ID de la demande d'emploi : 12526
Type d'emploi : Temporaire à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Montréal (QC); Calgary (AB); Halifax (NS); Ottawa (ON); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limités
Désignation linguistique : Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : CBC
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 73555.31 $ et 91944.14 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.
Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé temporaire :
- vacances accumulées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime d’assurance collective favorisant votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.
À propos du rôle Joignez-vous à l’équipe des programmes de logement, au poste d’agent principal bilingue, Opérations financières. Vous apporterez votre soutien aux projets approuvés dans le cadre du programme du Fonds pour le logement abordable de la SCHL en gérant le versement des fonds tout au long du processus de construction jusqu’à l’achèvement du projet. Vous veillerez à ce que ces immeubles collectifs résidentiels financés par la SCHL soient construits ou rénovés avec succès, tout en vous assurant de la gestion adéquate des risques pour la SCHL.
Nous avons plusieurs postes temporaires d’une durée de 13 mois.
Ce que vous ferez:
- analyser, traiter et approuver les demandes de financement et superviser la construction en cours d’immeubles collectifs résidentiels dans les limites de vos pouvoirs financiers et budgétaires;
- examiner des documents justificatifs et des rapports de tiers professionnels, comme des rapports d’économiste en construction, des calendriers de décaissement et des recherches de titres afin d’évaluer les risques pour la SCHL et de recommander des solutions appropriées;
- assurer la liaison avec les intervenants internes et externes afin de garantir que les clients reçoivent leurs fonds comme prévu lorsque les conditions de financement sont remplies;
- examiner les conventions de prêt pour veiller à ce que les clients continuent de satisfaire à toutes les conditions énoncées dans leur convention, et traiter les modifications si nécessaire;
- entretenir d’excellentes relations avec les clients afin de bien comprendre leurs besoins et leurs objectifs.
Les compétences que vous devriez posséder:
- un diplôme de premier cycle en administration, en finance ou en comptabilité; une combinaison de formation et d’expérience peut être envisagée;
- au moins trois (3) ans d’expérience dans le secteur financier et/ou immobilier, par exemple dans le financement de la construction, les services bancaires commerciaux ou la production de logements;
- d'aptitudes confirmées pour la gestion des relations avec les clients, y compris la capacité de négocier avec eux pour parvenir à des solutions acceptables;
- la capacité d’interpréter les lignes directrices des programmes;
- d'excellentes aptitudes d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;
- d'excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite dans les deux langues officielles (en français et en anglais);
- la capacité d’établir et d’entretenir des relations de travail efficaces avec diverses parties prenantes.
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:
- un titre de spécialiste en financement immobilier (CRF), de gestionnaire immobilier (CPM), d’analyste financier agréé (CFA), d’économiste en construction agréé (ÉCA), de gestionnaire de risques canadien (CRM) ou d’évaluateur accrédité de l’Institut canadien des évaluateurs accrédités (AACI);
- une connaissance des principes et pratiques de souscription pour les immeubles collectifs résidentiels;
- l'expérience de la production de rapports ou de l’utilisation de logiciels d’analyse statistique comme MS Excel.
Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
