ID de la demande d'emploi : 12402
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Exigence en matière de sécurité : Secret
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86816.59 $ et 108520.74 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Audit interne, au poste de Spécialiste, assurance de la qualité, où nous nous efforçons continuellement d’innover et d’être un chef de file dans nos pratiques. Vous participerez à toutes les étapes des projets d’audit interne et contribuerez à la réalisation d’audits de grande qualité qui auront une incidence importante sur l’ensemble de la Société. Pour ce faire, vous évaluerez et améliorerez l’efficacité de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles.
Ce que vous ferez :
- participer aux audits ou les diriger, ce qui implique de superviser des membres de l’équipe et d’examiner leur travail pour s’assurer que les résultats des projets sont de grande qualité et fournis en temps opportun;
- élaborer des plans pour des projets d’audit, y compris l’évaluation des risques, les objectifs de l’audit, les critères et les programmes d’audit détaillés, de manière que la portée de l’audit cible les principaux domaines de risque;
- recueillir, analyser et évaluer l’information au moyen de procédures d’audit analytique, notamment en utilisant les outils technologiques disponibles (p. ex., Excel et les logiciels de gestion d’audit comme TeamMate), afin d’atteindre les objectifs de l’audit;
- consulter les clients au cours des audits pour s’assurer que tout le monde est d’accord sur les faits et les principales observations, et pour veiller à ce que les relations avec les clients et les parties prenantes demeurent efficaces;
- préparer des rapports d’audit et des livrables, étayés par des preuves adéquates, et effectuer un suivi et une validation de la mise en œuvre des plans d’action afin d’appliquer les recommandations de l’audit;
- étudier les bonnes pratiques du secteur et se tenir au courant des règlements et des changements internes et externes ayant une incidence sur le contexte opérationnel;
- apporter son soutien dans l’élaboration du plan d’audit fondé sur les risques.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente, ainsi qu’au moins cinq (5) années d’expérience en audit interne et/ou en audit externe;
- un titre professionnel (acquis ou en cours d’obtention) en comptabilité (CPA [CA, CMA, CGA]) ou en audit/assurance (p. ex., auditeur interne certifié [CIA], certification en assurance de la gestion des risques [CRMA] ou auditeur agréé des systèmes d’information [CISA]);
- un jugement sûr, raisonnement analytique, capacité de résoudre des problèmes et souci du détail;
- une capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces;
- une expérience confirmée de la gestion de projet et aptitudes organisationnelles;
- d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, y compris la présentation d’exposés, la persuasion, le mentorat, la négociation et le réseautage, et capacité d’aider efficacement les clients à atteindre les résultats de l’audit;
- une connaissance et expérience de l’utilisation d’applications d’audit interne et de gestion des risques ou de veille stratégique (p. ex., TeamMate, Power BI, systèmes de gouvernance, de gestion des risques et de conformité), et maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement PowerPoint et Excel;
- une connaissance et expérience de l’application des normes mondiales d’audit interne de l’Institut des auditeurs internes (IAI) et/ou des Normes canadiennes d’audit.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
