Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 16 min
GC
Journalier(ière) - Services techniques
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à…
Ajouté il y a 16 min
GC
Journalier(ière) - Laval
Groupe CH
Laval, QC
- Temps plein
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à…
Ajouté il y a 16 min
GC
Comptable paie
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, oﬀre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des…
Ajouté il y a 16 min
A
Assembleur électrique aéronautique
Adecco
Mirabel, QC
- Temps plein
Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.
Ajouté il y a 16 min
VM
Summer Sales Internship
Vantage Marketing Canada
Montreal, QC
- Stage
Ajouté il y a 16 min
TC
Regional Marketing Manager - Quebec Zone
Toyota Canada Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 16 min
CD
Opérateur, opératrice en informatique classe I - Bassin Thérèse-Martin (81)
Centre de services scolaire des Samares
Joliette, QC
- Temps plein
En prime, tu pourras explorer une des zones géographiques les plus vastes du Québec, sans te heurter à du trafic impossible.
Ajouté il y a 16 min
A
Comptable senior
Adecco
Brossard, QC
- Temps plein
Cet emploi nécessite d'être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.
Ajouté il y a 16 min
Représentant de vente au detail saisonnier, Erin Mills Town Centre
Bell
Mississauga, ON
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 16 min
Représentant de vente au detail saisonnier, Bramalea City Centre
Bell
Brampton, ON
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 16 min
Gestionnaire principal, partenariats et distribution
Bell
Toronto, ON
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 16 min
Conseiller bilingue, Intégration de systèmes
Bell
Toronto, ON
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Ajouté il y a 16 min
Ouvrier Entretien
Alstom
Montreal, QC
Posséder un permis de conduire valide au Québec
Ajouté il y a 31 min
CC
Directeur.trice général.e
Corner Collection
Montreal, QC
- Temps plein
Vous possédez une connaissance approfondie des normes d’hygiène et de salubrité alimentaire applicables au Québec et savez en assurer l’application rigoureuse au quotidien.
Ajouté il y a 31 min
AG
Chauffeur·e commissionnaire en construction
A+ Gestion | Conception | Construction
Laval, QC
- 30 $ à 35 $ CAD / heure
- Temps plein
Détenir un permis de conduire classe 5 et classe 3 valide au Québec avec mention F obligatoire (permis classe 1 est un atout)
Ajouté il y a 45 min
GC
Chargé(e) de projets, partenariats publics et industries culturelles
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, oﬀre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des…
Ajouté il y a 45 min
GC
Coordonnateur(trice), développement durable
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à…
Ajouté il y a 45 min
MI
Conseiller·ère comptable
Metro Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Division: Qc - Contrôleur (Division Québec) (80069087)
Ajouté il y a 45 min
B
Analyste principal(e), FP&A
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui,…
Ajouté il y a 45 min
AB
Technicien(ne) comptable
AGA Benefit Solutions
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…quelque 200 employés répartis dans ses bureaux de Montréal, Québec, Kitchener, Markham, Edmonton, Calgary, St-John (NB) et Vancouver. Entreprise à l’échelle humaine, AGA assurances…
Ajouté il y a 45 min
VC
Partenaire d'affaires RH
VINCI Construction Grands Projets Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires sur les questions relatives au droit du travail et aux normes d'emploi au Québec, en Ontario et dans les autres provinces canadiennes si projets
Ajouté il y a 45 min
VD
Directrice ou directeur - service des ressources matérielles
Ville de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 45 min
CT
ANALYSTE DE SOLUTIONS (CENTRES DE CONTACTS)
Chrome Technologies
Longueuil, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste de solutions (centres de contacts) afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 45 min
CT
SPÉCIALISTE EN VISUALISATION DE DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Spécialiste en visualisation de données afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 45 min
CT
ANALYSTE DE DONNÉES TRAJECTOIRE CLINIQUE
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste de données trajectoire clinique afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.

Co-operators Assurance et services financiers

Préposé·e à l’accueil

Guelph, ON, Canada

Échelle salariale de taux horaires prévue de 38 007,00 $ à 63 345,00 $. · Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Échelle salariale de taux horaires prévue de 38 007,00 $ à 63 345,00 $.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: CAGC

Service: Région 1 de l'Ontario

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: L’anglais est exigé et le français est un atout.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de préposé·e à l’accueil, vous offrez un soutien administratif à l’agence, notamment en accueillant la clientèle, en acceptant les paiements, en répondant au téléphone et en faisant des appels. Vous utilisez les systèmes existants pour accomplir vos tâches quotidiennes et offrir de l’aide au personnel de l’agence.

Comment vous créez un impact :

Agir à titre de premier contact en recevant et en transférant les appels, et en gérant la boîte vocale.
Recueillir, vérifier et tenir à jour les renseignements sur la clientèle, les fournisseurs et les opérations, selon les besoins.
Vérifier et traiter les factures des fournisseurs, en veillant à leur exactitude et au respect des procédures établies.
Coordonner et gérer les demandes de fournitures de bureau pour les agences de district partout au Canada.
Gérer les relations avec les fournisseurs, notamment pour l’approvisionnement, les soumissions, la tenue des comptes et la coordination des ententes de service, et veiller à ce que les dossiers, les contrats, et les renseignements sur les services des fournisseurs soient exacts et à jour.
Tenir rigoureusement à jour les dossiers, les bases de données et les outils de suivi à l’aide de Microsoft Lists et d’autres applis Microsoft 365.
Soutenir l’amélioration des processus, la production de rapports, la gestion de la charge de travail et l’efficacité opérationnelle à l’aide des outils et technologies Microsoft 365.
Collaborer avec les parties prenantes internes, les fournisseurs et le personnel des bureaux de district en vue de résoudre les problèmes opérationnels et de répondre aux demandes de service.
Offrir un soutien administratif et opérationnel par la tenue des dossiers, la gestion des données, la préparation de documents, les activités de coordination et d’autres fonctions de soutien, selon les besoins.
Coordonner certains aspects liés à l’ouverture, au déménagement et à la fermeture de bureaux ainsi qu’aux transitions entre bureaux de district.
Appuyer les projets spéciaux et les autres initiatives opérationnelles, selon ce qui est demandé.
Créer et gérer les sites Web et les comptes de médias sociaux des bureaux de district.

Pour joindre notre équipe :

La personne qui occupe ce poste travaille principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes à l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe. 
Une formation d’ajoint·e administratif·ve ou une expérience en administration constitue un atout.
Un permis d’agent·e d’assurance de dommages pourrait être exigé.
Une expérience en service à la clientèle ou dans un secteur connexe constitue un atout.
Vous travaillerez principalement avec des groupes non francophones et avec des équipes de l’extérieur du Québec. La maîtrise de l’anglais est donc obligatoire. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.

Comment vous brillez :

Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Échelle salariale de taux horaires prévue de 38 007,00 $ à 63 345,00 $.

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

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Avantages

Collective Retirement Savings Plans

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Services financiers

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