Entreprise: GCL
Service: Services de comptabilité générale
Catégories d’emplois: Poste permanent à temps plein
Modèle de travail: Hybride (deux jours au bureau)
Langue: Le ou la titulaire de ce poste travaille en anglais.
Renseignements supplémentaires : Ce(s) poste(s) est/sont actuellement vacant.
L’opportunité :
Nous sommes une coopérative canadienne de services financiers de premier plan engagée à promouvoir activement une société durable et résiliente, et notre équipe est essentielle au succès de cette stratégie. C’est pourquoi nos gens sont notre priorité. Nous offrons une culture d’entreprise vivante et des occasions de perfectionnement qui permettent à notre équipe d’exploiter tout son potentiel et de concrétiser notre raison d’être. Et le meilleur : vous travaillerez avec des personnes qui se soucient vraiment de vous, de notre clientèle et de nos collectivités.
En qualité d’analyste associé·e des systèmes internes, vous analysez les besoins de l’entreprise et des utilisatrices et utilisateurs, documentez les exigences, définissez les spécifications des systèmes et contribuez à la mise en œuvre de solutions technologiques qui répondent aux objectifs de l’entreprise, tout en développant une expertise dans le domaine des applications d’affaires et de leur incidence sur l’entreprise.
Comment vous créez un impact :
- Contribuer à l’estimation des tâches assignées en s’appuyant sur l’expérience acquise et collaborer avec les membres d’expérience de l’équipe pour valider les hypothèses et affiner les estimations.
- Participer à la réalisation d’analyses approfondies des fonctions opérationnelles, des processus et des défis opérationnels.
- Acquérir une bonne compréhension des données d’application et créer des diagrammes de flux de données pour faciliter l’analyse et la documentation du système.
- Exécuter des scripts de test, comparer les résultats réels aux résultats attendus, documenter les failles et contribuer au rapprochement des données et aux tests de calcul, en collaboration avec des ressources d’expérience au besoin.
- Résoudre les problèmes liés aux applications, aux données, aux interfaces et à l’automatisation, tout en transmettant les problèmes complexes aux membres d’expérience de l’équipe lorsque c’est nécessaire.
Comment vous brillez :
- Vous stimulez le changement et l’amélioration continue en vue de dépasser les attentes de la clientèle.
- Vous faites appel à votre esprit critique afin de déceler les problèmes et de proposer des solutions en amont.
- Vos solides compétences en communication vous permettent de transmettre clairement les messages.
- Vous faites preuve d’un bon esprit d’équipe et transmettez vos connaissances à vos pairs.
Pour joindre notre équipe :
- 1 à 3 années d’expérience en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
- Titulaire d’un diplôme collégial en technologies de l’information ou dans un domaine connexe.
- Grande curiosité et capacité avérée à maîtriser rapidement de nouvelles applications et technologies.
- Grand souci du détail, engagement à maintenir la qualité des données et capacité à identifier, à analyser et à résoudre les problèmes liés aux données et aux systèmes
- Connaissances pratiques de SQL, des bases de données relationnelles, de Microsoft Excel et de l’analyse de grands ensembles de données.
- Expérience des développeurs en automatisation robotisée des processus ou en technologies d’automatisation, d’Informatica ou d’autres outils ETC/d’intégration de données, API, JSON, Postman, de Power BI ou des langages de scripts comme Python ou PowerShell, un atout.
- Connaissance de Git/GitHub, de Jira, d’Azure DevOps, des pratiques de développement Agile, des systèmes financiers, des données financières ou des concepts comptables, un atout.
Ce que vous devez savoir :
- Si votre candidature est retenue, vos antécédents seront vérifiés comme condition d’embauche.
Comment vous en bénéficiez :
- Occasions de formation et de perfectionnement vous permettant de bâtir votre carrière.
- Horaire de travail flexible et congés rémunérés pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille.
- Approche globale à l’égard de votre bien-être, programmes de santé physique et mentale et culture solidaire en milieu de travail.
- Journées de bénévolat rémunérées pour redonner à votre collectivité.
- En plus de nos salaires concurrentiels et de nos programmes incitatifs, les employées et employés admissibles bénéficient également d’un programme de rémunération globale complet, y compris des régimes d’épargne-retraite collectifs et une assurance collective (p. ex., assurance soins médicaux, mieux-être, soins dentaires, invalidité et vie), du soutien en santé mentale et un programme d’aide aux employés et employées.
Renseignements sur les salaires
Échelle salariale de 50,280 $ à 83,800 $
Le montant du salaire de la candidate ou du candidat retenu est déterminé par Co-operators, à sa discrétion, et varie en fonction de plusieurs critères, notamment : les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs pertinents liés au poste, comme les connaissances, les compétences, les aptitudes, l’expérience et la formation.
Les employées et employés peuvent également avoir la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de gagner une rémunération supplémentaire en fonction de leur rendement individuel ou de celui de l’entreprise, ou d’autres mesures commerciales.
