Emplois : Canada

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HE
Responsable de chantier/Construction Site Manager
Hitachi Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Hitachi Energy – Montréal is seeking an experienced Construction Site Manager to lead on‑site execution of critical power generation and power grid projects across Québec. This role is…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Gestionnaire, commerce international / Manager, Global Trade
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
P
Transfer Pricing, Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Transfer Pricing, Manager you’ll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not…
Ajouté il y a 1 mois
A
Engineering Manager
Aplin
Montreal, QC
- Temps plein
Aplin has partnered with a Montreal-based technology company to hire an Engineering Manager to lead their growing Design and QA teams. The company develops advanced technology for…
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire de programme – Développement de la main d’œuvre et des compétences / Program Manager – Workforce and Capability Development
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FS
Regional Sales Manager- Municipal- South Central Ontario
Federal Signal Corporation
Vaughan, ON
- Temps plein
The ideal candidate will bring strong technical knowledge, proven sales expertise, and the ability to recommend optimal equipment solutions that meet diverse municipal operational…
Ajouté il y a 1 mois
FS
Training & Development Specialist
Federal Signal Corporation
Dartmouth, NS
- Temps plein
The ideal candidate must reside within commuting distance to a JJE location in Canada · Must have valid driver’s license with a clean driving record
Ajouté il y a 1 mois
A
Engineering Administrator
Actalent
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Contrat
…engineering organization. Working closely with the Facility Manager, you will play a key role in ensuring administrative and operational activities run smoothly across the…
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable du développement d’applications personnalisées
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
Il s'agit d'un rôle exigeant une présence d’au moins 2 jours par semaine au bureau
Ajouté il y a 2 mois
LF
Responsable du service client / Customer Care Manager (Bilingual French-English)
LGM Financial Services
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire senior(e) en ingénierie, intégration des équipement, secteur défence / Senior Engineering Manager, Equipment Integration, Defence Sector
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire senior(e) en ingénierie, intégration des équipement, secteur défence / Senior Engineering Manager, Equipment Integration, Defence Sector
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
D
Resident Maintenance Technician
Dematic
Montreal, QC
- Temps plein
…Technician. Under the direction of the Senior Field Service Manager, this position provides service and repair as well as service and maintenance training for installed Dematic systems and…
Ajouté il y a 2 mois
MI
Responsable assurance qualité V&V - V&V Quality Assurance Lead
Mecademic Industrial Robotics
Montreal, QC
- Temps plein
Requirements Management: Drive technical and functional requirement traceability using Jama Software throughout the product lifecycle.
Ajouté il y a 2 mois
BM
Chef d’équipe manufacturier – Génie industriel.
BRP Mégatech
Shawinigan, QC
- Temps plein
- Assurer le respect des jalons, budgets et délais définis par le manager.
Ajouté il y a 2 mois
CA
Sr Manager, Digital Technology Platforms - Delivery
Co-operators Assurance et services financiers
Mississauga, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
CA
Sr Manager, Digital Technology Platforms - Delivery
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
DC
Spécialiste technique, Gestion des projets
Defence Construction Canada
Petawawa, ON
- Temps plein
Hybrid work, with the option to work from home one day per week
Ajouté il y a 2 mois
G
Responsable de la classification mondiale / Global Classification Lead
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Reporting to the Customs and Compliance Manager, the Global Classification Lead will lead product classification across global markets, ensuring compliance with customs regulations, tariff…
Ajouté il y a 2 mois
GV
Project Manager Construction & Commissioning / Chef de projet Construction & Mise en service
GE Vernova
Brossard, QC
- Temps plein
The Project Manager of Construction & Commissioning (PMCC) will be responsible for controlling and supporting the field operations activities with respect to scope, schedule, and budget…
Ajouté il y a 2 mois
T
Agent(e) à la billetterie - Box Office Agent
Ticketmaster
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
P&
Spécialiste, essais et tests / Test Specialist
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Une couverture occasionnelle du quart de soir peut être requise
Ajouté il y a 2 mois
T
Agent(e) à la billetterie - Box Office Agent
Ticketmaster
Quebec, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
J-
Directeur SAV (H/F)
Jobagri - L'emploi agricole
Sainte-Catherine, QC
- Temps plein
Vous êtes un(e) manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
Ajouté il y a 2 mois
AA
A220 Maintenance program Manager / Responsable du programme de maintenance Airbus A220
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein

Co-operators Assurance et services financiers

Sr Manager, Digital Technology Platforms - Delivery

Guelph, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 sept. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: GCL

Service: Digital Tech Platforms

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En tant que responsable des plateformes numériques - Livraison, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, d’analystes des systèmes internes et d’analystes en assurance qualité chargée de mettre en œuvre des solutions numériques sur l’ensemble de nos canaux en contact avec la clientèle, notamment cooperators.ca, les services en ligne (SEL), l’application mobile et le service national Soumission et achat.

Vous allierez un leadership technique solide, une excellence dans la livraison et une innovation avant-gardiste pour piloter la livraison de bout en bout d’initiatives numériques qui améliorent l’expérience client et créent de la valeur commerciale.

Ce poste joue un rôle déterminant dans l’orientation de l’avenir de la livraison de logiciels au sein de la Technologie des plateformes numériques, notamment en mettant en place des pratiques de développement basées sur l’IA agentique tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Vous favoriserez une culture axée sur la livraison agile, l’excellence technique et l’amélioration continue, qui permettra aux équipes de mener à bien des projets complexes à grande échelle, alliant rapidité et qualité.

Comment vous créez un impact :

Diriger et piloter la livraison d’initiatives numériques de moyenne à grande envergure sur le Web, les SEL, le service national Soumission et achat et les plateformes mobiles, en veillant à ce qu’ils s’alignent sur les priorités opérationnelles et les objectifs stratégiques.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables des équipes opérationnelles et de la technologie afin de définir et de faire évoluer les feuilles de route stratégiques des produits et des plateformes, en traduisant la vision en plans d’action concrets.
Promouvoir les pratiques d’ingénierie modernes, notamment CI/CD, DevSecOps, l’automatisation et l’ingénierie de la qualité, pour accélérer le développement, réduire les obstacles à la livraison et garantir des solutions résilientes et de haute qualité.
Diriger une équipe pluridisciplinaire hautement performante composée de développeurs, d’analystes de systèmes internes et des spécialistes de l’assurance qualité, en favorisant une culture inclusive, responsable et axée sur le développement.
Favoriser l’adoption de modèles de livraison basés sur l’agilité et l’IA, en renforçant les compétences des équipes en matière de développement itératif, de prestation de service axée sur le produit et de hiérarchisation des priorités en fonction de la valeur.
Assurer une gouvernance rigoureuse et un suivi efficace de la livraison, notamment en matière de gestion des risques, de responsabilité financière, de coordination des fournisseurs et de suivi des performances pour l’ensemble du portefeuille.
Accompagner et former les membres de votre équipe, recruter et sélectionner du personnel talentueux, gérer et récompenser le rendement, et favoriser une culture axée sur l’agilité pour mener à bien les objectifs stratégiques.

Pour joindre notre équipe :

Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience à des postes de direction et possédez une solide compréhension des pratiques modernes de développement logiciel et des architectures infonuagiques natives dans les domaines des technologies de l’information et du numérique.
Vous détenez un diplôme postsecondaire en technologies de l’information ou en informatique.
Vous avez une connaissance approfondie de la livraison en matière de réalisation de projets et de programmes, et vous avez la capacité de mobiliser fortement le personnel.
Une solide maîtrise des pratiques modernes d’ingénierie logicielle et des architectures infonuagiques natives.
Une expérience ou une connaissance des modèles de développement assistés par l’IA générative ou agentique, ainsi que du développement piloté par les spécifications, un atout majeur.
Une expérience à la tête d’une équipe chargée de la livraison de plateformes numériques couvrant le Web, les applications mobiles et les systèmes transactionnels, un atout majeur.

Comment vous brillez :

Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction afin d’assurer le perfectionnement de votre équipe et de vos collègues.
Vous favorisez l’innovation et l’amélioration continue axées sur l’expérience client.
Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.
Vous transmettez efficacement les messages et faites preuve d’ouverture d’esprit pour explorer différents points de vue.
Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Fourchette salariale prévue : 114 021 $ à 164 000 $.

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co‑operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Le personnel peut également avoir la possibilité de participer à des programmes d’incitation et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction du rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres indicateurs de performance.

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Avantages

Group retirement savings plans

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Software Development Life Cycle
Services financiers
Specification-Driven Development

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