Emplois à temps plein au Canada (110 473 emplois)

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

110 473 offres · 7 603 employeurs Relevé du 13 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 158 offres), Walmart Canada (2 735 offres), Couche-Tard (1 577 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

5 987 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,42	2 969
CAD / année	78 000,00	2 931
CAD / mois	6 408,57	17
CAD / semaine	25,91	10

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 24 % hybride, 75 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 22 heures
AL
Superviseur Signataire Microbiologie Environnementale
AGAT Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
Superviseur(e) de maintenance
SAQ
Montreal, QC
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 23 heures
Analyste d'affaires SIRH - profil paie
SAQ
Montreal, QC
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 23 heures
Chef(fe) principal(e), Mécanique & Maintenance
VIA Rail Canada
Toronto, ON
QUART DE TRAVAIL : Quart de nuit (quarts de 10 heures débutant à 18 h)
Ajouté il y a 23 heures
G
Agent(e) de sécurité surveillance Hydro Québec - 7/7 à temps plein - Sept-îles
GardaWorld
Port-Cartier, QC · Sept-Îles, QC
- Temps plein
Détenir un permis d'agent de sécurité (BSP) valide ou être disposé(e) à suivre la formation requise
Ajouté il y a 23 heures
Agent(e) de sécurité, Surveillance - SQDC Carleton
GardaWorld
New Richmond, QC · Bonaventure, QC · Carleton-sur-Mer, QC
Ajouté il y a 23 heures
C
Directeur(rice) des services alimentaires, Collège St Louis
Cook
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
SI
Wireless Sales Consultant
Staples Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
H
Chargé de Projet Excellence Opérationnelle
Haleon
Montreal, QC · Saint Laurent Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
E
Senior Account Executive
Equifax
Montreal, QC · CAN - Montreal
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
Technicien·ne en éducation spécialisé.e
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Quart de travail:
Ajouté il y a 23 heures
T
Analyste en exploitation bureautique expert
TEHORA
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 23 heures
T
Analyste en exploitation bureautique expert
TEHORA
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 23 heures
T
Analyste en exploitation bureautique expert
TEHORA
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 23 heures
PF
Responsable de l'architecture logicielle | Head of Software Architecture
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 23 heures
Directeur de Projets TI
DELAN
Montreal, QC
Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel)
Ajouté il y a 23 heures
GA
Technicien(ne) en essais non destructifs (Montréal)
Groupe ABS
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
GA
Technicien(ne) en essais non destructifs (Longueuil)
Groupe ABS
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
GA
Technicien(ne) en essais non destructifs (Blainville)
Groupe ABS
Blainville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
LÉ
Agent(e) de transport
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
LC
Commis d'entrepôt - NUIT - Fin de semaine - 11h15 à 23h30
Laboratoires Confab inc
Quebec, QC · Saint-Hubert Central, Quebec
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 23 heures
LC
Électromécanicien - Quart de NUIT - Fin de semaine - 11h15 à 23h45
Laboratoires Confab inc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Temps plein
sur le quart de Nuit - fin de semaine
Ajouté il y a 23 heures
IN
Analyste spécialisée ou analyste spécialisé en informatique - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 heures
D-
Directeur de Projets TI
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Bilinguisme (Français requis, Anglais fonctionnel) · Bilingualism (French required, English functional)
Ajouté il y a 23 heures
R
caissier
RONA
Rimouski, QC
- Temps plein
Produire et balancer le rapport de caisse à la fin de chaque quart de travail

Co-operators Assurance et services financiers

Représentant du soutien technique

Laval, QC, Canada

Échelle salariale de taux horaires prévue de 43 550,00 $ à 72 583,00 $. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Échelle salariale de taux horaires prévue de 43 550,00 $ à 72 583,00 $.
Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: CAGC

Service: 0

Catégories d’emplois: Temporaire à temps plein (12 mois)

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le bilinguisme français et anglais est requis.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Le représentant du soutien technique est chargé dassurer un service aux conseillers en sécurité financière et aux membres du personnel à linterne à légard des systèmes informatiques liés aux polices et à la facturation dans le cadre dun centre de communications. Il est chargé deffectuer des examens et des analyses, détablir les priorités et de déterminer la meilleure approche à légard des flux des travaux et des processus avec une supervision limitée; il doit aussi acheminer les problèmes aux échelons supérieurs, au besoin.

Comment vous créez un impact :

Offrir un soutien technique partout au Canada en lien avec les activités effectuées dans les systèmes informatiques en assurance auto et habitation.
Conseiller le personnel de district et des agences sur lutilisation du
système ECM et les procédures à suivre. Effectuer des enquêtes approfondies pour trouver des résolutions aux problèmes en ce qui a trait aux applications de soutien (auto, habitation, ECM).
Respecter les normes de rendement et de service établies pour les Solutions services à la clientèle, Assurance de dommages.
Rédiger et documenter linformation de façon détaillée dans loutil de gestion de données sur les incidents. Assurer un suivi des dossiers en suspens et documenter la manière dont les problèmes sont réglés.
Rédiger des notes de service sur la comptabilité et effectuer des transactions pour documenter et finaliser les transferts dargent et le rééquilibrage du bilan des polices généré à la suite dappels ou de la publication de rapports comptables.
Trouver les problèmes liés aux systèmes, aux procédures et aux flux de travaux et communiquer avec laccompagnateur, au besoin.

Pour joindre notre équipe :

Vous détenez un diplôme d’études postsecondaires
Deux (2) années dexpérience de travail connexe; connaissances sur les produits et systèmes dassurance des particuliers. En voie dobtenir le titre de Professionnel d'assurance agréé (PAA)- un atout
Connaissance des systèmes centraux, des réseaux locaux et de la technologie téléphonique, un atout.
Expérience en centre dappels, un atout.
Il est nécessaire de maîtriser le français et l’anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement francophones et anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.

Comment vous brillez :

Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Occasions de bénévolat pour redonner à votre collectivité.

Échelle salariale de taux horaires prévue de 43 550,00 $ à 72 583,00 $.

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

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Mots-clés

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