destiné aux enfants, aux jeunes et aux familles. Au sein du groupe Mastermind Toys, nous concevons des produits distinctifs en réunissant design, développement produit, image de marque et exécution commerciale.
• Coco Village - notre marque phare de produits design pour enfants et familles, avec ses sous-marques Coco Studio et Zylo.
• Campus13 - une marque lifestyle préado/ado inspirée de la pop culture, pensée pour créer des produits, des expériences et des communautés à forte désirabilité.
Nos produits sont conçus au Québec et fabriqués avec des partenaires manufacturiers à l'étranger. Nous évoluons vite et cherchons des personnes capables de transformer une idée créative en un produit concret, bien conçu, sécuritaire, manufacturable et livré dans les temps.
LE MANDAT
Nous recherchons un·e Designer de produits textiles & chargé·e de production pour prendre ownership de catégories soft goods telles que les peluches, poupées, couvertures, sacs à dos et autres accessoires textiles - excluant le vêtement.
Ce rôle combine création, développement technique et suivi manufacturier. Vous serez responsable du produit de l'idée initiale jusqu'à la production finale : recherche, concepts, illustrations, imprimés, tech packs, échantillons, conformité, coûts, qualité, résolution de problèmes et collaboration directe avec nos fournisseurs outre-mer.
Nous cherchons une personne très hands-on, autonome et orientée solutions. Quelqu'un qui aime créer, mais qui est tout aussi à l'aise de corriger un tech pack, analyser un échantillon, résoudre un problème de production ou travailler directement avec une usine pour faire avancer un projet.
CE QUE LE SUCCÈS SIGNIFIE DANS CE RÔLE
• Créer des produits textiles distinctifs, ludiques et commercialement pertinents qui renforcent nos assortiments.
• Transformer rapidement les idées en spécifications techniques claires et exécutables par nos partenaires manufacturiers.
• Livrer les projets dans les délais, les coûts et les standards de qualité et de sécurité attendus.
• Identifier les problèmes tôt, prendre ownership des solutions et maintenir les projets en mouvement.
• Développer des relations solides avec les fournisseurs et améliorer continuellement la qualité de l’exécution.
• Apporter de nouvelles idées de matériaux, techniques, imprimés et constructions à partir des tendances et des possibilités manufacturières.
VOS RESPONSABILITÉS
Création, design & assortiments
• Participer activement à l’idéation et au développement de nouveaux produits textiles, de la première idée jusqu’au produit final.
• Créer des illustrations, motifs et imprimés originaux, ludiques et cohérents avec l’univers de la marque et l’assortiment global.
• Développer des concepts de produits en tenant compte à la fois de l’esthétique, de l’usage, du coût, de la sécurité et de la faisabilité manufacturière.
• Effectuer une veille constante sur les tendances, la concurrence, les matériaux, les couleurs et les nouvelles techniques de fabrication.
Développement technique, échantillons & conformité
• Créer et maintenir des tech packs, dessins techniques, spécifications, fichiers d’impression et autres documents requis pour la fabrication.
• Piloter les cycles d’échantillons et de prototypes, analyser les résultats et communiquer des corrections précises jusqu’à l’approbation finale.
• S’assurer que les produits respectent les normes de sécurité, de certification et les exigences applicables aux produits pour bébés et enfants.
• Collaborer avec le développement produit, le merchandising et les autres équipes afin d’assurer la faisabilité, la cohérence de l’assortiment et le respect des objectifs de coût.
Production, fournisseurs & résolution de problèmes
• Communiquer directement avec nos partenaires manufacturiers outre-mer et assurer un suivi rigoureux des projets à chaque étape.
• Superviser la production en portant une attention particulière aux détails, aux coûts, aux échéanciers, à la qualité et aux multiples requis techniques.
• Identifier rapidement les goulots d’étranglement et problèmes de production, proposer des solutions concrètes et assurer leur résolution.
• Bâtir des relations d’affaires solides, directes et durables avec les fournisseurs.
• Voyager en Asie pour visiter les usines, superviser la production, rencontrer les fournisseurs et participer à des salons professionnels, environ deux séjours de 1 à 3 semaines par année.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
• Formation en design de mode, design graphique, design textile ou domaine connexe.
• Environ 5 ans d’expérience dans un rôle de design produit, textile, soft goods ou développement manufacturier comparable.
• Expérience concrète en production manufacturière outre-mer et bonne compréhension des normes de sécurité et de certification.
• Solides compétences en dessin technique, tech packs, développement d’échantillons et emballage.
• Excellente maîtrise d’Adobe Creative Suite, particulièrement Illustrator, Photoshop et InDesign.
• Très bonne aisance en illustration et capacité à créer des visuels et imprimés ludiques et distinctifs.
• Forte créativité combinée à un esprit analytique, structuré et orienté design thinking.
• Autonomie élevée, débrouillardise, souci du détail et réflexe naturel de résolution de problèmes.
• Capacité à gérer plusieurs projets, livrables et priorités dans des délais serrés.
• Bilinguisme français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Disponibilité et intérêt réel pour les déplacements internationaux requis par le rôle.
NOTRE ENVIRONNEMENT
Nous préférons être transparents : ce rôle est exigeant. Le développement produit est rarement linéaire. Les priorités changent, les échantillons ne sont pas toujours conformes du premier coup, les contraintes de coûts évoluent et les problèmes de production doivent souvent être réglés rapidement.
Nous cherchons quelqu’un qui ne reste pas en attente d’un brief parfait ou d’une solution venant d’ailleurs. Il faut être capable de prendre ownership, de poser les bonnes questions, de clarifier les zones grises et de faire avancer les projets avec jugement et énergie.
Le côté hands-on est essentiel. Vous devrez aimer concevoir autant que résoudre, créer autant que documenter, et travailler dans le détail tout en gardant une vision globale du produit. Le travail peut être intense, mais il est particulièrement gratifiant pour quelqu’un qui veut voir ses idées devenir de vrais produits sur le marché.
LIEU DE TRAVAIL
Nos bureaux sont actuellement situés au 50, rue Saint-Charles Ouest, à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal. À compter de janvier 2027, nos bureaux seront situés au 5524, rue St-Patrick, dans le Sud-Ouest de Montréal. Le mode de travail est hybride et flexible, avec une moyenne d’environ trois jours par semaine en présentiel, conformément aux besoins de l’équipe et des projets.
CE QUE NOUS OFFRONS
• Salaire annuel de 60 000 $ à 70 000 $, selon l’expérience et le portfolio.
• Horaire de travail flexible.
• Régime d’assurance collective incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés.
• Congés payés au-delà des normes minimales applicables.
• Rabais employés sur les produits Mastermind Toys et Coco Village ainsi qu’auprès de partenaires sélectionnés.
• Frais de déplacement professionnel pris en charge par l’employeur.
Si vous aimez uniquement la partie créative et préférez laisser la réalité de production à quelqu’un d’autre, ce rôle ne sera probablement pas pour vous. Si vous voulez concevoir, résoudre, bâtir et prendre un produit en charge jusqu’à sa concrétisation, nous voulons découvrir votre portfolio.
