Emplois : Canada

25+ emplois

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 heures
FC
Package Handler (Warehouse like)
FedEx Canada
Bathurst, NB
- Temps plein
Responsable du chargement physique, du déchargement et/ou du tri manuel des colis, y compris le levage, la poussée, la traction, le transport et le placement, de manière sûre et efficace.…
Ajouté il y a 4 heures
NN
Responsable de la commission - m/f/d
Nordex North America
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle de Responsable de la mise en service est responsable du leadership, de la gestion, du développement, du déploiement et de la performance de la main-d’œuvre nord-américaine de mise…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire, prestation de services
Rogers Communications
Toronto, ON · Ottawa, ON · Brampton, ON · Montreal, QC · St. John's, NL · Calgary, AB
Notre équipe innovante en pleine croissance est déterminée à connecter les Canadiennes et Canadiens grâce à des partenariats uniques, à notre réseau de classe mondiale et à un contenu que…
Ajouté il y a 5 heures
P&
Gestionnaire de programme – Culture qualité / Quality Culture Program Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Collaborer avec les équipes des Communications et des Ressources humaines de P&WC afin d’élaborer la stratégie globale de communication de la transformation de la culture qualité à…
Ajouté il y a 5 heures
Responsable de la commission - m/f/d
Nordex Group
Montreal, QC
Le rôle de Responsable de la mise en service est responsable du leadership, de la gestion, du développement, du déploiement et de la performance de la main-d’œuvre nord-américaine de mise…
Ajouté il y a 6 heures
MI
Agent(e) réception
Marriott International
Dorval, QC
- Temps plein
Traiter toutes les entrées des clients via la confirmation des réservations, l'affectation des chambres, la distribution et l'activation des clés des chambres. Traiter tous les types de…
Ajouté il y a 6 heures
MI
Cuisinier(ère)
Marriott International
Quebec, QC
- Temps plein
…lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage…
Ajouté il y a 6 heures
MI
Commis de cuisine
Marriott International
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Additional InformationAvantages voyages exclusifs Marriott et programme d'aide aux employé(e)s payé par l'employeur dès le jour 1!
Ajouté il y a 6 heures
CS
Superviseur(e) des édifices | N-E-2627-93255
Conseil scolaire Viamonde
Orangeville, ON
- Temps plein
…est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 6 heures
MI
Auditeur(trice) de nuit
Marriott International
Dorval, QC
- Temps plein
Contrôler l'exactitude des chiffres, reports et documents. Enregistrer, stocker, avoir accès à et/ou analyser des informations financières informatisées. Contrôler et assurer la sécurité de…
Ajouté il y a 6 heures
MI
Agent(e) de la réception
Marriott International
Montreal, QC
- Temps plein
Traiter toutes les entrées des clients via la confirmation des réservations, l'affectation des chambres, la distribution et l'activation des clés des chambres. Traiter tous les types de…
Ajouté il y a 6 heures
MI
Assistant(e) gestionnaire des opérations nourriture & boissons
Marriott International
Quebec, QC
- Temps plein
Poste responsable des opérations de restauration et des activités culinaires qui lui sont confiées. Assure la satisfaction des clients et des employés, veille au respect des normes et…
Ajouté il y a 6 heures
MI
Barista
Marriott International
Montreal, QC
- Temps partiel
Se tenir debout, assis ou marcher pendant une période prolongée ou pour un quart de travail complet
Ajouté il y a 7 heures
GC
Gestionnaire de comptes-clients Entretien ménager Montréal
GSF Canada
Montreal, QC
- Temps plein
ressources humaines; mouvement de personnel, mesures disciplinaires, fin
Ajouté il y a 8 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 9 heures
DH
Executive Chef
Delta Hotels and Resorts®
Quebec, QC
- Temps plein
Responsable du succès global des opérations quotidiennes de la cuisine. Met en valeur ses talents culinaires en exécutant personnellement certaines tâches tout en dirigeant l’équipe et en…
Ajouté il y a 10 heures
U
Sr. Services Project Manager - Bilingual (French/English) / Gestionnaire principal(e) de projets de services - Bilingue (Français/Anglais)
UKG
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 10 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Drummondville, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 10 heures
SR
Analyste SIRH - Workday
Simetra Recrutement
Montreal, QC
- Temps plein
…l’évolution et l’optimisation de ses solutions technologiques en ressources humaines. Relevant du vice-président des ressources humaines, la personne titulaire du poste agit comme expert…
Ajouté il y a 10 heures
UL
Chargée ou chargé de communication
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
…équipes du secteur RH. Elle participe activement au déploiement des stratégies de communication en produisant et diffusant des contenus adaptés aux différents publics cibles. Elle veille à…
Ajouté il y a 10 heures
LA
Superviseur.e de maintenance
Les Aliments 2000
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Relevant du ou de la directeur.rice d’usine, le ou la superviseur.e de maintenance est responsable de veiller au bon fonctionnement des équipements de l’usine par l’entremise d’une gestion…
Ajouté il y a 10 heures
S
(Serbec) Chargé de projets - Temps et matériel
Solidev
Montreal, QC
- Temps plein
Vous serez responsable de mener à bien des projets de construction motivants, entouré(e) d’une équipe chevronnée et passionnée.
Ajouté il y a 10 heures
BV
Directeur Financier
Busch Vacuum Solutions
Boisbriand, QC
- Temps plein
En collaboration avec la Directrice de Ressources Humaines, contrôler le calcul les commissions individuelles et la saisie les données des comptes de dépenses.
Ajouté il y a 10 heures
S
Conseiller(ère) ressources humaines – Invalidité
SIVACO
Marieville, QC
- Temps plein
Relevant de la gestionnaire des ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) RH est responsable de la gestion des dossiers d'absence prolongée, incluant les invalidités de courte et longue…
Ajouté il y a 11 heures
SQ
Infirmière clinicienne - Première ligne - Suroît et HSL
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
DESCRIPTIONJoignez vous à notre équipe volante de première ligne, un pilier essentiel de nos ressources humaines qui contribue à assurer la continuité des soins en comblant les…

Gestionnaire Livraison (RE)-CA

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre de technologies conformément aux feuilles de route de l'architecture d'entreprise. Les services fournis comprennent l'élaboration de feuilles de route ainsi que la structuration et l'organisation des services de conception, de développement, d'ingénierie et d'intégration nécessaires à la livraison de solutions viables sur le plan opérationnel, notamment des solutions applicatives, d'infrastructure, de réseau ou de technologie opérationnelle. Ce rôle mobilise les ressources humaines et financières requises tout en veillant à ce que les solutions technologiques répondent aux exigences de performance, de sécurité, de disponibilité, de fiabilité et d'exploitation.

Principales responsabilités

Livraison des projets

Contribuer aux propositions de livraison en fournissant des estimations de ressources et de coûts fondées sur les exigences d'affaires
Soutenir le gestionnaire de projet dans la gestion de la portée, de l'échéancier et du budget, et agir comme voie d'escalade au besoin
Assurer la livraison de la portée et de la valeur d'affaires attendues tout en gérant efficacement les attentes des parties prenantes
Confirmer les ressources affectées aux projets ou collaborer avec les gestionnaires de ressources désignés afin d'obtenir les ressources requises
Gérer la performance de l'équipe de livraison, y compris celle des fournisseurs lorsque ceux-ci participent aux travaux
Soutenir l'équipe de livraison en traitant les enjeux et les obstacles, et en déterminant les solutions appropriées au moyen d'analyses des causes fondamentales et des incidences
Soutenir la Gestion des achats et approvisionnements dans la définition de nouveaux énoncés des travaux

Leadership du personnel

Mettre l'accent sur les communications et favoriser la collaboration en encourageant les équipes à travailler ensemble afin d'atteindre des objectifs communs
Gérer la performance des membres du personnel
Participer à la planification de la relève en contribuant au cycle annuel d'examen des talents
Soutenir le développement des membres du personnel et les aider à atteindre leurs objectifs de carrière
Veiller à la préservation des connaissances au moyen de la formation et du partage des connaissances
Collaborer avec les Ressources humaines et l'Acquisition de talents pour les besoins en recrutement

Évolution de la pratique

Soutenir la Gestion des produits dans la définition des feuilles de route des produits
Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes
Examiner et surveiller les indicateurs de performance et cerner de façon proactive les initiatives visant à améliorer la précision et la qualité de la livraison tout en réduisant les coûts

Conditions de travail

Le poste comporte des conditions de travail habituelles dans un environnement de bureau, avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi, et donne droit à la participation au modèle de travail hybride du CN. Le rôle consiste à gérer les priorités et à livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace.Exigences

Expérience

Information et technologie, technologie opérationnelle, solutions automatisées d'inspection, gestion de la livraison

Au moins 7 ans d'expérience pertinente en gestion des technologies de l'information
Au moins 5 ans d'expérience technique dans un domaine lié à l'infrastructure, aux télécommunications ou aux technologies
Expérience en gestion d'une équipe d'au moins 10 personnes
Expérience de la gestion de projets d'intégration complexes faisant intervenir des composants et des organisations de livraison provenant de plusieurs fournisseurs
Expérience de la livraison de solutions automatisées utilisant l'apprentissage automatique*
Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Éducation/Certification/Désignation

Baccalauréat en informatique, en génie informatique, en génie logiciel ou dans un domaine d'études connexe, ou expérience professionnelle équivalente
Certification Agile Coach ou Scrum Master*
Certification ITIL*
Certification Project Management Professional (PMP/PMI)*
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences

Nous nous soucions les uns des autres
Nous visons l'excellence
Nous réussissons, ensemble
Nous menons nos activités de façon responsable
Vision et réflexion stratégique
Leadership à fort impact et inclusif
Performance et création de valeur
Autonomisation et développement des talents
Communication stratégique et influence
Courage managérial et prise de décision
Conformité
Service à la clientèle
Capacité à comprendre et utiliser l'IA et les données
Exécution à fort impact
Optimisation des processus

Connaissances et compétences techniques

Solide compréhension de l'ingénierie des systèmes
Très bonnes compétences en communication, en influence et en présentation, avec la capacité de communiquer de façon appropriée et efficace avec des parties prenantes techniques et non techniques
Compétences en leadership et capacité d'influencer et de guider les autres, de négocier des résultats mutuellement avantageux et de tenir compte de tous les points de vue
Pensée analytique, vision globale et bon jugement dans la prise de décisions, y compris la capacité de prendre des décisions difficiles en temps opportun
Approche inspirante et novatrice
Capacité à composer avec la pression et le changement, et à s'adapter aux priorités changeantes
Engagement envers le développement individuel et l'apprentissage continu
Capacité à tirer parti de la rétroaction et de l'accompagnement pour améliorer la performance
Capacité à gérer les risques et les problèmes de manière appropriée
Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).Incidence sur l'organisation

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre