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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 min
Assistant Vice President - Company Secretarial / Vice-président adjoint, Secrétariat d’entreprise
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, QC
Temps plein
overseeing daily operations with a view to maintaining workflow and applying high corporate governance standards in all areas;
Ajouté il y a 48 min
Technicien au centre d'assistance
CGI
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 48 min
Analyste Des Coûts
Aston Carter
Repentigny, QC
Contrat
…joindre à son équipe des finances. Dans ce rôle, vous serez responsable de la valorisation des inventaires, de lanalyse des coûts, du soutien à la production de rapports financiers et de la…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) - SOC 2 et services-conseils en cybersécurité
KPMG Canada
Quebec, QC
Temps plein
…s’agit pas d’un rôle de surveillance au sein d’un Centre des opérations de sécurité…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) - SOC 2 et services-conseils en cybersécurité
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…s’agit pas d’un rôle de surveillance au sein d’un Centre des opérations de sécurité…
Ajouté il y a 1 heure
Youth Innovation Lead - Chef de l'innovation jeunesse
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 2 heures
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Levis, QC
Temps plein
…quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et…
Ajouté il y a 2 heures
Commis administratif
RadiologiX
Montreal, QC
Temps plein
Les tâches mentionnées ci-dessus ne sont pas limitatives et le titulaire du poste demeure responsable d’exécuter toutes autres tâches connexes selon les besoins spécifiques des cliniques.
Ajouté il y a 2 heures
Events Manager
Sheraton Hotels & Resorts
Montreal, QC
Temps plein
Responsable de la préparation de toute la documentation liée aux événements et de la coordination avec le service des ventes, les départements de l’établissement et le client afin d’assurer…
Ajouté il y a 2 heures
Commis - Comptes payables
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Quebec, QC
Temps plein
Politique de télétravail qui requiert une présence au bureau à 40 % du temps et selon les besoins. Une présence plus soutenue en saison d'opérations est requise.
Ajouté il y a 2 heures
Directeur Planning, Supply et PC&L
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Initier et piloter le processus S&OP ( Sales and Operations Planning ) au niveau de l'usine.
Ajouté il y a 2 heures
Intégrateur(trice) dessinateur(trice) Réseau
Hydro Québec
Gatineau, QC
Temps plein
En tant que responsable de l'intégration de l'information dans les systèmes d'entreprise et dans les dessins, s'assurer de l'intégrité de l'information technique concernant les…
Ajouté il y a 2 heures
Direction adjointe
Emploi Petite Enfance - Québec
Quebec, QC
Temps plein
…assure le fonctionnement optimal de l’installation dont elle est responsable conformément à la réglementation applicable, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs et du plan…
Ajouté il y a 2 heures
Directeur.trice général.e adjoint.e
Isarta
SK
Temps plein
…et d’accélérer la transition vers une économie plus verte et responsable au…
Ajouté il y a 2 heures
Préposée ou préposé à l’accueil
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous l’autorité du responsable du Service de l’hôtellerie et des immeubles, la personne titulaire aura à :
Ajouté il y a 2 heures
Représentant(e) succès client - Solutions numériques
Isarta
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la Représentant(e) succès client – Solutions numériques est responsable d'accompagner les clients dans
Ajouté il y a 3 heures
Chargé de cours – ECON 208-001– L’Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, Responsable de secteur, Ressources humaines et opérations.
Ajouté il y a 3 heures
Chargé de cours – ECON 219-001– L’Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, Responsable de secteur, Ressources humaines et opérations.
Ajouté il y a 3 heures
Chargé de cours – POLI 346-001 – L’Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, Responsable de secteur, Ressources humaines et opérations.
Ajouté il y a 3 heures
Chargé de cours – ECON 305-001– L’Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, Responsable de secteur, Ressources humaines et opérations.
Ajouté il y a 3 heures
Chargé de cours – ECON 333-001– L’Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, Responsable de secteur, Ressources humaines et opérations.
Ajouté il y a 3 heures
Chargé de cours – POLI 434-001 – L’Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, Responsable de secteur, Ressources humaines et opérations.
Ajouté il y a 3 heures
Chargé de cours - PHIL 367-001 - L’Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, Responsable de secteur, Ressources humaines et opérations.
Ajouté il y a 3 heures
Chargé de cours – ECON 225-001– L’Hiver 2027
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Pour toute question, veuillez contacter Judy Dear, Responsable de secteur, Ressources humaines et opérations.

Superviseur adjoint Exploitation automobile-CA

Vancouver, BC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 oct. 2026
Expérience: De 1 à 3 ans d'expérience en leadership, comme chef d'équipe, coordonnateur ou superviseur.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste soutient l'exploitation quotidienne sécuritaire, efficace et productive des installations d'Autoramp et de transbordement. Le rôle fournit un soutien opérationnel de première ligne, coordonne les besoins en main-d'œuvre et en flux de travail, appuie les activités sécuritaires de manutention des wagons et des véhicules et contribue à l'exécution des plans d'exploitation. La personne titulaire favorise une solide culture de sécurité, surveille le rendement opérationnel, offre de l'encadrement aux employés et soutient le respect des politiques de l'entreprise, des procédures d'exploitation et des exigences réglementaires. Le rôle contribue à l'atteinte des objectifs opérationnels, de service à la clientèle et de sécurité, tout en appuyant le superviseur et la direction du terminal.

Principales responsabilités

Sécurité

Tenir des séances d'information sur le travail et communiquer les attentes quotidiennes en matière de sécurité.
Effectuer des observations de sécurité, des inspections du milieu de travail et des échanges avec les employés.
Encadrer les employés sur les méthodes de travail sécuritaires et les Règles vitales.
Repérer les dangers et veiller à la mise en œuvre de mesures correctives.
Aider le superviseur dans les enquêtes sur les incidents en recueillant des renseignements, en effectuant les observations initiales et en consignant les constatations.
Surveiller le respect des règles d'exploitation, des procédures et des exigences réglementaires.
Soutenir les initiatives de santé et sécurité et les plans d'action annuels en matière de sécurité.
Favoriser un environnement où les employés repèrent et règlent activement les préoccupations en matière de sécurité.

Efficacité opérationnelle et service à la clientèle

Coordonner les affectations quotidiennes de la main-d'œuvre et les activités de travail sous la direction du superviseur.
Soutenir les activités de placement, de manœuvre, de chargement, de déchargement et d'entreposage des wagons.
Surveiller le rendement de la production par rapport aux objectifs quotidiens.
Réagir aux perturbations opérationnelles et contribuer aux efforts de rétablissement du service.
Recommander au superviseur des ajustements de la main-d'œuvre et soutenir la mise en œuvre des plans de main-d'œuvre approuvés.
Contribuer à l'atteinte des objectifs du terminal en matière de productivité, de qualité et de service à la clientèle.

Gestion du personnel

Coordonner les affectations de travail et donner des directives quotidiennes aux employés dans les limites établies par le superviseur.
Surveiller l'assiduité et les niveaux de main-d'œuvre et signaler les préoccupations au superviseur.
Offrir quotidiennement de l'encadrement et de la rétroaction aux employés, et signaler au superviseur les problèmes persistants d'assiduité, de conduite et de rendement. Recueillir les renseignements et documenter les discussions avec les employés, au besoin.
Soutenir la formation et le perfectionnement des compétences des employés.
Documenter les discussions sur la sécurité, les conversations d'encadrement et les préoccupations liées à l'assiduité.
Favoriser le travail d'équipe, la responsabilisation et l'amélioration continue.
Communiquer aux employés les priorités et les attentes opérationnelles.

Surveillance de l'équipement et des installations

Inspecter les installations du terminal, les voies, les passages piétonniers et les zones d'exploitation.
Repérer les problèmes liés à l'entretien ménager, à la végétation et à la maintenance.
Surveiller l'état de l'équipement et signaler les défectuosités.
Soumettre des demandes de maintenance et assurer le suivi des réparations.
Veiller au maintien de conditions d'exploitation sécuritaires dans l'ensemble des installations.

Responsabilités administratives

Remplir les rapports de quart et la documentation opérationnelle.
Examiner les entrées de temps et les dossiers d'assiduité des employés.
Documenter les incidents, les enquêtes, les mesures correctives et les discussions d'encadrement.
Tenir des notes exactes sur le transfert de quart.
Faire le suivi de l'achèvement des activités de sécurité et d'exploitation requises.

Conditions de travail

Le rôle s'exerce dans une combinaison d'environnements de bureau et extérieurs, dans diverses conditions météorologiques et environnementales. La personne titulaire doit être disponible pour travailler par quarts, les fins de semaine et les jours fériés, au besoin. Le rôle exige d'être disponible sur appel pour intervenir lors d'incidents critiques et de problèmes opérationnels. En raison de la nature du rôle, la personne titulaire doit être en mesure de respecter des échéances serrées, de travailler sous pression et de gérer le stress dans un environnement opérationnel dynamique. Le rôle peut nécessiter des déplacements occasionnels, y compris des séjours avec nuitée à l'extérieur du domicile.Exigences

Expérience

Exploitation

De 1 à 3 ans d'expérience en leadership, comme chef d'équipe, coordonnateur ou superviseur.
Expérience de travail dans un milieu syndiqué.*
Expérience dans les secteurs du transport, du rail, de la logistique, de l'automobile, du transbordement, des terminaux ou des opérations industrielles.
Expérience de la coordination des employés, de l'équipement et des activités liées au flux de travail.
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) est considérée comme un atout (non obligatoire)

Éducation/Certification/Désignation

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Études postsecondaires en administration des affaires, exploitation, logistique, transport ou dans un domaine connexe.*
Permis de conduire valide assorti d'un dossier de conduite satisfaisant.
Certification en premiers soins et en RCR.*
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) est considérée comme un atout (non obligatoire)

Compétences

Nous nous soucions les uns des autres
Nous visons l'excellence
Nous réussissons, ensemble
Nous menons nos activités de façon responsable
Vision et réflexion stratégique
Leadership inclusif et mobilisateur
Rendement et création de valeur
Responsabilisation et développement des talents
Communication stratégique et influence
Courage managérial et capacité de décision
Coordination
Exécution à fort impact
Planification
Établissement des priorités
Conformité

Connaissances et compétences techniques

Connaissance des opérations d'Autoramp et de transbordement.*
Compréhension des pratiques sécuritaires dans le secteur ferroviaire et en milieu de travail.
Connaissance de la coordination des manœuvres et des activités de manutention des wagons.
Connaissance des processus de chargement, de déchargement, de gestion des stocks et de manutention des véhicules.
Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook et Teams).
Compréhension des indicateurs de rendement opérationnel et de la production de rapports.
Connaissance des systèmes d'exploitation et des outils de production de rapports du CN.*
Compréhension de la planification de la main-d'œuvre et de l'affectation des ressources.
*Toute exigence indiquée par un astérisque (*) est considérée comme un atout (non obligatoire)

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

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