Emplois à temps plein au Canada (110 582 emplois)

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

110 582 offres · 10 449 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (3 675 offres), JobsMedia.io (2 777 offres), Walmart Canada (2 771 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

22 459 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	22,59	16 337
CAD / année	70 000,00	5 829
CAD / semaine	155,00	29
CAD / mois	5 641,61	23
CAD / jour	320,00	12

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 19 % hybride, 76 % sur place, 3 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 1 jour
SQ
Neuropsychologue | Clientèles en déficience motrice adulte et en unité de réadaptation fonctionnelle intensive (URFI)
Santé Québec Laurentides
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
Account Executive - Biodiversity Data Product
Alveole
Montréal, QC
Ajouté il y a 1 jour
ET
Copie de REPOST de T-26-073 | Enseignant Secondaire - Éducation spécialisée – Culture et citoyenneté québécoise (CCQ) de 1er cycle, économie familiale de 2e cycle, et éducation spécialisée de 1er et 2e cycles (programme de niveau 3/Tier 3)
Eastern Townships School Board
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
B
Superviseur / superviseure aux opérations
BMR
Saint-Hubert, QC
- Temps plein
QUART DE SOIR — 15 h à 23 h 30
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Spécialiste en sciences biologiques et physiques sanitaires
Santé Québec Outaouais
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
T
Préparateur de commande, Blainville
TalentWorld
Blainville, QC
- 20 $ à 22 $ CAD / heure
Horaire : Quart de jour, du lundi au jeudi de 7h30 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 14h, ou du lundi au vendredi de 8h à 17h
Ajouté il y a 1 jour
L
Gérant de viande
Loblaw
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
L
Gérant de fruits et légumes
Loblaw
QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CC
Representant(e) des ventes - Bell Roberval
Cellcom Communications
Roberval, QC
- 17 $ CAD / heure
Ajouté il y a 1 jour
SM
Technician Development Manager
Sandvik MIN, CNS - Canada
Lively, ON · Surrey, BC · Miramichi, NB · Winnipeg, MB · Val-d'Or, QC · Saskatoon, SK
- 110 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Hybride
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller(ère) Relations avec les Premières Nations et des Inuit III
Hydro-Québec
QC
Ajouté il y a 1 jour
TA
Coordonnateur(trice) clinique
Taktik, agence de placement de main d'oeuvre inc.
Rouyn-Noranda, QC
- 28,55 $ à 42 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MD
Une ou un aide à la cuisine à l'établissement de détention de Roberval
Ministère de la sécurité intérieure
Roberval, QC
- 25,69 $ CAD / heure
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
TA
Personnel d’opération
Taktik, agence de placement de main d'oeuvre inc.
Montréal, QC
- 16 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
TA
Analyste financier(ère) principal(e)
Taktik, agence de placement de main d'oeuvre inc.
QC
- 97 000 $ à 108 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CD
cuisinier/cuisinière
Centre d'accueil le programme de portage inc.
Prévost, QC
- 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Horaire : Quart de jour - lundi au vendredi et une fin de semaine sur deux selon les centres
Ajouté il y a 1 jour
LD
Chargé.e de projet – Intervention collective et formations inclusives
La debrouille inc.
Rimouski, QC
- 26,58 $ CAD / heure
- Temps plein
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
CD
Technicienne ou technicien en administration aux Ressources humaines
Cégep de l'abitibi-témiscamingue
Rouyn-Noranda, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CS
Coordonnateur de projets de traduction
Communications sym inc.
Sherbrooke, QC
- 22 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LF
Ouvrier/ouvrière à la production (Banque de candidatures)
Les fibres serden inc.
Acton Vale, QC
- 21 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BI
surveillant/surveillante du lavage de vitres
Berkayly-5 inc.
Granby, QC
- 25 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
MA
Manœuvre à la récolté (Le Vignoble de l'Isle de Bacchus Inc.)
Momentum agricole inc.
Saint-Pierre-de-l'Île-d'Orléans, QC
- 16,6 $ CAD / heure
- Temps plein
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
BO
Coordonnateur(trice) – Planification et service à la clientèle
Bois ouvrés waterville inc.
Waterville, QC
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
AD
Commis à l'accueil client
Audi de québec
Québec, QC
- 21,71 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
2Q
commis à l'accueil
2850-9396 quebec inc.
QC
- 22,5 $ CAD / heure
- Temps plein

Co-operators Assurance et services financiers

Développeur ou développeuse de systèmes

Burlington, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 3 déc. 2026
Lieu de travail: Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Expérience: 3 ans d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 3 nov. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: GCL

Service:

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de développeur ou développeuse de systèmes, vous faites partie d’une équipe intégrale chargée de concevoir des solutions fondées sur les systèmes. Vous créez des programmes, concevez et tenez à jour des codes et documentez les processus pour assurer la cohérence et l’amélioration continue. Vous contribuez à un éventail de projets d’équipe modérément complexes et divers avec l’appui de vos collègues.

Technologies que vous connaissez :

Expérience de niveau intermédiaire avec le cadre JavaScript (React.js).
Expérience de niveau intermédiaire en conception et en développement d’applications Web.
Expérience de niveau intermédiaire avec le langage HTML 5 et les feuilles de style CSS.
Connaissance pratique du développement et de l’utilisation d’interfaces de programmation d’applications (API).
Connaissance pratique du cadre de conteneurisation, du nuage Azure et de l’intégration de l’authentification unique.
Connaissance pratique du cycle de vie du développement logiciel, des modèles de conception ainsi que du développement et de l’exploitation (Bitbucket).
Expérience en utilisation d’outils d’analyse statique et dynamique du code (p. ex. SonarQube).
Expérience en utilisation d’un gestionnaire de contenu (préférablement Agility CMS), un atout.
Expérience avec OpenShift, un atout.
Expérience en développement SharePoint et en utilisation de Next.js, un atout.

Comment vous créez un impact :

Traduire les exigences en un plan de travail cohérent, conformément aux lignes directrices et aux normes.
Écrire du code informatique pour implanter des fonctionnalités et des fonctions de faible à moyenne complexité.
Créer un plan de mise en œuvre et de retour en arrière pour un système unique.
Effectuer des tests unitaires pour les codes développés, soutenir les tests de systèmes et les tests d’acceptation par les utilisateurs et utilisatrices, et corriger les défauts en vous attaquant aux causes profondes.
Favoriser des relations productives avec les partenaires d’affaires des technologies de l’information (TI) et communiquer les analyses et les résultats en conséquence.

Pour joindre notre équipe :

3 ans d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
Titulaire d’un diplôme postsecondaire en technologies de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe.

Comment vous brillez :

Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
Vous faites appel à votre esprit critique afin de cerner les problèmes et de proposer des solutions de façon proactive.
Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et vous partagez vos connaissances afin de soutenir vos pairs.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Renseignements sur les salaires

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète).

OU

Salaire à déterminer avec les candidates et candidats retenus (lorsqu’une échelle salariale n’est pas publiée).

Position dans l’échelle salariale

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Incitatif/Rémunération variable

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

Postes de vente

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète). Les titulaires de ces postes sont admissibles à un programme d’incitatifs à la vente pour obtenir une rémunération supplémentaire avec une cible annuelle de X %.

OU

Une fourchette cible de X % à X % (pour les postes en agence).

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Software Development Lifecycle

Avantages

Collective Retirement Savings Plans

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Software Development Lifecycle
Services financiers

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Conditions de travail

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