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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 12 min
MH
Gestionnaire en développement des affaires
Maya HTT (FR)
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
La personne titulaire du poste sera responsable de bâtir l’équipe, les processus, les cadences opérationnelles, les programmes d’habilitation et les mécanismes de mesure nécessaires pour…
Ajouté il y a 27 min
GC
Chargé de comptes TI
GTI Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Superviseur immédiat : Directeur des opérations
Ajouté il y a 27 min
VP
Technicien-comptable
Venise Peintre
Boisbriand, QC
- Temps plein
Prend en charge l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise et de ses deux sociétés de gestion : cycle comptable, facturation progressive, comptes clients et fournisseurs,…
Ajouté il y a 27 min
C
Responsable de produit
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
…grande institution financière, comme analyste d’affaires ou responsable de produit sur des solutions technologiques liées aux dérivés, au revenu fixe, aux actions ou au…
Ajouté il y a 43 min
Opérateur de production – Préposé au dosage
Sherwin-Williams
Montreal, QC
L’opérateur de production – Préposé au dosage est responsable du pré-dosage des mélanges de peinture ainsi que de la préparation et de la mise en place des produits pour les commandes de…
Ajouté il y a 43 min
A
Troisième clé
Ardene
Châteauguay, QC
- Temps plein
…l’arrière-boutique. En l’absence des gestionnaires, le troisième clé est responsable de toutes les activités relatives au…
Ajouté il y a 43 min
A
Associé aux ventes
Ardene
Rosemère, QC
- Temps plein
…clientèle exceptionnel, génère des ventes et les traite, et est responsable de la propreté et de l’apparence du…
Ajouté il y a 56 min
GA
Engineering Manager
GNA alutech inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…le leadership technique de notre équipe, de structurer les opérations d'ingénierie et de contribuer activement à la réalisation de nos…
Ajouté il y a 56 min
GS
Responsable maintenance
Groupe STROM
Magog, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Responsable à la maintenance pour coordonner les tâches de l’équipe en lien avec les entretiens préventifs et correctifs des équipements et des bâtiments et s’assurer du…
Ajouté il y a 56 min
SE
Superviseur(e) de gestion des opérations de fabrication
Schneider Electric
Brossard, QC
- 75 200 $ à 112 800 $ CAD / an
- Temps plein
À titre de Superviseur(e), opérations manufacturières à Brossard, vous serez au cœur de cette réalité. Vous dirigerez des équipes de production, coordonnerez les ressources et les priorités…
Ajouté il y a 57 min
I
Spécialiste - Intégration technique des projets
Innergex
Longueuil, QC
- Temps plein
Le ou la Spécialiste – Intégration technique de projets est responsable d’assurer le leadership technique en matière de constructibilité et la supervision de l’intégration technique tout au…
Ajouté il y a 57 min
WS
Gestionnaire d'entrepôt et de production / Warehouse & Production Manager
Walter Surface Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Relève du : Vice-président, Opérations - International
Ajouté il y a 57 min
CI
Coordinateur/Coordinatrice en Amélioration Continue (Green Belt)
CGC Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…divertissent. Avec près de 7 000 employés en Amérique du Nord et des opérations partout dans le monde, nous sommes résolument attachés à nos valeurs fondamentales : sécurité, innovation,…
Ajouté il y a 57 min
LC
Gestionnaire qualité
Lactalis Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Veuillez vous assurer d'avoir informé votre supérieur hiérarchique direct et le responsable RH local avant de soumettre votre candidature, afin qu'ils sachent que vous explorez cette…
Ajouté il y a 57 min
CL
Directeur.trice des opérations - Systèmes de contrôle industriels
Contrôles Laurentide / Laurentide Controls
Kirkland, QC
- Temps plein
DIRECTEUR.TRICE DES OPÉRATIONS – SYSTÈMES DE CONTRÔLE INDUSTRIELS
Ajouté il y a 57 min
VC
Analyste Financier(ère) | Financial Analyst
Valsoft Corporation
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
…direction des finances corporatives. Dans ce rôle, vous serez responsable des rapprochements de trésorerie, bancaires et des comptes de bilan du siège social, et veillerez à l’exactitude de…
Ajouté il y a 57 min
S
Chef d’équipe intérimaire
Sephora
Trois-Rivières, QC
- 21,1 $ à 26,4 $ CAD / heure
En tant que responsable intérimaire, mettez à profit votre passion pour la beauté et incarnez pleinement le rôle qui vous revient.Vous jouerez un rôle clé dans la réussite du magasin en…
Ajouté il y a 57 min
FD
Coordinateur(trice) au traitement des transactions - Mandat temporaire au 29 octobre 2027
Fonds de solidarité FTQ
Montreal, QC · Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
- Temps plein
…agiras comme personne de référence pour le tra29itement des opérations de placement et d’investissements, le règlement des transactions, les contrôles et la gestion des risques…
Ajouté il y a 1 heure
EC
Directeur de maintenance
Enviro Connexions
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC · Beloeil, Quebec
- Temps plein
…à titre de directeur(trice) de la maintenance. Ce poste est responsable d’assurer l’exploitation sécuritaire et de minimiser les temps d’arrêt de l’ensemble des véhicules de l’entreprise.…
Ajouté il y a 1 heure
LC
Commis à l’entrepôt | Temps partiel | Lebourgneuf
Linen Chest
Quebec, QC
- Temps partiel
À titre de Commis à l'entrepôt, vous contribuerez au bon déroulement des opérations quotidiennes en travaillant au sein d'une équipe dynamique. Vous serez responsable de la réception, de la…
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Business Central – Manufacturier
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…Works et de Quality Inspector. La personne recherchée sera responsable de concevoir, configurer et optimiser des solutions intégrées visant à améliorer les opérations d’usine, la gestion…
Ajouté il y a 1 heure
BF
Stage hiver 2027- Environnement / 2027 Winter Internship - Environment (Mirabel, QC)
Bell Flight
Mirabel, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la responsable SSE, le stagiaire verra surtout à :
Ajouté il y a 1 heure
GC
Directeur de l'approvisionnement
GLS Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire de l’approvisionnement est responsable de superviser l’ensemble du processus d’approvisionnement au sein de l’organisation, en veillant à ce que toutes les activités…
Ajouté il y a 1 heure
GC
Acheteur Sénior
GLS Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L'acheteur Sénior est responsable de la gestion des activités d’approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des biens et services en temps opportun, tout en optimisant les coûts, la…
Ajouté il y a 1 heure
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…offre un service à la clientèle remarquable. Tu es la personne responsable de l’atteinte des objectifs généraux et du maintien de nos standards d’entreprise en matière de service à la…

CMI Mulching

Responsable de production

Saint-Cyrille-de-Wendover, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 mai 2027
Expérience: 5 ans ou plus d’expérience dans un environnement manufacturier ou de production industrielle.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

SOMMAIRE DU POSTE

Nous recherchons un ou une Responsable de production, leader de terrain, pour encadrer nos équipes de fabrication de machinerie lourde (soudure, assemblage, hydraulique et montage de moteurs) dans un contexte d’expansion rapide. La planification et le contrôle qualité sont déjà assurés par des ressources dédiées : votre rôle est de faire en sorte que le plan se réalise sur le plancher, de façon sécuritaire, rigoureuse et efficace.

Vous passerez environ 90 % de votre temps sur le plancher de production, auprès des chefs d’équipe et des employés, et environ 10 % en rencontres. Vous serez la référence en matière de discipline, de santé et sécurité au travail et de coaching, et vous participerez activement à la mise en place de notre nouvel ERP et de nos nouveaux processus.

RESPONSABILITÉS

Présence terrain et suivi rigoureux de la production

Être présent sur le plancher au quotidien : suivre l’avancement des travaux, détecter rapidement les enjeux et les régler avec les équipes.
Assurer l’exécution du plan de production établi par la planification, en collaboration étroite avec les chefs d’équipe.
Animer les rencontres de début de quart et les routines de gestion visuelle (tableaux, indicateurs, priorités du jour).
Faire un suivi rigoureux des écarts (retards, manques de pièces, problèmes techniques) et s’assurer que les actions correctives sont réalisées.
Maximiser l’utilisation de la main-d’œuvre, des équipements et des postes de travail.

Leadership, coaching et discipline

Encadrer, soutenir et développer les chefs d’équipe de la soudure, de l’assemblage et de l’hydraulique.
Faire du coaching au quotidien sur le plancher : rétroaction, développement des compétences et responsabilisation.
Gérer les dossiers disciplinaires de façon juste, cohérente et documentée, en collaboration avec les ressources humaines.
Faire respecter les règles de l’entreprise (présences, horaires, méthodes de travail, rangement).
Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux employés dans un contexte d’embauche soutenue.
Réaliser les évaluations de rendement et gérer les horaires et les heures supplémentaires selon les besoins.

Santé et sécurité au travail (SST)

Être le premier ambassadeur de la sécurité sur le plancher et faire respecter les règles et les équipements de protection.
Effectuer des inspections et des tournées de sécurité régulières.
Mener les enquêtes et analyses d’accidents et de quasi-accidents, et assurer le suivi des mesures correctives.
S’assurer que les employés sont formés sur les équipements et les procédures sécuritaires (cadenassage, levage, soudure, etc.).
Participer activement au comité SST et veiller à la conformité aux exigences de la CNESST.

Expansion, ERP et nouveaux processus

Participer à la mise en place du nouvel ERP (SyteLine) : tests, formation des utilisateurs du plancher et ajustements.
Assurer l’utilisation rigoureuse de l’ERP sur le plancher (déclarations de production, temps, consommation de matières).
Contribuer à la conception et au déploiement de nouveaux processus et standards de travail dans le cadre de l’expansion de l’usine.
Collaborer avec le génie industriel pour implanter des améliorations (Lean, 5S, réaménagement de postes).

Collaboration

Travailler en étroite collaboration avec la planification, la qualité, le génie industriel, l’ingénierie et la chaîne d’approvisionnement.
Faire le lien entre le plancher et la direction : remonter l’information, les enjeux et les besoins de façon claire et rapide.
Suivre et présenter les indicateurs clés de production (rendement, respect des délais, SST, absentéisme).

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

5 ans ou plus d’expérience dans un environnement manufacturier ou de production industrielle.
2 ans ou plus dans un rôle de supervision ou de gestion d’équipe sur un plancher de production.
Expérience en gestion disciplinaire et en santé et sécurité au travail.
Expérience en machinerie lourde, équipement agricole ou fabrication métallique, un atout important.
Expérience dans une entreprise en croissance ou lors d’une implantation d’ERP, un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

Leader de terrain, présent et accessible, qui aime être sur le plancher plutôt que derrière un bureau.
Capacité à être ferme et juste : faire respecter les règles tout en mobilisant les équipes.
Talent pour le coaching et le développement des personnes.
Rigueur, sens de l’organisation et souci du suivi.
Bonne compréhension des procédés de soudure, d’assemblage mécanique et d’hydraulique.
Aisance avec les outils informatiques (ERP, suite Microsoft Office) et ouverture au changement.
Connaissance des principes Lean et 5S, et des exigences de la CNESST.
Bonnes compétences en communication, tant avec les employés de plancher qu’avec la direction.

CE QUE L’ON ATTEND

Après 6 mois :

Connaître l’ensemble des gammes de produits CMI et les étapes clés de fabrication et d’assemblage.
Avoir établi des relations de confiance avec les chefs d’équipe, les employés et les autres départements.
Avoir mis en place des routines de suivi quotidiennes sur le plancher (rencontres, tableaux, indicateurs).
Gérer de façon autonome les dossiers disciplinaires et les enjeux SST.
Avoir contribué activement au démarrage de l’ERP sur le plancher.

Après 12 mois :

Avoir instauré une culture de suivi rigoureux et de responsabilisation dans les équipes.
Avoir fait progresser les chefs d’équipe grâce à un coaching régulier.
Avoir contribué à une réduction mesurable des incidents et quasi-accidents.
Avoir participé à l’implantation réussie de nouveaux processus liés à l’expansion de l’usine.
Suivre et présenter des indicateurs de production fiables à la direction.

CE QUE NOUS OFFRONS

Un rôle clé, sur le terrain, au cœur d’une entreprise manufacturière en pleine expansion.
La chance de bâtir les façons de faire d’une nouvelle usine.
Une équipe de soutien en place : planification, qualité, génie industriel et chaîne d’approvisionnement.
Des produits robustes et reconnus, fabriqués ici au Québec.
Un environnement d’outils modernes (SyteLine, 3DEXPERIENCE).

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