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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 57 min
Superviseur des opérations sur site/Superviseuse des opérations sur site
Distributions Alimentaires Mansion Inc (Les)
Candiac, QC
Temps plein
Chez mon client, la ou le superviseur aux opérations est responsable de la coordination et de l’exécution optimale des opérations quotidiennes de réception, de préparation de commandes et…
Ajouté il y a 1 heure
Contremaître / Foreman
Mandevco Properties Inc.
Montreal, QC
25 $ à 30 $ CAD / heure
Temps plein
Rendant compte au directeur général des opérations, le contremaître est un membre clé de l’équipe des opérations du Quartier Cavendish. Il est responsable de l’entretien et des réparations…
Ajouté il y a 1 heure
Professeur/Professeure Physique-Chimie
LYCEE FRANCAIS TORONTO
Toronto, ON
Jusqu’à 50 $ CAD / heure
Prendre en compte la diversité des élèves et les processus d’apprentissage
Ajouté il y a 1 heure
Superviseur(e) aux opérations
Go RH
Candiac, QC
Temps plein
La ou le superviseur aux opérations est responsable de la coordination et de l’exécution optimale des opérations quotidiennes de réception, de préparation de commandes et d’expédition pour…
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e) Dentaire - Centre Dentaire Lapointe, Vimont Qc
123Dentist
Laval, QC
Temps plein
…équipements/instruments dentaires pour l'arrivée du patient, elle est aussi responsable de procéder aux protocoles de désinfection et…
Ajouté il y a 3 heures
Technicien ou technicienne de recherche et Technicien ou technicienne, Service d’information
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
Temps plein
…le Technicien ou la technicienne, Service d’information est responsable d’offrir aux parlementaires, à leur clientèle autorisée et au grand public des services généraux de référence, de…
Ajouté il y a 4 heures
Gestionnaire, Services techniques CNS (contrat 12 mois)
NAV CANADA
Montreal, QC
Contrat
Le (la) gestionnaire, Services techniques – CNS est responsable de l’intégrité et de l’exploitation des systèmes, de la mise en œuvre des projets, du programme de contrôle de la qualité, de…
Ajouté il y a 2 jours
Vice-président régional, Services bancaires personnels, Est du Canada - Bilingue
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
Le vice-président régional (VP), Services bancaires personnels, Est du Canada est responsable, à titre de membre de Services bancaires personnels et PME, Canada, de déterminer l’orientation…
Ajouté il y a 2 jours
Représentant(e) du service à la clientèle, retours
Tenaquip
Senneville, QC
Temps plein
…service à la clientèle et aux retours. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète du processus de retours clients, y compris l’émission des crédits, le traitement des…
Ajouté il y a 2 jours
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
ADP
Montreal, QC
Temps plein
En tant que spécialiste de la paie bilingue, vous aiderez nos clients à tirer parti des solutions d'affaires exceptionnelles d'ADP afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte le…
Ajouté il y a 2 jours
Manager, Application Services | Gestionnaire, applications en ligne (2026-832)
Canada Deposit Insurance Corporation (CDIC) | Société d'assurance-dépôts du Canada (SADC)
Ottawa, ON
Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
Assistant(e) administratif(ve), Wood Gundy-bilingue
CIBC
Sherbrooke, QC
Temps plein
…clients. À titre d'Adjoint Administratif-Wood Gundy, vous serez responsable de fournir du soutien administratif à l’équipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood Gundy.…
Ajouté il y a 2 jours
Coordonnateur en conformité bilingue
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
Temps plein
…nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous…
Ajouté il y a 2 jours
Coordonnateur en conformité bilingue
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
…nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous…
Ajouté il y a 2 jours
Coordonnateur(trice) Administratif(ve) - Maintient des actifs
COGIR Real Estate
Brossard, QC
Temps plein
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 22 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par un désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer…
Ajouté il y a 2 jours
Adjoint(e) en direction bilingue
EY
Montreal, QC
Ajouté il y a 2 jours
Analyste Principal Bilingue, Immobilier
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
Temps plein
…relèvera du directeur ou de la directrice, Immobilier, et sera responsable de la négociation, de la location et de la gestion du portefeuille de l’immobilier auxiliaire du Québec et de…
Ajouté il y a 2 jours
Consultant / Consultante en réclamations d'invalidité bilingue / Bilingual Disability Claims Consultant
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable d’évaluer et de traiter les demandes de règlement contestées qui ont été acheminées à l’équipe des demandes d’appel par l’intermédiaire du…
Ajouté il y a 2 jours
Client Director
helloDarwin
Montreal, QC
Temps plein
La personne en poste est aussi responsable de la performance financière de son portefeuille. Elle suit la rentabilité des mandats, s'assure que le travail de l'équipe est bien réparti et…
Ajouté il y a 3 jours
Manager, Technology Sustainment/Gestionnaire, Pérennité technologique
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
105 978 $ à 132 472 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
Creative Services Coordinator
National Bank of Canada
AB · Edmonton, AB
Temps plein
…les outils d’intelligence artificielle pour soutenir de façon responsable la rapidité d’exécution, l’efficacité et l’exploration d’idées, tout en comprenant que de solides compétences en…
Ajouté il y a 3 jours
Coordonnateur(trice) de marque- Toujours Mikes
MTY Food Group
Montreal, QC
Temps plein
Relevant directement du VP de marque – Toujours Mikes, le/la Coordonnateur(trice) de marque est responsable d’effectuer une grande variété de tâches administratives et de coordonner la mise…
Ajouté il y a 3 jours
Négociateur, conventions collectives
Sobeys
Montreal, QC
Temps plein
…conventions collectives pour les établissements du Québec, en tenant compte des réalités opérationnelles de l’organisation ainsi que celle des marchands affiliés. Cette personne sera…
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
ADP
Dartmouth, NS
Temps plein
En tant que spécialiste de la paie bilingue, vous aiderez nos clients à tirer parti des solutions d'affaires exceptionnelles d'ADP afin qu'ils puissent se concentrer sur ce qui compte le…
Ajouté il y a 3 jours
Communications & Marketing Advisor (Term - Maternity Leave)
Halifax
Goffs, NS
Temps plein

CMHC - SCHL

Gestionnaire bilingue, Opérations de titrisation

Toronto, ON, Canada
Ottawa, ON, Canada
Montreal, QC, Canada

Salaire: Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
Postuler avant le: 9 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

ID de la demande d'emploi : 12496

Type d'emploi : Permanent à plein temps

Type de poste : Hybride

Emplacement du bureau : Toronto (ON); Montréal (QC); Ottawa (ON)

Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités

Désignation linguistique : Bilingue

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28 $ et 130225.36 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.

Ce que nous offrons

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

vacances annuelles payées;
une prime de rendement individuelle annuelle;
un régime de retraite à prestations déterminées;
un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à notre équipe de la titrisation, au poste de gestionnaire, opérations de titrisation. La personne titulaire dirigera l’exécution opérationnelle et la gouvernance des activités clés liées au programme de titres hypothécaires émit en vertu de la Loi nationale sur l’habitation (TH LNH), notamment la création de blocs, l’état de préparation aux processus de validation et de garantie, et la gestion opérationnelle continue. La personne retenue assurera une gouvernance efficace des risques et de la conformité au niveau opérationnel, notamment en ce qui concerne la surveillance, la production de rapports, la résolution des erreurs liées aux prêts et des incidents opérationnels. Elle soutiendra le gestionnaire principal dans le cadre des évaluations des risques et des transmissions à un échelon supérieur complexes. Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire établira les priorités en matière d’amélioration des systèmes et des processus opérationnels, tout en maintenant une documentation et des processus de gouvernance efficaces. Elle dirigera également une équipe de professionnels, en harmonisant les ressources et les activités afin d’atteindre les objectifs opérationnels, de favoriser l’amélioration continue et de contribuer au maintien d’un effectif performant et mobilisé.

Ce que vous ferez :

diriger et coordonner les activités opérationnelles quotidiennes de titrisation, en assurant l’exécution efficace des processus de préparation au regroupement et à la validation;
assurer le suivi du rendement opérationnel, cerner les possibilités d’amélioration et veiller au respect des processus, des normes de service et des exigences réglementaires établis;
résoudre les erreurs critiques liées au regroupement et les problèmes opérationnels, et transmettre les dossiers complexes à un échelon supérieur au besoin;
cerner, évaluer et gérer les risques liés au processus de constitution de blocs de TH, notamment ceux associés aux blocs, aux prêts et aux documents non conformes;
assurer le maintien et le soutien des activités de gouvernance des risques, notamment la gestion des incidents, la production de rapports, les audits, les examens réglementaires ainsi que le respect des politiques et des cadres de gestion des risques;
agir à titre de responsable opérationnel des TH au sein de l’équipe de la titrisation, en accordant la priorité à la maintenance des systèmes, à la résolution des incidents et aux améliorations axées sur les activités;
appuyer la mise en œuvre d’améliorations aux systèmes et d’initiatives opérationnelles, tout en tenant à jour la documentation, les procédures, les contrôles et les protocoles de continuité de la gouvernance;
diriger, développer et mobiliser une équipe hautement performante en établissant des objectifs, en gérant les ressources, en favorisant la responsabilisation et en renforçant les capacités organisationnelles;
appuyer l’excellence opérationnelle en misant sur une équipe performante et mobilisée, une gestion efficace des ressources et la promotion d’un milieu de travail inclusif et bilingue.

Les compétences que vous devriez posséder :

un diplôme de premier cycle en affaires, en finances, en économie ou dans un domaine connexe;
au moins sept années d’expérience pertinente, dont une certaine expérience en supervision ou en gestion d’équipe. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience sera prise en compte;
une excellente connaissance des systèmes financiers, de la titrisation hypothécaire et du programme de TH LNH;
de solide compréhension des exigences réglementaires (p. ex., BSIF);
de solide connaissance des processus opérationnels, de la gestion des risques, de la conformité et des pratiques de gouvernance;
l'expérience en soutien à l’amélioration des processus, en excellence opérationnelle et dans le cadre d’initiatives liées aux systèmes de gestion;
des compétences avérées en analyse, en production de rapports et en résolution de problèmes ; capacité à cerner les enjeux et à mettre en œuvre des solutions efficaces;
d'excellentes aptitudes pour la communication et la gestion des relations avec les parties prenantes, ainsi que capacité à gérer des priorités concurrentes et à obtenir des résultats dans un environnement dynamique axé sur les échéances.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

l'expérience de travail dans le cadre d’un modèle de mise en œuvre agile ou d’équipes multifonctionnelles;
des certifications (p. ex., CFA, FRM, gestion de projet).

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

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