Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 min
GT
Gestionnaire régional des ventes, Alliance (Quebec) / Regional Sales Manager, Alliance (Quebec)
Groupe Touchette
QC · Ville Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur des ventes Alliance, le gestionnaire régional des ventes est responsable d’élaborer et de déployer des stratégies de vente pour le secteur indépendant dans…
Ajouté il y a 20 min
CD
Analyste-programmeur.euse - Microsoft Dynamics 365
Collège des médecins du Québec
Montreal, QC
- 97 000 $ à 107 500 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant du gestionnaire du développement TI, vous serez responsable de la conception, du développement et de l’implantation de solutions technologiques, principalement basées sur…
Ajouté il y a 35 min
Directeur associé, Solutions de gestion du risque de change
National Bank of Canada
Toronto, ON
Il s’agit d’un poste axé sur le développement des affaires et la gestion de relations clients. Tu seras responsable d’approfondir les relations avec notre clientèle commerciale et du marché…
Ajouté il y a 50 min
GJ
Responsable marketing - Soins spécialisés (maladies rares)
Groupe JAMP Pharma
Boucherville, QC
- Temps plein
Nous recrutons un(e) Responsable marketing - Soins spécialisés (maladies rares)
Ajouté il y a 1 heure
TM
Administrateur de Crédit
Toromont Material Handling/ Manutention Toromont
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Signaler les problèmes de crédit aux unités d'affaires concernées afin d'assurer leur résolution
Ajouté il y a 2 heures
E
Ingénieure ou Ingénieur sénior, Géotechnique- Trois-Rivières
EXP
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…Environnement, Sols et Matériaux de la région de la Mauricie, vous serez responsable des projets en…
Ajouté il y a 2 heures
E
Ingénieure ou Ingénieur sénior, Géotechnique- Trois-Rivières
EXP
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
…Environnement, Sols et Matériaux de la région de la Mauricie, vous serez responsable des projets en…
Ajouté il y a 2 heures
E
Chargée ou Chargé de projets, Environnement- Trois-Rivières
EXP
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…matériaux, et environnement du bureau de Trois-Rivières. Vous serez responsable de la réalisation d’évaluations environnementales et de projets de réhabilitation pour des mandats variés, de…
Ajouté il y a 2 heures
E
Chargée ou Chargé de projets, Environnement- Trois-Rivières
EXP
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
…matériaux, et environnement du bureau de Trois-Rivières. Vous serez responsable de la réalisation d’évaluations environnementales et de projets de réhabilitation pour des mandats variés, de…
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…à vos analyses et à votre connaissance globale du domaine d'affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes oeuvrant dans des domaines…
Ajouté il y a 4 heures
QR
Responsable des succursales / Branch Manager Canada Quiz Room & Bomb Squad Canada
Quiz Room
Montreal, QC
- Temps plein
Suite au changement de poste de notre responsable actuel, nous recherchons un nouveau “Responsable des succursales Canada Quiz Room & Bomb Squad (H/F)” pour poursuivre le développement de…
Ajouté il y a 6 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 6 heures
HQ
Administrateur(trice) systèmes I
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l'exploitation, de l'entretien et de l'administration des serveurs du système ou des services pour lesquels il est attitré le titulaire doit :
Ajouté il y a 7 heures
VD
Agent Recenseur – Agente Recenseuse
Ville de Rezé
NB · Saint-Jean-Baptiste-de-Restigouche, NB
- Temps plein
Au sein de la direction des affaires générales et juridiques, le service des Formalités administratives a pour objectif le recensement de population. L’agent recenseur a pour mission…
Ajouté il y a 7 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l’autorité de la cheffe de l’unité scientifique Soutien aux affaires scientifiques, évaluation et recherche de la Vice-présidence aux affaires scientifiques,…
Ajouté il y a 7 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Directrice Des Affaires Financières Et Administratives (DAFA), La Personne Titulaire Devra Organiser, Diriger Et Contrôler Les Activités Relatives à La Gestion…
Ajouté il y a 11 heures
S
Conseiller/Conseillère beauté services payants Temps partiel
sephora.com
Trois-Rivières, QC
- 18,6 $ à 23,25 $ CAD / heure
…Communiquer les problèmes ou préoccupations au sujet des stocks au responsable. S’assurer de la conformité avec les politiques et les procédures d’échantillonnage. Être au courant des…
Ajouté il y a 12 heures
GS
Conseiller - Acquisition de talents
Groupe Saillant
Quebec, QC
- Temps plein
…employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède…
Ajouté il y a 12 heures
GS
Conseiller technique interne
Groupe Saillant
Quebec, QC
- Temps plein
…employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède…
Ajouté il y a 12 heures
GS
Acheteur - Véhicules d'occasion
Groupe Saillant
Quebec, QC
- Temps plein
…employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède…
Ajouté il y a 12 heures
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 12 heures
A
Gérant(e) de magasin
Ardene
Montreal, QC
- Temps plein
…stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des…
Ajouté il y a 12 heures
A
Gérant(e) de magasin
Ardene
LaSalle, QC
- Temps plein
…stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des…
Ajouté il y a 12 heures
A
Store Manager
Ardene
Spruce Grove, AB
- Temps plein
…stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des…
Ajouté il y a 12 heures
A
Store Manager
Ardene
Delta, BC
- Temps plein
…stimuler les ventes et la rentabilité. Le gérant de magasin est responsable du marchandisage, du service à la clientèle, de la formation et du perfectionnement des…

Co-operators Assurance et services financiers

Chef de produit

Toronto, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 4 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: GCL

Service: Experience clientèle

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan déterminée à être un catalyseur d’une société durable et résiliente. Nos employés sont au cœur de cette mission, et nous favorisons une culture qui soutient la croissance, l’innovation et un travail guidé par un véritable sens.

En tant que Chef de produit, vous serez responsable de la mise en œuvre de campagnes de croissance de la clientèle de calibre supérieur visant l’acquisition, la rétention et le développement des relations avec la clientèle. Vous assumerez la responsabilité complète du cycle de vie des campagnes, en collaborant avec les équipes d’affaires, de marketing, de ventes et des opérations afin de concevoir et d’optimiser des programmes générant une valeur mesurable.

Comment vous créez un impact :

Élaborer et maintenir une feuille de route pour le déploiement des initiatives, en assurant leur livraison dans les délais prévus et dans le respect des budgets, en collaboration avec les partenaires de livraison.
Surveiller et évaluer la performance des produits, en prenant des décisions fondées sur les données afin de les optimiser et de les améliorer.
Favoriser une culture d’amélioration continue et d’innovation au sein de l’équipe.
Appliquer les principes de livraison incrémentielle, favoriser la livraison de valeur d’affaires, communiquer les progrès, recueillir la rétroaction et permettre les validations des parties prenantes tout au long du processus.
Examiner et évaluer les occasions d’amélioration et les nouvelles fonctionnalités en fonction des commentaires reçus et des objectifs d’affaires.
Diriger et mobiliser votre équipe afin d’atteindre les objectifs stratégiques grâce à un encadrement efficace, au mentorat, à l’identification et au développement des talents émergents, ainsi qu’à la promotion d’une culture innovante, collaborative et agile.
Diriger la stratégie et l’exécution des campagnes : Définir et gérer la feuille de route des campagnes de croissance de la clientèle et des parcours de gestion des prospects, en assurant leur alignement avec les objectifs de croissance des segments de clientèle et les priorités d’affaires.
Favoriser l’acquisition et la conversion de la clientèle : Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des cadres de campagne soutenant la génération, le développement, la qualification et la conversion des prospects sur plusieurs canaux.
Leadership interfonctionnel : Collaborer avec les équipes Marketing, Ventes, Intelligence d’affaires, Technologie, Opérations et Distribution afin d’offrir des expériences de campagne harmonieuses et axées sur les données.
Voix du client : Tirer parti des connaissances sur la clientèle, des études de marché, des commentaires des conseillers et conseillères ainsi que des analyses concurrentielles pour orienter les stratégies de campagne et améliorer l’expérience client globale.
Représenter le produit et le client.
- Formuler une vision convaincante des capacités d’affaires et des produits CRM, tout en élaborant un plan opérationnel continu permettant à l’équipe de gérer, soutenir et améliorer les produits.
- Élaborer la feuille de route des capacités d’affaires et des exigences attribuées, contribuer à la vision et à la feuille de route globales et piloter le processus de gestion de produits numériques de bout en bout.
- Maintenir une bonne compréhension des clients et utilisateurs (leurs attentes, besoins et points de friction) ainsi que du produit, et transmettre ces connaissances à l’équipe afin de concentrer les priorités et les livrables.
- Agir à titre de porte-parole des clients et utilisateurs en prenant en charge les enjeux, en élaborant des solutions et en définissant les résultats souhaités jusqu’à la réalisation complète de la feuille de route.
- Utiliser une compréhension approfondie du produit et des clients, ainsi que de solides relations avec les parties prenantes internes, afin d’établir les priorités entre les besoins du produit et son développement.
- Influencer, persuader et conseiller quant aux stratégies et orientations de solution. Former et sensibiliser l’équipe au domaine d’affaires afin de favoriser une meilleure compréhension des solutions et produits permettant de générer de la valeur.

Comment vous brillez :

Vous établissez des relations solides et influencez les équipes interfonctionnelles afin d’obtenir des résultats.
Vous favorisez une culture d’innovation, d’expérimentation et d’amélioration continue.
Vous êtes une personne ayant une vision stratégique capable de transformer cette vision en plans concrets.
Vous communiquez clairement et efficacement en adaptant votre message à des auditoires variés.
Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique comportant de l’ambiguïté et des priorités changeantes.

Pour joindre notre équipe :

Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires, marketing, ingénierie ou dans un domaine connexe.
Au moins 3 années d’expérience en gestion de produits, en stratégie ou dans des rôles liés à la croissance de la clientèle, idéalement dans le secteur des services financiers ou un secteur connexe.
Expérience démontrée dans la direction d’initiatives interfonctionnelles axées sur la génération de prospects, l’habilitation des ventes ou l’acquisition de clientèle.
Bonne compréhension de la conception du parcours client, des canaux numériques et des plateformes CRM et de gestion des prospects.
Expérience en analyse de données, mesure du rendement et production de rapports pour soutenir la prise de décisions relatives aux produits.
Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en communication.

Ce que vous devez savoir :

Vous aurez à vous déplacer occasionnellement.
Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Échelle salariale prévue de 91,058.00$ à 141,058$ +

Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

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Mots-clés

Services financiers

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