Emplois : Canada

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Ajouté il y a 40 min
C
Analyste d'affaires Guidewire
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un baccalauréat en administration, en informatique, en systèmes d’information ou dans une discipline appropriée, ou posséder une combinaison pertinente de formation et d’expérience;
Ajouté il y a 1 heure
FC
Analyste TI
FOP Consultants
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Nous recherchons un(e) analyste en exploitation bureautique. La personne contribuera à l’exploitation des données et à la gestion de l’inventaire du parc bureautique, au soutien des…
Ajouté il y a 4 heures
AC
Analyste - Contrats - Côté piste et rendement fournisseurs
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Nous recherchons une personne pour occuper le poste d’analyste – Rendement des fournisseurs – Approvisionnement stratégique – Analytique et Contrats au sein de l’équipe de…
Ajouté il y a 4 heures
KL
Analyste TI – Développeur(euse) QA
Kativik llisarniliriniq
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme de premier cycle en informatique ou dans un domaine en rapport avec le poste.
Ajouté il y a 4 heures
FT
CAC052:Release / Class Spclst
FedEx Trade Networks Transport and Brokerage
Lacolle, QC
- 44 638 $ à 69 747 $ CAD / an
- Temps plein
Si un permis d’importation est requis, utilise le programme électronique en ligne pour obtenir les renseignements nécessaires
Ajouté il y a 5 heures
Analyste en cybersécurité des TO
Trans Mountain
Calgary, AB
…valeurs qui se joindra à notre équipe dynamique en tant qu’analyste en cybersécurité des TO. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et la surveillance des contrôles de…
Ajouté il y a 5 heures
S-
Programmeuse, programmeur - analyste
SODEC - Société de développement des entreprises culturelles
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique ou autre formation et expérience pertinente;
Ajouté il y a 5 heures
IN
Analyste spécialisée ou analyste spécialisé en informatique - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner le travail d’une équipe d’analystes et de techniciens en informatique dans le cadre de la réalisation des mandats.
Ajouté il y a 5 heures
SD
Analyste - Données et analytique
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temporaire
En tant qu’analyste, vous travaillez sous la responsabilité du Gestionnaire Expertise en gestion de projets et amélioration continue. Dans votre quotidien vous agissez à titre…
Ajouté il y a 5 heures
SD
Analyste - développement de systèmes
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu’analyste – technologies développement de systèmes, vous conseillez et formulez des recommandations pour des solutions permettant l’évolution et l’entretien des applications ou…
Ajouté il y a 5 heures
SD
Analyste - Gestion des données et connaissances des actifs
Société de transport de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant qu’analyste, vous travaillez sous la responsabilité du Chef de section – Support numérique en ingénierie et gestion des actifs. Dans votre quotidien, vous agissez à titre…
Ajouté il y a 5 heures
VD
Analyste principal(e) en cybersécurité SOC
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI principal(e) (401490)
Ajouté il y a 6 heures
FT
CAC052:Release / Class Spclst
FedEx Trade Networks Transport and Brokerage
Lacolle, QC
- 44 638 $ à 69 747 $ CAD / an
- Temps plein
Si un permis d’importation est requis, utilise le programme électronique en ligne pour obtenir les renseignements nécessaires
Ajouté il y a 6 heures
FT
CAC052: Release / Class Spclst
FedEx Trade Networks Transport and Brokerage
Lacolle, QC
- 44 638 $ à 69 747 $ CAD / an
- Temps plein
Si un permis d’importation est requis, utilise le programme électronique en ligne pour obtenir les renseignements nécessaires
Ajouté il y a 6 heures
VD
Analyste principal(e) en cybersécurité SOC
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI principal(e) (401490)
Ajouté il y a 6 heures
FT
CAC052: Release / Class Spclst
FedEx Trade Networks Transport and Brokerage
Lacolle, QC
- 44 638 $ à 69 747 $ CAD / an
- Temps plein
Si un permis d’importation est requis, utilise le programme électronique en ligne pour obtenir les renseignements nécessaires
Ajouté il y a 6 heures
JI
Business Analyst | Analyste d'affaires – POS, Omnichannel & Mobile
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
Développeur-analyste ou développeuse-analyste en IA
GC Brieau
Sherbrooke, QC
Présence au bureau de Sherbrooke au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 9 heures
Analyste d'affaires et gestionnaire de projets IA
GC Brieau
Sherbrooke, QC
Présence au bureau de Sherbrooke au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 9 heures
M(
Analyste d'affaires et gestionnaire de projets IA
Mondria (anciennement GC Brieau)
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Présence au bureau de Sherbrooke au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 9 heures
M(
Développeur-analyste ou développeuse-analyste en IA
Mondria (anciennement GC Brieau)
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Présence au bureau de Sherbrooke au moins trois jours par semaine
Ajouté il y a 10 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
À titre d'analyste-programmeur EBX-Java Gestion des données, vous contribuez à l'efficacité informatique. Vous concevez, configurez, administrez, maintenez et faites évoluer les réseaux…
Ajouté il y a 10 heures
CT
ANALYSTE EN SOLUTIONS TECHNOLOGIQUES ÉMERGENTES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste en solutions technologiques émergentes afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 11 heures
L
Analyste spécialiste avancé(-e) en amélioration continue
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
Ajouté il y a 13 heures
JI
Business Analyst | Analyste d'affaires – POS, Omnichannel & Mobile
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein

Co-operators Assurance et services financiers

Analyste d’affaires principal·e, Solutions RH pour le personnel

Mississauga, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Lieu de travail: Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Entreprise: GCL

Service: Ressources humaines

Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein

Modèle de travail: Hybride (2 jours au bureau)

Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.

L’opportunité :

Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.

Notre équipe nationale des ressources humaines favorise une culture d’excellence de l’entreprise et de son personnel. Nous pensons en termes de stratégie et d’innovation afin de résoudre les problèmes organisationnels. La simplicité et l’efficacité opérationnelles sont nos mots d’ordre lorsque nous interagissons avec nos employés et employées. Nous adoptons une approche proactive de préparation pour l’avenir en créant des programmes agiles afin de maintenir notre avantage concurrentiel et d’attirer et de garder les talents d’exception.

En qualité d’analyste d’affaires principal·e, vous travaillez en partenariat avec les équipes des RH et des technologies afin de traduire la stratégie et les priorités du programme en projets technologiques RH concrets. Vous dirigez les activités d’analyse et de livraison de bout en bout, notamment l’élaboration des récits utilisateurs et des exigences, la conception des processus et des flux de travail, les tests d’acceptation et la mise en œuvre de solutions RH nouvelles ou améliorées. Vous cherchez principalement à gérer les problèmes flous, à structurer ce qui est ambigu, et à élaborer des solutions en collaboration avec les parties prenantes.

Vous soutenez les processus de ressources humaines, de gestion des talents et de traitement de la paie ainsi que ceux qui sont liés au personnel en général, en veillant à la cohérence des initiatives au sein du portefeuille technologique RH. En étroite collaboration avec un vaste éventail de parties prenantes, vous vous assurez que les solutions sont conformes aux normes numériques de l’entreprise, favorisez des pratiques de livraison agiles et fournissez des résultats de haute qualité, axés sur les personnes, qui créent une valeur significative pour l’entreprise et le personnel.

Comment vous créez un impact :

Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
Vous faites preuve d’esprit critique pour comprendre les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions en amont.
Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Vous n’hésitez pas à remettre en question les idées reçues et à faire valoir un autre point de vue lorsque cela est nécessaire, en vous appuyant sur des données et sur le contexte d’affaires pour orienter les décisions et obtenir les résultats escomptés.
Vous mettez l’accent sur les résultats et la valeur ajoutée pour l’entreprise, afin de vous assurer que les solutions sont pratiques, conviviales et adaptées aux besoins d’affaires réels.
Vous êtes à l’aise d’interagir avec les parties prenantes et de tenir des discussions pour que les équipes opérationnelles et techniques s’entendent sur les résultats à atteindre.

Pour joindre notre équipe :

Cinq ans d’expérience en tant qu’analyste d’affaires soutenant les plateformes RH et les processus d’intégration, et capacité démontrée à prendre en charge les activités d’analyse et de mise en œuvre du début à la fin.
Diplôme universitaire en commerce, en ressources humaines, en systèmes d’information, en informatique ou dans un domaine connexe, et certification d’analyste d’affaires (p. ex. CBAP, CCBA, PMI‑PBA ou équivalent).
Expérience à travailler avec de multiples parties prenantes, à faire le pont entre les équipes des ressources humaines et des technologies, et à traduire les besoins d’affaires en exigences claires et concrètes.
Expérience pratique avec des plateformes technologiques RH (p. ex. UKG, Workday, Oracle HCM), et solide compréhension de la façon dont il faut traduire les exigences d’affaires (gestion de la paie, conformité, protection des données, etc.) en processus système et en résultats concrets.
Solides connaissances et grande expérience dans l’analyse et la consignation de flux de travail, de données et de processus d’intégration de systèmes RH de bout en bout.
Excellentes compétences en analyse d’affaires et de systèmes, et capacité de comprendre et de documenter des applications, des flux de données, des procédures et des flux de travail complexes au sein d’un écosystème technologique RH.
Expérience de travail dans des environnements où les priorités peuvent évoluer, et capacité à apporter une structure et de la clarté à des problèmes ambigus.

Comment vous brillez :

Vous mettez votre esprit novateur au service de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle et vous possédez la capacité d’influer sur le changement, en accordant la priorité aux besoins de la clientèle.
Vous faites preuve d’esprit critique pour comprendre les hypothèses, évaluer les arguments, tirer des conclusions et proposer des solutions en amont.
Vous possédez des compétences solides en communication vous permettant de transmettre clairement les messages et d’explorer différents points de vue.
Vous établissez des relations de confiance et conseillez vos collègues de manière à favoriser leur perfectionnement.
Vous n’hésitez pas à remettre en question les idées reçues et à faire valoir un autre point de vue lorsque cela est nécessaire, en vous appuyant sur des données et sur le contexte d’affaires pour orienter les décisions et obtenir les résultats escomptés.
Vous mettez l’accent sur les résultats et la valeur ajoutée pour l’entreprise, afin de vous assurer que les solutions sont pratiques, conviviales et adaptées aux besoins d’affaires réels.
Vous êtes à l’aise d’interagir avec les parties prenantes et de tenir des discussions pour que les équipes opérationnelles et techniques s’entendent sur les résultats à atteindre.

Ce que vous devez savoir :

Si votre candidature est retenue, nous procéderons à la vérification de votre solvabilité et de vos antécédents judiciaires comme condition d’embauche.

Comment vous en bénéficiez :

Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.

Fourchette salariale prévue : 72 847,00 $ à 121 411,00 $. Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.

Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.

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Avantages

Group Retirement Savings Plans

Parrainage de visa

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Mots-clés

Services financiers

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