Emplois : Canada

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GP
Gestionnaire développement des affaires/Business development manager
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Make your mark at one of the biggest names in payments. We’re looking for a Business Development Representative to join our ever-evolving Direct Sales team and help shape the future of…
Ajouté il y a 13 min
GP
Gestionnaire, développement des affaires/Business development manager
Global Payments Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Make your mark at one of the biggest names in payments. We’re looking for a Business Development Representative to join our ever-evolving Direct Sales team and help shape the future of…
Ajouté il y a 1 heure
Key Account Manager - Pharma
AdvanzPharma
Canada
…medicines, we have an exciting opportunity for a Key Account Manager to join our Commercial Canada…
Ajouté il y a 2 heures
R
Value Stream Manager Vanes
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
E
Manager Transaction Advisory Services
Exceleris
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Contribute to business development and client relationship initiatives.
Ajouté il y a 2 heures
QM
Responsable de l'innovation produit - analyse du marché, croissance des catégories et stratégie
Quantum Management Services Ltd.
Dorval, QC
- 100 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Position: Product Innovation Manager - Market Insights, Category Growth & Commercial Strategy
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire de comptes, Renouvellements / Bilingual Renewal Account Manager
MCAP
Waterloo, ON · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
a career with continuous learning and development (formal & informal
Ajouté il y a 4 heures
SH
Gestionnaire de cas Infirmière de terrain bilingue/ Bilingual Senior Field Nurse Case Manager (Montreal, QC)
Sentrex Health Solutions
Markham, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
A
Bilingual Payroll Specialist
Altis
Montreal, QC
- 55 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
You’ll have access to ongoing training, mentorship and professional development in a workplace that encourages continuous learning and career growth. You’ll also join an inclusive,…
Ajouté il y a 5 heures
IN
Sales Representative - Residential
IKO North America
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Territory Sales Representative reports to the Regional Sales Manager and is responsible for sales and administration of their…
Ajouté il y a 5 heures
CD
Gestionnaire marketing – Amériques | Marketing Manager - Americas
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
M
Gestionnaire de Comptes Senior
Medfar
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
A
Responsable d’Acceptation Client / Customer Acceptance Manager
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Responsable d'acceptation Clien / Customer Acceptance Manager
Ajouté il y a 6 heures
S
Consultant(e) aux ventes / Sales consultant
Sysco
Montreal, QC · Sysco Grand Montreal
- Temps plein
Se fier aux outils PMT et Deal Manager pour soutenir la croissance du territoire et de la part de marché.
Ajouté il y a 7 heures
D
Conseiller ou conseillère, Acquisition et Mobilité des talents-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
D
Conseiller ou conseillère, Acquisition et Mobilité des talents-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 7 heures
UH
Gestionnaire des ventes.
Urgo Hotels Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
EU
Senior Manager, Market Access & Government Affairs
Eisai US
Canada
- Temps plein
Reporting to the Associate Director of Market Access & Government Affairs, the Senior Manager, Market Access & Government Affairs is responsible for building and leveraging relationships…
Ajouté il y a 10 heures
SG
Gestionnaire de Projet ERP / ERP Project Manager
Solutions GURUS (GURUS Solutions)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
LI
Territory Manager (Residential HVAC)
Lennox International
Longueuil, QC
- Temps plein
…contributions and offers a supportive environment for career development. Come, stay, and grow with…
Ajouté il y a 21 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
SK · Saskatchewan, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
AB · Alberta, Canada
- Temps plein

Co-operators Assurance et services financiers

Retail Sales Manager

BC, Canada
British Columbia, Canada, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: CAGC

Service: Ventes au détails

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

ROLESTATEMENT

Comment vous créez un impact :

Pour joindre notre équipe :

Comment vous brillez :

Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction afin d’assurer le perfectionnement de votre équipe et de vos collègues.
Vous favorisez l’innovation et l’amélioration continue axées sur l’expérience client.
Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.
Vous transmettez efficacement les messages et faites preuve d’ouverture d’esprit pour explorer différents points de vue.
Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Renseignements sur les salaires

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète).

OU

Salaire à déterminer avec les candidates et candidats retenus (lorsqu’une échelle salariale n’est pas publiée).

Position dans l’échelle salariale

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Incitatif/Rémunération variable

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

Postes de vente

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète). Les titulaires de ces postes sont admissibles à un programme d’incitatifs à la vente pour obtenir une rémunération supplémentaire avec une cible annuelle de X %.

OU

Une fourchette cible de X % à X % (pour les postes en agence).

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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