Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 min
PM
Chef-caissier - Chef-caissière
Patrick Morin
Laval, QC
- Temps plein
…fondamentales qui guident nos action au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l'engagement, l'adaptabilité et la bienveillance sont au coeur de nos décisions et…
Ajouté il y a 18 min
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Fort St. John, BC
- 19,9 $ à 20,3 $ CAD / heure
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 18 min
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Montreal, QC
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 18 min
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Laval, QC
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 18 min
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 18 min
GS
Esthéticienne
Groupe STROM
Quebec, QC
- Temps plein
Aptitude en service à la clientèle et vente-conseil
Ajouté il y a 18 min
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Calgary, AB
- Temps partiel
L’assistant-chef d’équipe assiste l’équipe de direction dans l’exécution et la supervision des opérations quotidiennes du magasin en veillant à l’excellence du service à la clientèle et au…
Ajouté il y a 33 min
SC
Analyste Senior, livraison de services aux clients bilingue (70309755)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail : À temps plein, en présentiel (5 jours par semaine)
Ajouté il y a 48 min
WC
(CAN) Manager, Facility Design (IC) -FR
Walmart Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
…d’humilité, de conscience de soi, d’honnêteté et de transparence. Service à la clientèle : Obtenir des résultats en plaçant le client au centre de nos préoccupations, en adoptant une…
Ajouté il y a 48 min
SC
Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes
Super C
Blainville, QC
- Temps plein
Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
Ajouté il y a 48 min
SD
Superviseur(e) entretien et réparations
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements requis dans le cadre des fonctions ;
Ajouté il y a 1 heure
BB
Associé(e) des ventes au détail (Temps plein) / Retail Sales Associate (Full Time)
Best Buy Canada
Granby, QC
- Temps plein
Faites progresser votre carrière dans des postes similaires (représentant/représentante du service à la clientèle, marchandiseur/marchandiseuse, spécialiste du ramassage des commandes en…
Ajouté il y a 1 heure
M
Chef d'équipe H/F
Mondou
Quebec, QC
- Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 1 heure
S
Coordonnateur / Coordonnatrice du service à la clientèle / Customer Service Coordinator
Smardt
Dorval, QC
- Temps plein
Coordonnateur / Coordonnatrice du service à la clientèle
Ajouté il y a 1 heure
BC
Chef·fe de service, Électricité industrielle
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en préparation d’offres de service, en gestion de clientèle et en développement des affaires
Ajouté il y a 1 heure
Chauffeur classe 1 – Shunter
Canada Cartage Group of Companies
Laval, QC
Horaire de travail : Quart de jour – Dimanche à Vendredi de 04 h 00 à 14 h 30
Ajouté il y a 2 heures
K
Technicien(ne) en soutien technique
Kezber
Brossard, QC
- Temps plein
Permis de conduire requis pour des déplacements occasionnels
Ajouté il y a 2 heures
C
Agent(e) de sécurité- Horaires 15h - 23h
Cologix
Montreal, QC
- Temps plein
…solides appuyés par un soutien opérationnel exceptionnel et un service à la clientèle exemplaire. Soutenue par l’un des plus importants fonds d’infrastructure en Amérique du Nord, l’équipe…
Ajouté il y a 2 heures
A
Agent service à la clientèle
ALKEGEN
Mulmur, ON · CAN - St. Elzear
- Temps plein
Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine;
Ajouté il y a 2 heures
J&
Ambassadeur
JACK & JONES
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Chez JACK&JONES, vous pouvez gagner une rémunération supplémentaire lorsque vos ventes atteignent un minimum de 500 $ pendant votre quart de travail
Ajouté il y a 2 heures
R
Chef Caissier / Caissière 32-40 non syndiqué
RONA
Charlemagne, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle en aidant chaque visiteur et en réglant les problèmes
Ajouté il y a 2 heures
VU
Canadian Immigration Lawyer
Vialto UK & Ireland
Toronto, ON
- Temps plein
Manage a high-volume caseload while maintaining exceptional standards of technical accuracy, responsiveness, and client service.
Ajouté il y a 2 heures
VU
Canadian Immigration Lawyer
Vialto UK & Ireland
Vancouver, BC
- Temps plein
Manage a high-volume caseload while maintaining exceptional standards of technical accuracy, responsiveness, and client service.
Ajouté il y a 3 heures
HR
Contract Tailor (1 Year)
Harry Rosen
Montreal, QC · Les Cours Mont Royal
- Temps plein
Souci d’offrir un soutien et un service exceptionnels, favorisant la satisfaction et la fidélité de la clientèle
Ajouté il y a 3 heures
PM
Assistant(e) chef caissier(ière) Magasin
Patrick Morin
Lachute, QC
- Temps plein
Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. L’assistant chef caissier assure de façon globale le bon fonctionnement des caisses, ainsi que du service à la…

Co-operators Assurance et services financiers

Cheffe d’équipe principale ou chef d’équipe principal, Agile

Calgary, AB, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 18 nov. 2026
Lieu de travail: Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 19 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: CAGC

Service: 0

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

En qualité de cheffe d’équipe principale ou chef d’équipe principal, Agile, vous appuyez diverses unités opérationnelles et les aider dans l’adoption de méthodes de travail agiles. Vous veillez à ce que les équipes respectent les valeurs et les principes agiles, tout en recommandant des pratiques axées sur l’amélioration continue et les résultats opérationnels stratégiques. Vous pilotez les efforts de collaboration entre toutes les fonctions pour créer et maintenir des conditions gagnantes permettant aux équipes d’honorer leurs engagements.

Comment vous créez un impact :

Accompagner, former et perfectionner les équipes en matière de pratiques agiles et donner une rétroaction opportune pour permettre aux divers services d’atteindre leurs objectifs.
Favoriser un environnement de collaboration et de transparence entre les unités opérationnelles et les équipes de direction afin de repérer, d’atténuer et de résoudre les problèmes liés aux processus inefficaces.
Jouer un rôle de dirigeante ou dirigeant éclairé pour développer, innover et faire avancer les pratiques agiles, notamment en favorisant une meilleure connaissance des produits, services et processus pertinents afin de faciliter l’amélioration continue par des approches empiriques.
Participer à la planification de bout en bout au niveau des programmes, coordonner les activités de mise à niveau et communiquer les interdépendances pour remplir les engagements professionnels.
Animer les réunions d’équipe pour gérer les activités de planification, établir un ordre de priorité et préparer les indicateurs clés de l’équipe en vue de respecter le calendrier et les plans relatifs aux mises à niveau.

Pour joindre notre équipe :

Vous possédez trois années d’expérience en matière de soutien agile à des équipes fonctionnelles.
Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe.
Vous détenez un titre de ScrumMaster (CSM) ou une certification agile connexe.
Vous avez une solide connaissance des principes, des méthodes et des techniques agiles.
Vous avez une connaissance pratique des principes opérationnels et de gouvernance.
Il est nécessaire de maîtriser l’anglais pour accomplir les principales tâches de ce poste, y compris pour offrir des services de qualité et pour communiquer avec une clientèle, des groupes et des équipes majoritairement non francophones. Rédaction de documents anglais complexes et préparation de rapports quotidiens pour des gestionnaires anglophones. Les tâches essentielles qui nécessitent la connaissance d’une autre langue que le français ne peuvent être réattribuées à d’autres membres de l’équipe.

Comment vous brillez :

Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
Vous faites preuve d’esprit critique pour reconnaître les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions de façon proactive.
Vous possédez de solides compétences en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Renseignements sur les salaires

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète).

OU

Salaire à déterminer avec les candidates et candidats retenus (lorsqu’une échelle salariale n’est pas publiée).

Position dans l’échelle salariale

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Incitatif/Rémunération variable

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

Postes de vente

Échelle salariale/fourchette de taux horaires prévue de X $ à X $ (minimum et maximum, échelle complète). Les titulaires de ces postes sont admissibles à un programme d’incitatifs à la vente pour obtenir une rémunération supplémentaire avec une cible annuelle de X %.

OU

Une fourchette cible de X % à X % (pour les postes en agence).

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Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Services financiers

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Conditions de travail

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