Emplois : Canada

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Ajouté il y a 10 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
BC · British Columbia, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
SK · Saskatchewan, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
AB · Alberta, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
CA
Retail Sales Manager
Co-operators Assurance et services financiers
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
T
Conseiller en placement en développement
TD
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
AP
Spécialiste thérapeutique, Santé des femmes – Estrie, Mauricie & Est du Québec
Astellas Pharma
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
T
Personal Banking Associate - Ile des Soeurs (Part-time, 18.75h/week)
TD
Montreal, QC
- Temps partiel
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…
Ajouté il y a 15 heures
GP
Gestionnaire des partenariats
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Make your mark at one of the biggest names in payments. We’re looking for a Partner Manager to join our ever evolving Partnerships Team and help shape the future of global commerce. In this…
Ajouté il y a 15 heures
P
Manager -Financial Crime and AML
PwC
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
As a Manager -Financial Crime and AML, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t limited to:
Ajouté il y a 15 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Armani
Holt Renfrew
Calgary, AB
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 16 heures
HR
Designated Beauty Advisor - Armani
Holt Renfrew
Calgary, AB
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 16 heures
A
Stagiaire en Business Development
ACENSI
Montreal, QC
- Stage
Une vraie expérience de Business Manager dans le conseil IT en Amérique du Nord
Ajouté il y a 17 heures
AP
Therapeutic Specialist, Women's Health - Quebec Rive Nord / Mauricie
Astellas Pharma
Quebec, QC · South Shore Quebec, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 20 heures
AW
Gestionnaire de comptes bilingue/ Bilingual Account Manager
Agilus Work Solutions
Montreal, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Agilus by Synergie is recruiting for a Bilingual Account Manager - Technology in the Staffing Services Sector in a hybrid work environment in Montreal, Quebec.
Ajouté il y a 21 heures
BS
Manager, Facilities / Gestionnaire, installations
BioScript Solutions
Oakville, ON · Toronto, ON
- Temps plein
The Facilities Manager will be responsible provide support to all BioScript Business Units in Real Estate, facilities and related project management. The Facilities Manager will oversee the…
Ajouté il y a 22 heures
A
Leader en prévente – Applications métier (BizApps) – Est du Canada
Avanade
Montreal, QC
- Temps plein
…applications métier – Solution Seller / Architecte (niveau Manager ou Senior Manager) – afin de se joindre à la pratique Business Applications. Le rôle met l’accent sur le leadership en…
Ajouté il y a 22 heures
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor - Aesop (DBA)
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
…dental benefits, tuition assistance, and continuous learning and…
Ajouté il y a 22 heures
SC
Chef du développement des affaires
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
The Manager, Business Development is responsible for identifying and developing new business opportunities for Buckhead Meat within Sysco's operating companies (OPCOs) and direct customer…
Ajouté il y a 22 heures
S
Chargé(e) de projets en architecture | Architecture Project Manager
SUMUScollab
Montreal, QC
- Temps plein
You turn client needs into tangible projects. As both a project manager and trusted advisor, you take ownership of projects from concept through delivery, ensuring alignment between the…
Ajouté il y a 22 heures
GP
Gestionnaire des partenariats / Partner Manager
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Make your mark at one of the biggest names in payments. We’re looking for a Partner Manager to join our ever evolving Partnerships Team and help shape the future of global commerce. In this…
Ajouté il y a 1 jour
E
Business Manager Senior (H/F)
eXalt
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de notre développement à Montréal, nous recherchons nos futurs Business Manager Senior.
Ajouté il y a 1 jour
N
Account Manager - Utilities-FR
Noramco
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
We are looking for an Account Manager who enjoys a fast paced environment with a desire to improve themselves and advance within the company. The incumbent will be a team player who…
Ajouté il y a 1 jour
PC
PwC Private, Manager Bilingual (EN/FR)
PwC Canada
QC · Clarke City, QC
- Temps plein
A proven leader with strong business development and entrepreneurial skills

Co-operators Assurance et services financiers

Retail Sales Manager

AB, Canada
Edmonton, AB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: CAGC

Service: Ventes au détails

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

ROLESTATEMENT

Comment vous créez un impact :

Pour joindre notre équipe :

Comment vous brillez :

Vous établissez des relations de confiance et donnez une rétroaction afin d’assurer le perfectionnement de votre équipe et de vos collègues.
Vous favorisez l’innovation et l’amélioration continue axées sur l’expérience client.
Vous facilitez le changement et créez une culture axée sur la performance en veillant à ce que le travail de votre équipe concorde avec les objectifs organisationnels.
Vous transmettez efficacement les messages et faites preuve d’ouverture d’esprit pour explorer différents points de vue.
Vous faites preuve d’esprit critique afin d’orienter la prise de décision.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Renseignements sur les salaires

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète).

OU

Salaire à déterminer avec les candidates et candidats retenus (lorsqu’une échelle salariale n’est pas publiée).

Position dans l’échelle salariale

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Incitatif/Rémunération variable

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

Postes de vente

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète). Les titulaires de ces postes sont admissibles à un programme d’incitatifs à la vente pour obtenir une rémunération supplémentaire avec une cible annuelle de X %.

OU

Une fourchette cible de X % à X % (pour les postes en agence).

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En savoir plus sur ce poste

Avantages

Group Retirement Savings Plans

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Services financiers

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