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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 32 min
Agente ou Agent, Administration (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la titulaire de ce poste fait partie de l’équipe Paiement et Administration Des Contrats (PACD) et est responsable de l'exécution des tâches administratives liées à la gestion et à la…
Ajouté il y a 47 min
Agent de Transport et d'hébergement
Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines)
Baie-James, QC
Temps plein
Sous la supervision du/de la Coordonnateur(trice) transport et hébergement, l'agent(e) transport et hébergement est responsable de soutenir les activités quotidiennes liées à la…
Ajouté il y a 1 heure
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Saskatoon, SK
Temps partiel
Intégrité: comportement responsable et honnête dans tous les rôles, toutes les tâches et toutes les responsabilités confiés par Home Depot.
Ajouté il y a 1 heure
TECHNICIEN PRINCIPAL, LOCATION D’OUTILS, CANADA
The Home Depot Canada
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
Temps plein
…matière d’utilisation et de réparation de gros équipement. Il est responsable de s’assurer que le gros équipement est prêt à être loué, de fournir son expertise technique aux clients et aux…
Ajouté il y a 1 heure
Operations Manager/Gestionnaire des opérations
Provincial Employment Roundtable - Table ronde provinciale sur l’emploi
Montreal, QC
Temps plein
Superviser l'administration financière quotidienne, notamment en collaboration avec la personne responsable de la tenue de livres, les comptes fournisseurs et clients, ainsi que la…
Ajouté il y a 2 heures
Superintendant adjoint Transport-CA
CN
Winnipeg, MB
Temps plein
La personne titulaire du poste occupe un rôle de gestion de niveau intermédiaire responsable de superviser les équipes de première ligne ainsi que le personnel syndiqué affecté aux…
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste principal Arbitrage en relations du travail-CA
CN
Concord, ON
Temps plein
Saisir et mettre à jour les dossiers de griefs dans le système de gestion des griefs.
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste principal Indemnisation des travailleurs-CA
CN
Montreal, QC
Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable de la gestion complète du cycle de vie des réclamations en matière d'invalidité des membres du personnel, depuis la déclaration initiale…
Ajouté il y a 2 heures
Spécialiste Opérations d'approvisionnement-CA
CN
Montreal, QC
Temps plein
Au sein de l'équipe Approvisionnement et gestion des stocks, la personne titulaire du poste est responsable de l'exécution des activités opérationnelles quotidiennes liées au processus…
Ajouté il y a 2 heures
Comptable principal, rapports financiers
CN
Montreal, QC
Temps plein
La personne titulaire du poste est responsable de la préparation, de l'analyse et de la révision de l'information financière conformément aux principes comptables généralement reconnus…
Ajouté il y a 2 heures
Superviseur adjoint Exploitation automobile-CA
CN
Vancouver, BC
Temps plein
Examiner les entrées de temps et les dossiers d'assiduité des employés.
Ajouté il y a 2 heures
Représentant(e) au succès client / Client Success Representative
Valsoft Corporation
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…des cliniques vétérinaires qui utilisent Keystone. Vous serez responsable de la relation client après la vente, de l'intégration jusqu'au renouvellement, en veillant à ce que chaque…
Ajouté il y a 3 heures
Technicien | Technicienne en approvisionnement
EBC Inc.
Brossard, QC
Temps plein
Sous la supervision de l'équipe d'approvisionnement, vous serez responsable d'exécuter diverses tâches
Ajouté il y a 3 heures
Adjoint(e) au registrariat et à l’inspection professionnelle
Ordre des chimistes du Québec
Montreal, QC
Temps plein
…gestion du Tableau de l’Ordre, au suivi de la conformité des dossiers des membres ainsi qu’au soutien des activités d’inspection professionnelle. Vous êtes responsable de traiter, de…
Ajouté il y a 3 heures
Arpenteur terrain | Arpenteuse terrain
EBC Inc.
Valleyfield, PE
Temps plein
À titre d’arpenteur(euse), vous jouerez un rôle clé dans la précision et l’efficacité de nos travaux. Vous serez responsable de réaliser des levés topographiques, d’implanter les structures…
Ajouté il y a 3 heures
Senior Innovation Analyst - Analyste principal en innovation
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Innovation Project Officer - Agent de projet innovation
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
Directeur·trice principal·e, Services paraprofessionnels
Gowling WLG
Calgary, AB
200 000 $ à 250 000 $ CAD / an
Temps plein
…toutes indiquées au sein des équipes chargées des clients et des dossiers. Le ou la directeur·trice principal·e établira des normes nationales, des plans de carrière, des pratiques de…
Ajouté il y a 3 heures
Dessinateur AutoCAD
Hypertec Group
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
Temps plein
Gérer les références externes (Xrefs), l'organisation des feuilles et les chemins d'accès aux fichiers afin de garantir la cohérence et la coordination des dossiers de dessins;
Ajouté il y a 4 heures
Conseiller.ère marketing client, Biénergie
Énergir
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice parcours et marketing client, la personne titulaire du poste est responsable de définir, coordonner et déployer les stratégies et actions de communication…
Ajouté il y a 4 heures
Viandes - Emballeur de viandes
Sobeys
Calgary, AB
Temps plein
Emballer et empaqueter tous les produits de viande et de volaille, et apposer les prix, les étiquettes et les dates avec exactitude de manière responsable sur le plan financier
Ajouté il y a 4 heures
Adjoint(e) Juridique
Azran Lawyers
Montreal, QC
Temps plein
Gestion des dossiers : Créer, organiser et mettre à jour les dossiers clients, en veillant à ce que tous les documents soient correctement classés et accessibles. Vous serez responsable de…
Ajouté il y a 4 heures
Adjoint(e) Administratif(ve)-bilingue
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
…pour ses clients. À titre d’adjoint administratif, vous serez responsable de fournir du soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy.…
Ajouté il y a 4 heures
Responsable des soins infirmiers (temps plein)
EHN Canada
Carters Point, NB
80 000 $ à 95 000 $ CAD / an
Temps plein
…compétente et bienveillante pour rejoindre notre équipe en tant que responsable des soins infirmiers. La personne retenue dispensera des soins et des services infirmiers de haute qualité…
Ajouté il y a 4 heures
Poste de professeur ou professeure en systèmes d’information, Membre contractuel du personnel enseignant avec rang universitaire, Faculté de gestion Desautels, Université McGill
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
…sur l’apprentissage par l’expérience. Il encourage la gestion responsable par l’adoption de perspectives interdisciplinaires, intégrées et tournées vers le monde dans les cours, la…

Superviseur adjoint Exploitation automobile-CA

Vancouver, BC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 oct. 2026
Expérience: De 1 à 3 ans d'expérience en leadership, comme chef d'équipe, coordonnateur ou superviseur.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste soutient l'exploitation quotidienne sécuritaire, efficace et productive des installations d'Autoramp et de transbordement. Le rôle fournit un soutien opérationnel de première ligne, coordonne les besoins en main-d'œuvre et en flux de travail, appuie les activités sécuritaires de manutention des wagons et des véhicules et contribue à l'exécution des plans d'exploitation. La personne titulaire favorise une solide culture de sécurité, surveille le rendement opérationnel, offre de l'encadrement aux employés et soutient le respect des politiques de l'entreprise, des procédures d'exploitation et des exigences réglementaires. Le rôle contribue à l'atteinte des objectifs opérationnels, de service à la clientèle et de sécurité, tout en appuyant le superviseur et la direction du terminal.

Principales responsabilités

Sécurité

Tenir des séances d'information sur le travail et communiquer les attentes quotidiennes en matière de sécurité.
Effectuer des observations de sécurité, des inspections du milieu de travail et des échanges avec les employés.
Encadrer les employés sur les méthodes de travail sécuritaires et les Règles vitales.
Repérer les dangers et veiller à la mise en œuvre de mesures correctives.
Aider le superviseur dans les enquêtes sur les incidents en recueillant des renseignements, en effectuant les observations initiales et en consignant les constatations.
Surveiller le respect des règles d'exploitation, des procédures et des exigences réglementaires.
Soutenir les initiatives de santé et sécurité et les plans d'action annuels en matière de sécurité.
Favoriser un environnement où les employés repèrent et règlent activement les préoccupations en matière de sécurité.

Efficacité opérationnelle et service à la clientèle

Coordonner les affectations quotidiennes de la main-d'œuvre et les activités de travail sous la direction du superviseur.
Soutenir les activités de placement, de manœuvre, de chargement, de déchargement et d'entreposage des wagons.
Surveiller le rendement de la production par rapport aux objectifs quotidiens.
Réagir aux perturbations opérationnelles et contribuer aux efforts de rétablissement du service.
Recommander au superviseur des ajustements de la main-d'œuvre et soutenir la mise en œuvre des plans de main-d'œuvre approuvés.
Contribuer à l'atteinte des objectifs du terminal en matière de productivité, de qualité et de service à la clientèle.

Gestion du personnel

Coordonner les affectations de travail et donner des directives quotidiennes aux employés dans les limites établies par le superviseur.
Surveiller l'assiduité et les niveaux de main-d'œuvre et signaler les préoccupations au superviseur.
Offrir quotidiennement de l'encadrement et de la rétroaction aux employés, et signaler au superviseur les problèmes persistants d'assiduité, de conduite et de rendement. Recueillir les renseignements et documenter les discussions avec les employés, au besoin.
Soutenir la formation et le perfectionnement des compétences des employés.
Documenter les discussions sur la sécurité, les conversations d'encadrement et les préoccupations liées à l'assiduité.
Favoriser le travail d'équipe, la responsabilisation et l'amélioration continue.
Communiquer aux employés les priorités et les attentes opérationnelles.

Surveillance de l'équipement et des installations

Inspecter les installations du terminal, les voies, les passages piétonniers et les zones d'exploitation.
Repérer les problèmes liés à l'entretien ménager, à la végétation et à la maintenance.
Surveiller l'état de l'équipement et signaler les défectuosités.
Soumettre des demandes de maintenance et assurer le suivi des réparations.
Veiller au maintien de conditions d'exploitation sécuritaires dans l'ensemble des installations.

Responsabilités administratives

Remplir les rapports de quart et la documentation opérationnelle.
Examiner les entrées de temps et les dossiers d'assiduité des employés.
Documenter les incidents, les enquêtes, les mesures correctives et les discussions d'encadrement.
Tenir des notes exactes sur le transfert de quart.
Faire le suivi de l'achèvement des activités de sécurité et d'exploitation requises.

Conditions de travail

Le rôle s'exerce dans une combinaison d'environnements de bureau et extérieurs, dans diverses conditions météorologiques et environnementales. La personne titulaire doit être disponible pour travailler par quarts, les fins de semaine et les jours fériés, au besoin. Le rôle exige d'être disponible sur appel pour intervenir lors d'incidents critiques et de problèmes opérationnels. En raison de la nature du rôle, la personne titulaire doit être en mesure de respecter des échéances serrées, de travailler sous pression et de gérer le stress dans un environnement opérationnel dynamique. Le rôle peut nécessiter des déplacements occasionnels, y compris des séjours avec nuitée à l'extérieur du domicile.Exigences

Expérience

Exploitation

De 1 à 3 ans d'expérience en leadership, comme chef d'équipe, coordonnateur ou superviseur.
Expérience de travail dans un milieu syndiqué.*
Expérience dans les secteurs du transport, du rail, de la logistique, de l'automobile, du transbordement, des terminaux ou des opérations industrielles.
Expérience de la coordination des employés, de l'équipement et des activités liées au flux de travail.
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) est considérée comme un atout (non obligatoire)

Éducation/Certification/Désignation

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
Études postsecondaires en administration des affaires, exploitation, logistique, transport ou dans un domaine connexe.*
Permis de conduire valide assorti d'un dossier de conduite satisfaisant.
Certification en premiers soins et en RCR.*
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) est considérée comme un atout (non obligatoire)

Compétences

Nous nous soucions les uns des autres
Nous visons l'excellence
Nous réussissons, ensemble
Nous menons nos activités de façon responsable
Vision et réflexion stratégique
Leadership inclusif et mobilisateur
Rendement et création de valeur
Responsabilisation et développement des talents
Communication stratégique et influence
Courage managérial et capacité de décision
Coordination
Exécution à fort impact
Planification
Établissement des priorités
Conformité

Connaissances et compétences techniques

Connaissance des opérations d'Autoramp et de transbordement.*
Compréhension des pratiques sécuritaires dans le secteur ferroviaire et en milieu de travail.
Connaissance de la coordination des manœuvres et des activités de manutention des wagons.
Connaissance des processus de chargement, de déchargement, de gestion des stocks et de manutention des véhicules.
Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook et Teams).
Compréhension des indicateurs de rendement opérationnel et de la production de rapports.
Connaissance des systèmes d'exploitation et des outils de production de rapports du CN.*
Compréhension de la planification de la main-d'œuvre et de l'affectation des ressources.
*Toute exigence indiquée par un astérisque (*) est considérée comme un atout (non obligatoire)

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

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