Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
CA
Sr Manager, Digital Technology Platforms - Delivery
Co-operators Assurance et services financiers
Guelph, ON
- Temps plein
Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
FF
Account Manager
Forward Funding
Montreal, QC
- Temps plein
As an Account Manager, you'll own and grow a portfolio of existing client relationships, ensuring business owners continue to get the funding and support they need to thrive. You'll be the…
Ajouté il y a 4 mois
B
Account Manager - Canada
billups
Montreal, QC
- Temps plein
Il s’agit d’un poste hybride (1-3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
FB
Gestionnaire principale, Marketing – Croissance numérique-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
…les flux d’utilisateurs et maximiser la valeur à vie pour le client. La personne occupant ce poste travaille en étroite collaboration avec la haute direction et les principales parties…
Ajouté il y a 2 mois
AA
A220 Maintenance program Manager / Responsable du programme de maintenance Airbus A220
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
T
Event Programmer
Ticketmaster
Quebec, QC
- Temps plein
Posséder une connaissance approfondie de la programmation d’événements liée aux canaux de vente et à l’expérience client
Ajouté il y a 2 mois
SE
Sales Manager, FACTs & Storage
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SE
Sales Manager, FACTs & Storage
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
A220 Maintenance program Manager / Responsable du programme de maintenance Airbus A220
Airbus
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CE
Représentant(e) des comptes / Account Executive - Montréal, Québec
Carrier Enterprise Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…repérant de nouvelles occasions commerciales, en gérant les relations avec les clients et en assurant leur satisfaction. Le titulaire de ce poste doit être un gestionnaire de personnes…
Ajouté il y a 2 mois
BC
Consultant, Advanced Degree Candidates, Canada
Boston Consulting Group (BCG)
Calgary, AB
- Temps plein
…companies and markets with close collaboration at all levels of the client organization. This ensures that our clients achieve sustainable competitive advantage, build more capable…
Ajouté il y a 2 mois
BC
Consultant, Advanced Degree Candidates, Canada
Boston Consulting Group (BCG)
Montreal, QC
- Temps plein
…companies and markets with close collaboration at all levels of the client organization. This ensures that our clients achieve sustainable competitive advantage, build more capable…
Ajouté il y a 2 mois
BC
Consultant, Advanced Degree Candidates, Canada
Boston Consulting Group (BCG)
Toronto, ON
- Temps plein
…companies and markets with close collaboration at all levels of the client organization. This ensures that our clients achieve sustainable competitive advantage, build more capable…
Ajouté il y a 2 mois
EC
Développeur(euse) Logiciel Principal / Lead Software Developer
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
Candidates must reside within 80km of Brossard, Québec, Canada
Ajouté il y a 3 mois
A
Responsable fonctionnel CMS/ DAM
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
…des campagnes, du contenu et des canaux. Grâce à de solides relations avec nos clients et à une expertise sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à atteindre un fonctionnement à…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Project Manager - Hydropower and Dams
WSP in Canada
Hamilton, ON
- Temps plein
Développer, maintenir et renforcer des relations clients à long terme;
Ajouté il y a 2 mois
WI
Project Manager - Hydropower and Dams
WSP in Canada
Kitchener, ON
- Temps plein
Développer, maintenir et renforcer des relations clients à long terme;
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire de projets, Implantation – Réseaux de partenaires de Services aux petites entreprises - Implementation Proj. Mgr, SBS PC
ADP
Dartmouth, NS · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
GD
Buyer
GSM Depot
Montreal, QC
- Temps plein
Support cross-border purchasing logistics (customs, duties, freight) given US/international vendor relationships
Ajouté il y a 2 mois
WI
Project Manager - Hydropower and Dams
WSP in Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Développer, maintenir et renforcer des relations clients à long terme;
Ajouté il y a 2 mois
OC
Sr Area Sales Manager
Owens Corning
Mission, BC
- Temps plein
Le Responsable Commercial de Zone (Area Sales Manager - ASM) est responsable de stimuler une croissance rentable au sein des comptes qui lui sont attribués en développant des partenariats…
Ajouté il y a 2 mois
JI
Account Manager
J.D. Irving, Limited
Montreal, QC
- Temps plein
…déjà établi ainsi que l’occasion de développer de nouvelles relations d’affaires et de faire croître les comptes existants en offrant un service de qualité supérieure…
Ajouté il y a 2 mois
WI
Project Manager - Hydropower and Dams
WSP in Canada
St. John's, NL · Greater St. John's Metropolitan Area
- Temps plein
Développer, maintenir et renforcer des relations clients à long terme;
Ajouté il y a 2 mois
WI
Project Manager - Hydropower and Dams
WSP in Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
Développer, maintenir et renforcer des relations clients à long terme;
Ajouté il y a 2 mois
WI
Project Manager - Hydropower and Dams
WSP in Canada
Halifax, NS
- Temps plein
Développer, maintenir et renforcer des relations clients à long terme;

Co-operators Assurance et services financiers

Sr Manager, Digital Technology Platforms - Delivery

Guelph, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 sept. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: GCL

Service: Digital Tech Platforms

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En tant que responsable des plateformes numériques - Livraison, vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, d’analystes des systèmes internes et d’analystes en assurance qualité chargée de mettre en œuvre des solutions numériques sur l’ensemble de nos canaux en contact avec la clientèle, notamment cooperators.ca, les services en ligne (SEL), l’application mobile et le service national Soumission et achat.

Vous allierez un leadership technique solide, une excellence dans la livraison et une innovation avant-gardiste pour piloter la livraison de bout en bout d’initiatives numériques qui améliorent l’expérience client et créent de la valeur commerciale.

Ce poste joue un rôle déterminant dans l’orientation de l’avenir de la livraison de logiciels au sein de la Technologie des plateformes numériques, notamment en mettant en place des pratiques de développement basées sur l’IA agentique tout au long du cycle de vie du développement logiciel. Vous favoriserez une culture axée sur la livraison agile, l’excellence technique et l’amélioration continue, qui permettra aux équipes de mener à bien des projets complexes à grande échelle, alliant rapidité et qualité.

Comment vous créez un impact :

Diriger et piloter la livraison d’initiatives numériques de moyenne à grande envergure sur le Web, les SEL, le service national Soumission et achat et les plateformes mobiles, en veillant à ce qu’ils s’alignent sur les priorités opérationnelles et les objectifs stratégiques.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables des équipes opérationnelles et de la technologie afin de définir et de faire évoluer les feuilles de route stratégiques des produits et des plateformes, en traduisant la vision en plans d’action concrets.
Promouvoir les pratiques d’ingénierie modernes, notamment CI/CD, DevSecOps, l’automatisation et l’ingénierie de la qualité, pour accélérer le développement, réduire les obstacles à la livraison et garantir des solutions résilientes et de haute qualité.
Diriger une équipe pluridisciplinaire hautement performante composée de développeurs, d’analystes de systèmes internes et des spécialistes de l’assurance qualité, en favorisant une culture inclusive, responsable et axée sur le développement.
Favoriser l’adoption de modèles de livraison basés sur l’agilité et l’IA, en renforçant les compétences des équipes en matière de développement itératif, de prestation de service axée sur le produit et de hiérarchisation des priorités en fonction de la valeur.
Assurer une gouvernance rigoureuse et un suivi efficace de la livraison, notamment en matière de gestion des risques, de responsabilité financière, de coordination des fournisseurs et de suivi des performances pour l’ensemble du portefeuille.
Accompagner et former les membres de votre équipe, recruter et sélectionner du personnel talentueux, gérer et récompenser le rendement, et favoriser une culture axée sur l’agilité pour mener à bien les objectifs stratégiques.

Pour joindre notre équipe :

Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience à des postes de direction et possédez une solide compréhension des pratiques modernes de développement logiciel et des architectures infonuagiques natives dans les domaines des technologies de l’information et du numérique.
Vous détenez un diplôme postsecondaire en technologies de l’information ou en informatique.
Vous avez une connaissance approfondie de la livraison en matière de réalisation de projets et de programmes, et vous avez la capacité de mobiliser fortement le personnel.
Une solide maîtrise des pratiques modernes d’ingénierie logicielle et des architectures infonuagiques natives.
Une expérience ou une connaissance des modèles de développement assistés par l’IA générative ou agentique, ainsi que du développement piloté par les spécifications, un atout majeur.
Une expérience à la tête d’une équipe chargée de la livraison de plateformes numériques couvrant le Web, les applications mobiles et les systèmes transactionnels, un atout majeur.

Comment vous brillez :

Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction afin d’assurer le perfectionnement de votre équipe et de vos collègues.
Vous favorisez l’innovation et l’amélioration continue axées sur l’expérience client.
Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.
Vous transmettez efficacement les messages et faites preuve d’ouverture d’esprit pour explorer différents points de vue.
Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Fourchette salariale prévue : 114 021 $ à 164 000 $.

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co‑operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Le personnel peut également avoir la possibilité de participer à des programmes d’incitation et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction du rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres indicateurs de performance.

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Avantages

Group retirement savings plans

Parrainage de visa

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Mots-clés

Software Development Life Cycle
Services financiers
Specification-Driven Development

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