ID de la demande d'emploi : 12525
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
Exigence en matière de sécurité : Secret
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs.
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe de la Planification financière et partenariats, au poste de Partenaire d’affaires principal bilingue, Finances. Vous dirigerez la synthèse et la prestation de services consultatifs financiers stratégiques et opérationnels. Vous agirez à titre de partenaire d’affaires, établirez des processus financiers solides et offrirez des perspectives commerciales sur lesquelles peuvent s’appuyer les décisions financières. Vous développerez également de manière proactive une compréhension approfondie des activités par le biais de discussions et d’analyses globales, en vue de cerner les besoins financiers et d’inspirer confiance en tant que partenaire d’affaires. Vous participerez activement à l’amélioration des procédés pour gérer un portefeuille de processus, de systèmes et de production de rapports. Vous réaliserez des activités de modélisation financière, élaborerez, mettrez en œuvre, interpréterez et présenterez des mesures de rendement.
Ce que vous ferez :
- favoriser une dynamique de partenariat d’affaires, comprendre les dimensions financières et opérationnelles et fournir des analyses et des conseils proactifs aux clients en tirant parti des systèmes et des outils disponibles ;
- aider les clients à franchir les diverses étapes des exigences financières globales et établir des processus financiers robustes qui fournissent des renseignements opérationnels sur les besoins en matière de prise de décisions ;
- diriger les activités d’amélioration des procédés des finances en ce qui a trait à l’amélioration des processus, des systèmes et de la production de rapports axés sur la transformation, la productivité et la création de valeur ;
- prendre part à l’établissement, à la mise en œuvre, à la normalisation et au suivi d’indicateurs, de mesures et de cibles appropriés en matière de rendement, afin de s’assurer que les attentes des clients sont atteintes ;
- mettre en pratique une compréhension des mesures de rendement opérationnel et présenter des analyses et des conseils qui fournissent des renseignements utiles sur les facteurs sous-jacents du rendement pour les paramètres opérationnels et stratégiques, les indicateurs clés des dépenses, les analyses comparatives et d’autres variables et formuler des recommandations à la haute direction afin d’optimiser le rendement des clients ;
- fournir des conseils, des orientations et des recommandations aux clients internes, soit de la direction intermédiaire aux premiers vice-présidents, en ce qui concerne les initiatives opérationnelles, les analyses de rentabilisation, les lignes directrices, les politiques, la gestion des risques, la planification financière et l’établissement des coûts, conformément à la stratégie de la SCHL ;
- mener des analyses de coûts, évaluer, remettre en question et appuyer les analyses de rentabilisation, y compris les descriptions, et veiller à ce qu’elles soient bien liées à la stratégie générale de la SCHL.
Les compétences que vous devriez posséder :
- un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent, comme la comptabilité, les finances, l’administration des affaires, l’économie ou le commerce ;
- au moins sept (7) années d’expérience dans des postes liés aux finances, comme Planification et analyse financières, Partenariat d’affaires avec les finances, Analyse des activités, Amélioration des procédés ou Finances commerciales ;
- un excellent sens de l’organisation pour gérer simultanément plusieurs projets continus et concurrents ;
- une forte capacité d’établir des priorités et de travailler dans un environnement où les demandes sont multiples, tout en supervisant le travail d’autres professionnels des finances, et d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le leadership d’une équipe ;
- l'esprit d’équipe axé sur les résultats, excellent raisonnement analytique, sens des affaires et talent pour transformer des renseignements complexes en recommandations réalisables ;
- prévoit de façon proactive les besoins opérationnels futurs ;
- d’excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite, y compris la présentation d’exposés et la capacité d’influencer des intervenants de divers niveaux ;
- le bilinguisme (anglais et français).
Ce serait formidable si vous possédiez aussi ces compétences :
- un MBA ou un titre professionnel (CA, CGA, CMA, CPA, CFA) ;
- de l’expérience avec les IFRS.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
