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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 14 min
MC
Marketing Specialist, Events/Spécialiste du marketing, événements
Make-A-Wish Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
K-
Technologue en physiothérapie - Kinatex Bromont
KINATEX - Physio et santé globale
Bromont, QC
- Contrat
Ajouté il y a 44 min
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable des activités de perfectionnement policier et sous la supervision du conseiller au soutien des activités de formation, la personne titulaire accomplit des…
Ajouté il y a 1 heure
MU
Directeur ou directrice, Affaires publiques
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Elle agit également à titre de conseiller ou conseillère de confiance auprès de la haute direction pour toutes les questions liées aux relations gouvernementales, à la défense des intérêts…
Ajouté il y a 1 heure
S
Consultant/ Consultante en operations Temps partiel
sephora.com
Trois-Rivières, QC
- 18,1 $ à 22,65 $ CAD / heure
Le conseiller de l’exploitation travaille en partenariat avec le superviseur de l’exploitation pour veiller à l’organisation de l’entrepôt et effectuer les mises à jour liées au…
Ajouté il y a 2 heures
A
Directeur principal / Directrice principale en fiscalité (poste de relève)
Audacie
Brossard, QC
- Temps partiel
Conseiller les clients et participer au développement des affaires;
Ajouté il y a 2 heures
KC
Directeur(ice)/Directeur(ice) Prinicpal(e), Expérience client & Opérations, Services Financiers
KPMG Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…échéanciers et la rentabilité des mandats. Vous agirez comme conseiller de confiance auprès des dirigeants, animerez des ateliers stratégiques, mobiliserez les parties prenantes et…
Ajouté il y a 2 heures
SD
Conseiller∙ère en Cybersécurité
Société de transport de Laval
Laval, QC
- Temps plein
En accompagnement au Chef, infrastructures technologiques, le conseiller(ère) en cybersécurité agit à titre d’expert en sécurité de l’information en ce qui a trait à la sécurité et s’assure…
Ajouté il y a 2 heures
M
Conseiller adjoint, Centre d'excellence Santé et Avantages Sociaux
Marsh
Montreal, QC
- Temps plein
Le Centre d'excellence Santé (COE) de Marsh Santé et Avantages sociaux Canada recherche un Conseiller Adjoint pour rejoindre notre équipe au Canada.
Ajouté il y a 2 heures
A
Directeur / Directrice en fiscalité
Audacie
Brossard, QC
- Temps plein
Conseiller les clients et participer au développement des affaires;
Ajouté il y a 4 heures
Directeur principal transformation des communications
National Bank of Canada
Montreal, QC
Conseiller les hauts dirigeants en traduisant les priorités organisationnelles complexes en stratégies de communication claires, convaincantes et mesurables.
Ajouté il y a 4 heures
U
Specialty Support Representative III
UKG
Montreal, QC
- Temps plein
…nouveaux clients pour les services de paiement aux employés et conseiller les équipes partenaires sur les processus et exigences…
Ajouté il y a 4 heures
C
Bilingual Sales Associate, Apartments.com/ Associé(e) aux ventes bilingue, Apartments.com - Montréal, Québec
CoStar
Montreal, QC
- Temps plein
Tous les nouveaux associés aux ventes reçoivent une formation approfondie en classe et sur le terrain, afin d'acquérir les connaissances sur les produits et l'industrie nécessaires pour…
Ajouté il y a 5 heures
AG
Technicien(ne) en finances (personne salariée temporaire)
Association Générale Étudiante du Cégep de Rosemont
Montreal, QC
- Temps plein
…les personnes étudiantes de l’Enseignement régulier, de la Formation continue et du Cégep à distance qui acquittent leurs frais d’inscription et les droits afférents en sont membres. Ainsi,…
Ajouté il y a 5 heures
GI
Conseiller / Conseillère aux ressources humaines
Guilbault inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
…CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) CONSEILLER/CONSEILLÈRE AUX RESSOURCES…
Ajouté il y a 5 heures
SC
Conseiller, Wireless
Staples Canada
Strathroy, ON
- 18,2 $ à 20,15 $ CAD / heure
- Temps partiel
Partager ses connaissances et soutenir les membres de l’équipe grâce à l’apprentissage entre pairs et à la formation des nouveaux associés.
Ajouté il y a 5 heures
W
Directeur – Gouvernance de l’environnement minier
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l'humanité. Les ingénieur·e·s, conseiller·ère·s et scientifiques les plus brillant·e·s du monde entier font de WSP leur…
Ajouté il y a 6 heures
SC
Conseiller, Wireless
Staples Canada
Tillsonburg, ON
- 18,2 $ à 20,15 $ CAD / heure
- Temps partiel
Partager ses connaissances et soutenir les membres de l’équipe grâce à l’apprentissage entre pairs et à la formation des nouveaux associés.
Ajouté il y a 6 heures
Conseiller aux ventes saisonnier, Kildonan Place 1
Bell
Winnipeg, MB
Programme de formation immersive et pratique – préparez-vous à apprendre!
Ajouté il y a 6 heures
CD
Ergothérapeute
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les intervenants scolaires et les parents en ce qui concerne la mise en place des stratégies et des moyens individualisés visant à optimiser la participation académique et…
Ajouté il y a 6 heures
CC
Analyste, Perspectives et gestion de portefeuilles
Canadian Cancer Society
St. John's, NL
- 52 000 $ à 59 000 $ CAD / an
- Temps plein
Jouer le rôle de conseiller/conseillère de confiance auprès du personnel chargé de la collecte de fonds en analysant les données, en cernant les occasions et les risques, et en formulant…
Ajouté il y a 6 heures
CD
Ergothérapeute
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les intervenants scolaires et les parents en ce qui concerne la mise en place des stratégies et des moyens individualisés visant à optimiser la participation académique et…
Ajouté il y a 6 heures
CD
Conseillère, conseiller pédagogique – Intégration socioprofessionnelle (ISP) ET élèves à besoins particuliers (EBP)
Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys - CSSMB
Westmount, QC
- Temps plein
La conseillère, le conseiller pédagogique sera appelé(e) à jouer un rôle conseil et à soutenir les enseignantes et enseignants dans les centres de formation générale des adultes…
Ajouté il y a 6 heures
D
Conseiller ou conseillère, Finances personnelles, Jeunesse-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) en finances personnelles à la Caisse Desjardins du Centre-est de Montréal, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d’affaires durable et…
Ajouté il y a 6 heures
TH
Spécialiste des pièces pour véhicules lourds
Traction Heavy Duty Parts
Montreal, QC
- Temps plein
Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre…

Gestionnaire Arbitrage en relations du travail-CA

AB, Canada
Greater Edmonton Metropolitan Area, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Résumé des fonctions

La personne titulaire du poste est responsable de la préparation, de la coordination et du soutien des dossiers d'arbitrage, de médiation ainsi que d'autres recours liés aux relations de travail impliquant le personnel syndiqué au Canada. Elle contribue à l'élaboration des dossiers, à l'interprétation et à l'application des conventions collectives, ainsi qu'à la représentation efficace de l'organisation lors des audiences. Elle soutient également la stratégie corporative en relations de travail en fournissant des conseils spécialisés, en favorisant la conformité aux lois applicables et en appuyant diverses initiatives stratégiques du secteur.

Principales responsabilités

Préparation et soutien aux dossiers d'arbitrage

Collabore avec les équipes de l'Exploitation et des Relations de travail afin de réunir la documentation pertinente et d'élaborer les arguments nécessaires à la défense des dossiers d'arbitrage.
Présente des griefs lors des audiences d'arbitrage et assure la coordination avec les conseillères et conseillers juridiques lorsque requis.
Réalise des recherches approfondies sur les décisions arbitrales antérieures, la jurisprudence et les précédents pertinents afin de renforcer les stratégies de défense.
Recueille, analyse et synthétise la documentation, les éléments de preuve et les déclarations des témoins.
Prépare des dossiers complets, organise les pièces justificatives et assure la gestion documentaire à la suite des audiences.
Travaille en partenariat avec les différents secteurs de l'organisation afin de développer et d'améliorer les arguments soutenant la position de l'entreprise.
Anime des rencontres préparatoires avec les représentants syndicaux afin d'explorer les possibilités de règlement avant l'arbitrage.
Soutient les gestionnaires dans la mise en œuvre des décisions arbitrales et fournit l'accompagnement requis après la résolution des dossiers.
Veille à la tenue de dossiers exacts, complets et conformes aux exigences légales et organisationnelles.
Favorise la collaboration, le partage des connaissances et l'amélioration continue au sein des équipes de relations de travail.
Effectue un suivi des tendances, décisions et résultats en matière d'arbitrage afin d'orienter les stratégies futures et les besoins de formation.

Stratégie et exécution en relations de travail

Contribue à la mise en œuvre des initiatives stratégiques en relations de travail en soutenant les orientations corporatives, l'exécution des dossiers d'arbitrage et les activités de gestion du changement.
Collabore avec plusieurs secteurs, notamment les Ressources humaines, les équipes de direction et les groupes responsables du développement des compétences, afin d'aligner les pratiques de relations de travail sur les objectifs organisationnels.
Évalue l'efficacité des programmes et initiatives en relations de travail et formule des recommandations favorisant l'atteinte des résultats visés.
Participe à l'élaboration et à la mise à jour des politiques en intégrant les enseignements tirés des arbitrages ainsi que les évolutions législatives et réglementaires.
Réalise des analyses comparatives et veille aux meilleures pratiques afin de renforcer les capacités organisationnelles en relations de travail.

Conditions de travail

Le poste comporte des conditions de travail habituelles dans un environnement de bureau, avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi, et donne droit à la participation au modèle de travail hybride du CN. Le rôle consiste à gérer les priorités et à livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace. Le poste exige peu de déplacements (environ 15 % du temps) vers différentes propriétés du CN ou lieux d'audience.Plus de 5 à 7 ans d'expérience progressive en ressources humaines, avec une expertise marquée en relations de travail et en administration des conventions collectivesExpérience démontrée dans la préparation et la présentation de dossiers d'arbitrage et de médiation, incluant le règlement de griefs, la recherche juridique et la gestion rigoureuse de la documentationCapacité éprouvée à établir et à maintenir des relations constructives entre l'employeur et les organisations syndicales dans des environnements complexesExpérience concrète de la négociation collective, à titre de porte-parole ou de ressource stratégique de soutienLes candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.

Expérience

Relations de travailDe cinq à sept ans d'expérience progressive en ressources humaines, principalement axée sur les relations de travail et l'administration de conventions collectives. Expertise démontrée dans la préparation et la présentation de dossiers d'arbitrage et de médiation, notamment en matière de règlement complet des griefs, de recherche juridique et de documentation rigoureuse des dossiers. Capacité éprouvée à établir et à maintenir des relations constructives entre la direction et les syndicats, et à évoluer efficacement dans des environnements et des dynamiques syndicales complexes. Expérience pratique de la négociation collective et des négociations, à titre de porte-parole ou de personne-ressource stratégique. Les candidatures présentant une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience seront considérées.

Éducation/Certification/Désignation

Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines ou en administration des affaires
Maîtrise en relations industrielles, en ressources humaines ou en administration des affaires*
Titre de professionnelle ou professionnel en ressources humaines agréé (CRHA/CRIA)*
Titre de conseillère ou conseiller en relations industrielles agréé (CRIA)*
Les candidatures présentant une expérience pratique, des études ou une formation équivalentes seront considérées.
Toute exigence indiquée par un astérisque (*) sera considérée un atout (non-obligatoire).

Compétences

Nous nous soucions les uns des autres
Nous visons l'excellence
Nous réussissons, ensemble
Nous menons nos activités de façon responsable
Influence
Gestion des parties prenantes
Instaurer la confiance
Écoute
Flexibilité interpersonnelle

Connaissances et compétences techniques

Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
Bonne connaissance des lois et règlements du travail applicables au Canada et aux États-Unis
Solides compétences en techniques de négociation et en recherche jurisprudentielle
Expérience des processus de médiation et des méthodes alternatives de règlement des différends
Capacité reconnue à analyser des situations complexes, à poser les bonnes questions et à formuler des recommandations stratégiques à long terme

Exigences supplémentaires (le cas échéant)

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Compétences

Collective Agreement Administration

Parrainage de visa

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Mots-clés

Alternative Dispute Resolution
Français
Anglais

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