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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 21 min
AA
Responsable senior de projets numériques et IA / Senior Digital & AI Project Leader
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable de projets numériques et IA pour rejoindre notre équipe Solutions Numériques (ABSD) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous…
Ajouté il y a 21 min
NN
Gestionnaire de l'activation eCommerce (Contrat de 15 mois)
Nestlé Nespresso SA
Montreal, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la stratégie commerciale eCommerce. Vous piloterez des campagnes, des lancements produits et des initiatives transversales qui façonneront l’avenir…
Ajouté il y a 21 min
LV
Superviseur(e) à l'entretien ménager (poste temporaire)
La Voix du Sud
Saint-Philémon, QC
- Temps plein
…début du mois d’avril 2027. La personne titulaire du poste sera responsable de superviser et d’assurer l’efficacité du service d’entretien du Parc du Massif du Sud, incluant notamment…
Ajouté il y a 21 min
BP
Analyste en validation de modèles, conformité
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Gestion responsable de plusieurs tâches avec différents niveaux de granularité pour respecter les échéances et les priorités.
Ajouté il y a 21 min
AA
Chef des Opérations et Sûreté (12057)
ADM Aéroports de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du Directeur Adjoint, Opérations Sûreté, le Chef des opérations est responsable de la prestation des services aéroportuaires au quotidien pour la vice-présidence…
Ajouté il y a 21 min
H
SAM Administrator (Bilingual)
Hays
Longueuil, QC
- Temps plein
…d'une solide réputation sur le marché. L'entreprise offre un environnement de travail collaboratif où les employés peuvent contribuer à des initiatives significatives tout en profitant…
Ajouté il y a 21 min
C
Acheteur(se) d'usine
Cascades
QC · Vaudreuil, QC
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de KIZZY SIMONEAU à titre de Acheteur(se) d'usine à Vaudreuil pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 21 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
…de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante…
Ajouté il y a 21 min
S
Ingénieur Méthodes Global - Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Participe au développement des modèles 3D (Stage Models) avec le responsable de cette activité.
Ajouté il y a 51 min
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 51 min
BP
Gestionnaire de Portefeuille Crédit, Financement de Projet
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Gestion du temps responsable pour respecter des échéances serrées.
Ajouté il y a 51 min
AC
Superviseur.e, Soutien à la clientèle (Contrat temporaire de 18 mois)-FR
Air Canada Vacations
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le ou la superviseur(e) du soutien à la clientèle est responsable de diriger une équipe qui prend en charge les réservations existantes en effectuant des activités relatives aux services à…
Ajouté il y a 51 min
WC
(CAN) Optician, Single Licensed -FR
Walmart Canada
Bathurst, NB
- Temps plein
…commercialisation selon les attentes de la Compagnie et être responsable de la commande et du maintien des stocks. Gérer, soutenir et représenter les valeurs de base de l’entreprise du…
Ajouté il y a 51 min
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temporaire
…de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante…
Ajouté il y a 51 min
SC
Commis caissier - Temps plein
Super C
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…personnes et aider les autres. Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et que vous êtes passionné par l’idée de faire une différence positive, nous voulons vous avoir dans…
Ajouté il y a 51 min
SE
Supplier Quality Engineer
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 51 min
WC
Senior Merchant -FR
Walmart Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Le titulaire de ce poste est responsable de tous les aspects liés à la gestion des profits et des pertes liés aux marchandises ainsi que des résultats financiers par catégorie. Cela…
Ajouté il y a 51 min
S
Manager Production Usinage
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé,…
Ajouté il y a 51 min
WC
(CAN) Préposé au stockage et aux chariots -FR
Walmart Canada
Quebec, QC · Sainte-Foy–Sillery–Cap-Rouge, QC
- Temps plein
…expérience d’achat sûre, organisée et accueillante. Vous êtes responsable de récupérer les chariots dans les enclos de chariots, l’aire de stationnement et le périmètre de la succursale et…
Ajouté il y a 51 min
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles, Jeunesse-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins du Centre-est de Montréal, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 51 min
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles-FR
Desjardins
Saint-Apollinaire, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins du Centre de Lotbinière, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 51 min
LV
RESPONSABLE CLÉ-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante…
Ajouté il y a 1 heure
L
Guest Experience Lead | Westmount (Contract through January 2027)
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein
…avenir sain et prospère. Cela consiste notamment à créer un environnement équitable, inclusif et axé sur la croissance pour notre…
Ajouté il y a 1 heure
U
Warehouse Associate- Early Mornings
UPS
Brantford, ON
- Temps plein
Le titulaire du poste est responsable du chargement, du déchargement, de l’expédition, de la réception, de la numérisation, du tri et de l’entreposage des colis. Le titulaire du poste…
Ajouté il y a 1 heure
S
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys
Saskatoon, SK
- Temps plein
Le commis ou la commise à l’épicerie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel,…

Gestionnaire Arbitrage en relations du travail-CA

AB, Canada
Greater Edmonton Metropolitan Area, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste est responsable de la préparation, de la coordination et du soutien des dossiers d'arbitrage, de médiation ainsi que d'autres recours liés aux relations de travail impliquant le personnel syndiqué au Canada. Elle contribue à l'élaboration des dossiers, à l'interprétation et à l'application des conventions collectives, ainsi qu'à la représentation efficace de l'organisation lors des audiences. Elle soutient également la stratégie corporative en relations de travail en fournissant des conseils spécialisés, en favorisant la conformité aux lois applicables et en appuyant diverses initiatives stratégiques du secteur.

Principales responsabilités

Préparation et soutien aux dossiers d'arbitrage

Collabore avec les équipes de l'Exploitation et des Relations de travail afin de réunir la documentation pertinente et d'élaborer les arguments nécessaires à la défense des dossiers d'arbitrage.
Présente des griefs lors des audiences d'arbitrage et assure la coordination avec les conseillères et conseillers juridiques lorsque requis.
Réalise des recherches approfondies sur les décisions arbitrales antérieures, la jurisprudence et les précédents pertinents afin de renforcer les stratégies de défense.
Recueille, analyse et synthétise la documentation, les éléments de preuve et les déclarations des témoins.
Prépare des dossiers complets, organise les pièces justificatives et assure la gestion documentaire à la suite des audiences.
Travaille en partenariat avec les différents secteurs de l'organisation afin de développer et d'améliorer les arguments soutenant la position de l'entreprise.
Anime des rencontres préparatoires avec les représentants syndicaux afin d'explorer les possibilités de règlement avant l'arbitrage.
Soutient les gestionnaires dans la mise en œuvre des décisions arbitrales et fournit l'accompagnement requis après la résolution des dossiers.
Veille à la tenue de dossiers exacts, complets et conformes aux exigences légales et organisationnelles.
Favorise la collaboration, le partage des connaissances et l'amélioration continue au sein des équipes de relations de travail.
Effectue un suivi des tendances, décisions et résultats en matière d'arbitrage afin d'orienter les stratégies futures et les besoins de formation.

Stratégie et exécution en relations de travail

Contribue à la mise en œuvre des initiatives stratégiques en relations de travail en soutenant les orientations corporatives, l'exécution des dossiers d'arbitrage et les activités de gestion du changement.
Collabore avec plusieurs secteurs, notamment les Ressources humaines, les équipes de direction et les groupes responsables du développement des compétences, afin d'aligner les pratiques de relations de travail sur les objectifs organisationnels.
Évalue l'efficacité des programmes et initiatives en relations de travail et formule des recommandations favorisant l'atteinte des résultats visés.
Participe à l'élaboration et à la mise à jour des politiques en intégrant les enseignements tirés des arbitrages ainsi que les évolutions législatives et réglementaires.
Réalise des analyses comparatives et veille aux meilleures pratiques afin de renforcer les capacités organisationnelles en relations de travail.

Conditions de travail

Le poste comporte des conditions de travail habituelles dans un environnement de bureau, avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi, et donne droit à la participation au modèle de travail hybride du CN. Le rôle consiste à gérer les priorités et à livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace. Le poste exige peu de déplacements (environ 15 % du temps) vers différentes propriétés du CN ou lieux d'audience.Plus de 5 à 7 ans d'expérience progressive en ressources humaines, avec une expertise marquée en relations de travail et en administration des conventions collectivesExpérience démontrée dans la préparation et la présentation de dossiers d'arbitrage et de médiation, incluant le règlement de griefs, la recherche juridique et la gestion rigoureuse de la documentationCapacité éprouvée à établir et à maintenir des relations constructives entre l'employeur et les organisations syndicales dans des environnements complexesExpérience concrète de la négociation collective, à titre de porte-parole ou de ressource stratégique de soutienLes candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.

Expérience

Relations de travailDe cinq à sept ans d'expérience progressive en ressources humaines, principalement axée sur les relations de travail et l'administration de conventions collectives. Expertise démontrée dans la préparation et la présentation de dossiers d'arbitrage et de médiation, notamment en matière de règlement complet des griefs, de recherche juridique et de documentation rigoureuse des dossiers. Capacité éprouvée à établir et à maintenir des relations constructives entre la direction et les syndicats, et à évoluer efficacement dans des environnements et des dynamiques syndicales complexes. Expérience pratique de la négociation collective et des négociations, à titre de porte-parole ou de personne-ressource stratégique. Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.

Éducation/Certification/Désignation

Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou en administration des affaires
Maîtrise en relations industrielles, en ressources humaines ou en administration des affaires*
Titre de professionnelle ou professionnel en ressources humaines agréé (CRHA/CRIA)*
Titre de conseillère ou conseiller en relations industrielles agréé (CRIA)*
Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences

Nous nous soucions les uns des autres
Nous visons l'excellence
Nous réussissons, ensemble
Nous menons nos activités de façon responsable
Influence
Gestion des parties prenantes
Instaurer la confiance
Écoute
Flexibilité interpersonnelle

Connaissances et compétences techniques

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
Bonne connaissance des lois et règlements du travail applicables au Canada et aux États-Unis
Solides compétences en techniques de négociation et en recherche jurisprudentielle
Expérience des processus de médiation et des méthodes alternatives de règlement des différends
Capacité reconnue à analyser des situations complexes, à poser les bonnes questions et à formuler des recommandations stratégiques à long terme

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

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Compétences

Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

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Mots-clés

Alternative Dispute Resolution
Français
Anglais

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