Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 min
FH
Gestionnaire de comptes cles / Key Account Manager - Canada USA
Fuze HR Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Gestionnaire de comptes clés – Amérique du Nord
Ajouté il y a 1 heure
I
Représentant ventes internes - Solutions TI
ITI
Quebec, QC
- Temps plein
Ce poste est offert en mode hybride et nécessite une présence de deux jours par semaine à notre bureau de Laval
Ajouté il y a 1 heure
B
Account Manager
Barentz
New Hamburg, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Chef d'unité - Sherbrooke/Granby
Purolator
Sherbrooke, QC
Nous sommes présentement à la recherche d’un Chef d'unité multi-sites pour nos dépôts de Granby et Sherbrooke (gestionnaire de route - transport/logistique). La personne sera responsable de…
Ajouté il y a 2 heures
Territory Lead | Responsable de territoire - Quebec & Ottawa
Alveole Field Operations
Montreal, QC
Ajouté il y a 3 heures
A
Territory Lead | Responsable de territoire - Quebec & Ottawa
Alvéole
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
VD
Agent(e) liaison intervention sociale
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension | Direction aménagement et développement du territoire | Division inspection
Ajouté il y a 6 heures
OD
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires - Saint-Jean-sur-Richelieu
OSL Direct Services
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Autre
Travailler à partir d'une liste de clients potentiels du territoire afin de promouvoir les produits de Bell tels que la télévision, la téléphonie, l'internet, le système d’alarme et les…
Ajouté il y a 7 heures
UB
Directeur[trice] regional[e] - Québec
Urban Barn
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
- 85 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Présence en magasin environ quatre jours par semaine
Ajouté il y a 8 heures
Représentant de Vente au Détail – Rive Nord
Encore Market Engagement
Boisbriand, QC
Collaborer avec votre gestionnaire pour établir des objectifs de territoire et les dépasser en:
Ajouté il y a 22 heures
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons un gestionnaire d’expérience possédant une vision d’affaires forte et une excellente profondeur technologique, reconnu pour son leadership, son jugement et sa capacité à…
Ajouté il y a 1 jour
CS
Superviseur(e) des édifices | N-E-2627-95842
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant du gestionnaire au fonctionnement des édifices, la personne titulaire du poste planifie et supervise les travaux de réparation et d’entretien préventif des écoles ainsi que la…
Ajouté il y a 1 jour
Chef d'unité - multi-sites
Purolator
Sherbrooke, QC
Nous sommes présentement à la recherche d’un Chef d'unité pour le dépôt de Sherbrooke (gestionnaire de route - transport/logistique). La personne sera responsable de la gestion et…
Ajouté il y a 1 jour
Directeur·trice commercial·e, productions végétales
Agiska Coopérative
Saint-Hyacinthe, QC
Nous recherchons un.e gestionnaire rassembleur.euse, capable de créer les conditions favorisant la collaboration, la responsabilisation et l’atteinte d’objectifs communs.
Ajouté il y a 1 jour
E
Gestionnaire de territoire
EDP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
BM
Ambassadeur des ventes-Blainville
Brand Momentum
Blainville, QC
- 27 $ CAD / heure
- Temps partiel
Jours de travail : 4 à 5 jours par semaine · Visiter de 1 à 3 magasins par quart de travail, en consacrant environ 3 à 4 heures à chaque emplacement
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Chef de service réadaptation et nutrition clinique
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Ajouté il y a 1 jour
SQ
Directeur adjoint
Santé Québec Montérégie-Ouest
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
Ajouté il y a 1 jour
A
Account Executive, QC (Quebec City)
AMOREPACIFIC
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
…sur son territoire.Ce poste relève directement du ou de la Gestionnaire principal(e), Ventes et…
Ajouté il y a 1 jour
I
Directeur(trice) principal(e), Actuariat corporatif
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum 10 ans d'expérience en actuariat, dont 4 en tant que gestionnaire d’équipe.
Ajouté il y a 1 jour
CC
Superviseur d' Installation (Québec)
Carlton Cards
Quebec, QC
- 45 000 $ à 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
Un permis de conduire valide avec un dossier de conduite vierge est obligatoire
Ajouté il y a 1 jour
CF
Représentant en développement des affaires
Canadian Federation of Independent Business
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Remarque : Un permis de conduire valide et accès à un véhicule sont requis pour le poste
Ajouté il y a 1 jour
UD
Gestionnaire aux regroupements d'achats
Union des municipalités du Québec (UMQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Gestionnaire : directrice générale adjointe, services et expérience membres
Ajouté il y a 1 jour
AI
Coordonnateur - SMS
Air Inuit
Montreal, QC
- Temps plein
…Inuit relie des communautés à travers l’immense et magnifique territoire du Nord québécois et au-delà. Les avions d’Air Inuit ont parcouru certains des cieux les plus exigeants au monde, 24…
Ajouté il y a 1 jour
O
Sales Representative Women's Health & General Medicine : Kitchener/Guelph | Représentant des ventes, Santé des femmes et marques établies Territoire : Kitchener/Guelph
Organon
Kirkland, QC
- Temps plein
Must be based in Kitchener/Guelph

Gestionnaire Entretien S&C-CA

Vaughan, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste est responsable de l'ensemble des activités de signalisation et communications (S et C) sur un territoire désigné. Elle assure la gestion des programmes de maintenance et d'installation, des systèmes de signalisation, des activités d'inspection ainsi que des systèmes critiques de télécommunications vocales et de transmission de données. Elle veille au respect des normes de sécurité, des exigences réglementaires et des objectifs de performance opérationnelle tout en assurant une utilisation efficace des ressources humaines et matérielles.

Principales responsabilités

Gestion des opérations et des ressources

Diriger le personnel affecté aux activités de S et C afin d'assurer la réalisation des travaux conformément aux normes du CN, aux exigences de la Federal Railroad Administration (FRA) et aux conventions collectives applicables.
Superviser les gestionnaires et les responsables d'équipes sur le territoire.
Évaluer la performance du personnel, recommander les mesures correctives appropriées et assurer le suivi des enjeux de rendement.
Participer à la gestion et à la résolution des griefs ainsi qu'aux questions liées aux relations de travail.
Veiller à l'affectation efficace des ressources afin de répondre aux besoins opérationnels et d'entretien du territoire.

Sécurité et conformité

Renforcer la culture de sécurité en réalisant des contrôles d'efficacité, des inspections et des visites sur le terrain.
Veiller à l'application uniforme des normes, des procédures et des règles de sécurité.
Fournir de la rétroaction constructive ainsi que du coaching afin d'améliorer continuellement la performance en matière de sécurité.
Veiller au respect des exigences réglementaires et des pratiques exemplaires de l'industrie.

Gestion des projets d'immobilisations

Planifier, mettre en œuvre et superviser les projets d'immobilisations en S et C.
Assurer la réalisation des projets conformément aux normes du CN et aux exigences réglementaires applicables.
Coordonner les ressources nécessaires à l'exécution des travaux tout en assurant le respect des échéanciers et des budgets.
Soutenir l'amélioration et la modernisation des infrastructures de S et C du territoire.

Gestion des incidents et continuité des opérations

Participer aux enquêtes et aux activités liées aux déraillements et aux interruptions de service.
Collaborer avec les équipes du Transport et de la Mécanique afin d'identifier les causes des événements et de mettre en œuvre des mesures correctives.
Contribuer à l'élaboration et à l'application de solutions visant à prévenir la récurrence des incidents.
Soutenir le rétablissement rapide et sécuritaire des opérations lors de situations perturbatrices.

Conditions de travail

Le poste exige un horaire variable pouvant comprendre du travail de jour, de soir ou de nuit, ainsi que les fins de semaine et les jours fériés. Les responsabilités s'exercent à la fois dans un environnement de bureau et sur le terrain dans des conditions météorologiques et environnementales variées. La personne titulaire doit être en mesure de soulever des charges pouvant atteindre environ 23 kg (50 lb), de respecter des échéanciers serrés, de collaborer avec la haute direction et de réagir rapidement à des situations imprévues ou d'urgence. Des déplacements fréquents, représentant environ 40 % du temps, sont requis et peuvent être demandés avec peu de préavis.Exigences

Expérience

Au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de la signalisation et des communications ferroviaires
Au moins a ans d'expérience dans un rôle de supervision en S et C
Au moins 2 ans d'expérience en gestion de personnel
Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées

Éducation/Certification/Désignation

Diplôme d'études secondaires ou certificat d'équivalence générale (GED)
Diplôme technique d'une durée de deux ans*
Baccalauréat dans un domaine connexe*
Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences

Nous nous soucions les uns des autres
Nous visons l'excellence
Nous réussissons, ensemble
Nous menons nos activités de façon responsable
Vision et réflexion stratégique
Leadership à fort impact et inclusif
Performance et création de valeur
Autonomisation et développement des talents
Communication stratégique et influence
Courage managérial et prise de décision
Conformité
Exécution à fort impact
Planification
Coordination
Profondeur d'analyse

Connaissances et compétences techniques

Connaissance approfondie des infrastructures de S et C, des dispositifs de sécurité, de la gestion de projets S et C ainsi que des normes et procédures applicables
Connaissance des systèmes de signalisation réglementés et des normes ferroviaires en S et C
Connaissance des règlements de la Federal Railroad Administration (FRA) et de Transports Canada
Connaissance de SAP, du système de répartition des trains et du système d'inspection de S et C
Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel et Word

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

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