5 nov. 2026
Nous sommes Coke Canada. Votre embouteilleur local.
Détails du rôle
- Lieu de travail - Le territoire assigné couvre Vaudreuil-Dorion, Pincourt, Saint-Lazare, Saint-Zotique, Rigaud, Valleyfield, Beauharnois et Brossard
- Environnement de travail – Poste sur la route nécessitant des déplacements quotidiens entre les clients et les différents sites.
- Date de fin d’affichage initiale – 20 novembre 2026.
Fièrement indépendante et familiale, Coke Canada fabrique, distribue, commercialise et vend les boissons préférées des Canadiens. Avec plus de 6 000 employé(e)s diversifié(e)s d’un bout à l’autre du pays. Nous opérons dans chaque province à travers plus de 50 centres de vente et de distribution ainsi que de 5 installations de production.
Coke Canada Embouteillage fournit certaines des marques de boissons préférées des Canadiens, et nous voulons continuer à être le partenaire de choix au Canada, en créant un avenir meilleur et en offrant de l’optimisme en apportant une valeur durable à nos employés, clients, consommateurs et communautés. La promotion d’une culture performante, collaborative et inclusive est au cœur de notre vision : devenir le meilleur embouteilleur au monde, bâti par les meilleures personnes - et nous recherchons des talents exceptionnels pour nous aider à y parvenir.
Pour en savoir plus sur Coke Canada Embouteillage et nos produits, visitez cokecanada.com/our-product.
À propos de cette occasion
Les représentants au développement des ventes (RDV) de la Compagnie d’embouteillage Coke Canada (SDM) sont des représentants des ventes sur le terrain chargés de relever et d’exploiter les possibilités de vente auprès d’un large éventail de clients, notamment les dépanneurs et les stations-service, les restaurants et les bars, ainsi que d’autres établissements de restauration et de services sur place. L’objectif principal du RDV est de générer des ventes profitables en comprenant parfaitement les divers canaux et le portefeuille de boissons de Coke Canada.
L’objectif de Coke Canada est de devenir le fournisseur le plus apprécié de ses clients. Le RDV joue un rôle essentiel en nous aidant à atteindre cet objectif, car dans de nombreux cas, il sera le premier point de contact pour nos clients. Le développement de partenariats solides et collaboratifs sera une priorité.
En outre, le RDV jouera un rôle essentiel dans l’élargissement de la base de clients et dans la croissance de l’activité sur le territoire qui lui a été attribué.
*** Il s'agit d'un contrat d'une durée de 12 mois, avec possibilité de permanence ***
Responsabilités
- Collaborer avec les clients pour élaborer des plans d’affaires personnalisés qui soutiennent à la fois les objectifs du client et ceux de Coke Canada.
- Stimuler la croissance des revenus et des profits grâce à l’exécution réussie des plans promotionnels des clients, des étalages supplémentaires et des placements d’équipement harmonisés aux objectifs de la société.
- Mettre en œuvre des promotions et des programmes pour les créneaux et les clients sur la base des stratégies nationales de la marque.
- Optimiser les possibilités de vente en face à face grâce à une gestion proactive du temps et du territoire.
- Fournir un service à la clientèle de haut niveau et résoudre rapidement les problèmes.
- Construire ou remplir des étalages, des sections, des bouts d’allées, des présentoirs et des frigos conformément aux normes et aux programmes de la Compagnie d’embouteillage Coke Canada.
- Relever et évaluer les nouvelles possibilités d’affaires pour soutenir les objectifs de croissance.
- Capable de soulever, de porter et de positionner des produits pesant jusqu’à 50 lb (22 kg) à hauteur d’épaule sans aide.
Compétences
- Doit être âgé de 18 ans et être légalement autorisé à travailler.
- Formation post-secondaire, de préférence dans un domaine lié à la société, ou expérience professionnelle suffisante dans une fonction similaire.
- Au moins deux ans d’expérience dans un rôle de vente, de préférence dans le secteur des biens de consommation.
- Expérience en livraison directe au magasin et en gestion de grands comptes, un atout.
- Orienté vers le service à la clientèle et capable de gérer plusieurs comptes clients.
- De solides compétences en matière d’analyse, d’organisation, de planification et de communication orale et écrite sont indispensables
- Maîtrise de divers programmes informatiques.
- Disposer d’un véhicule personnel à utiliser pendant les heures de travail.
- Doit être titulaire d’une assurance responsabilité civile du véhicule en cours de validité.
- Permis de conduire valide et dossier de conduite conforme aux directives de la politique RUVM.
Pourquoi travailler avec nous?
- Rejoignez une entreprise familiale locale qui fait partie d’une marque mondialement reconnue. Nous vous aiderons à accroître vos connaissances et vos compétences afin de développer votre carrière.
- Coke Canada préconise une culture d’apprentissage, et nous offrons plusieurs moyens de soutenir votre développement, comprenant la formation en cours d’emploi et une bibliothèque de cours gratuits pour un apprentissage continu.
- Nous proposons de généreux programmes de récompenses et de reconnaissance ainsi que des bonis de référencements auxquels vous pouvez participer.
- Nous entretenons des liens étroits avec les communautés locales dans lesquelles nous exerçons nos activités, et ce partout au Canada. Nous sommes déterminés à faire une différence positive dans nos communautés, y compris en offrant des occasions de bénévolat pour nos employés.
- Nous bâtissons notre entreprise de manière responsable. Notre mission est de travailler ensemble pour un avenir meilleur. Nous avons un plan qui décrit comment nous réduisons, réutilisons, recyclons et diminuons notre empreinte carbone ainsi que l’utilisation de l’eau de manière responsable. Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site https://cokecanada.com/fr/durabilite/
Coke Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en matière de diversité. Nous sommes déterminés à favoriser un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Ensemble, nous créons une culture en milieu de travail qui valorise la diversité, favorise l’inclusion et garantit que chacun se sent à sa place. Nous visons à faire en sorte que notre main-d’œuvre diversifiée reflète les communautés dans lesquelles nous menons nos activités. Les recherches démontrent que les personnes s’identifiant comme femmes et d’autres individus marginalisés hésitent souvent à postuler à moins de répondre à 100 % des qualifications indiquées. Si ce poste vous enthousiasme, même si vous ne cochez pas toutes les cases, nous vous encourageons à postuler. Votre expérience et votre perspective uniques pourraient être exactement ce que nous recherchons. Sauf indication contraire, cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.
Notre processus d’embauche est axé sur l’humain et n’implique aucun outil d’IA pour le filtrage, l’évaluation ou la sélection. Pour les personnes qui ont besoin de mesures d’adaptation ou de soutien tout au long du processus de recrutement, veuillez composer le 1 844 383-2653 ou envoyer un courriel à l’adresse HR@cokecanada.com.
Remarque importante
Toutes les offres d’emploi à Coke Canada sont assujetties à une vérification de pré-emploi menée par un de nos fournisseurs externe. Les exigences standard en matière de vérification des antécédents dépendent du poste envisagé et peuvent inclure certaines, voire toutes les vérifications suivantes : vérification judiciaire, vérification d’emploi, validation des diplômes et examen du dossier de conduite.
