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Emplois : Canada

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Représentant(e) du service à la clientèle (Temps partiel) / Customer Service Representative (Part Time)
Best Buy Canada
Rosemère, QC
Temps partiel
Créer une expérience client exceptionnelle à la caisse ou au comptoir du service à la clientèle
Ajouté il y a 23 jours
Adjoint en gestion de patrimoine
National Bank of Canada
Brossard, QC
Temps plein
Une carrière d’adjointe ou d'adjoint dans l'équipe de Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes…
Ajouté il y a 24 jours
Adjoint(e) aux conseillers en sécurité financière
JobsMedia.io
Longueuil, QC
Temps plein
Notre client, un cabinet indépendant du secteur des services financiers situé à Longueuil, est à la recherche d’un(e) adjoint(e) aux conseillers en sécurité financière. Évoluant dans un…
Ajouté il y a 24 jours
Directeur adjoint aux ventes
Jean Coutu
Laval, QC
Temps plein
…déploiement des projets professionnels en collaboration avec le service de pharmacie et soin de…
Ajouté il y a 21 jours
Représentant(e) du service à la clientèle (Temps partiel) / Customer Service Representative (Part Time)
Best Buy Canada
Pointe-Claire, QC
Temps partiel
Créer une expérience client exceptionnelle à la caisse ou au comptoir du service à la clientèle
Ajouté il y a 25 jours
Premier(-ière) adjoint(e), Transition, Recrutement concurrentiel- FR
RBC Dominion Securities
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
…dynamique pour occuper le poste de première adjointe ou premier adjoint, Transition. La personne qui occupe le poste veillera à l’intégration de talents de haut calibre dans le domaine des…
Ajouté il y a 25 jours
Gérant·e adjoint·e, Banquets – Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Quebec, QC
Temps plein
Nous visons à offrir une expérience de luxe distinctive, positionnant le Fairmont Le Château Frontenac comme une référence incontournable, tant sur la scène locale qu’internationale.
Ajouté il y a 25 jours
Adjoint(e) juridique en droit immobilier
BaroRH
Montreal, QC
Temps plein
BaroRH recrute un(e) adjoint(e) juridique chevronné(e) pour se joindre à l'équipe de droit immobilier d'un prestigieux cabinet d'avocats établi à l'échelle provinciale. Reconnu pour son…
Ajouté il y a 26 jours
Adjoint.e – expérience client (Sherbrooke)
Ecce Terra arpenteurs-géomètres
QC · Fleurimont, QC
Temps plein
…de demandes. Vous jouerez un rôle clé dans la création d’une expérience client positive en veillant à ce que chaque interaction, qu’elle soit téléphonique ou en ligne, soit professionnelle…
Ajouté il y a 21 jours
Adjoint(e) au conseiller, service de conseils en placement (réquisition perpétuelle)
Raymond James
Montreal, QC
Temps plein
Adjoint(e) au conseiller, service de conseils en placement
Ajouté il y a 3 mois
Adjoint(e) aux directeurs financiers
Drummondville Volkswagen
Drummondville, QC
Temps plein
Effectuer des appels de suivi afin de mesurer la satisfaction de la clientèle et évaluer la performance de la concession en matière d'expérience client ;
Ajouté il y a 22 jours
Gestionnaire de portefeuille
HUB International
Brossard, QC · Montreal, QC
Temps plein
Le.la gestionnaire de portefeuille en assurance des entreprises occupe un rôle primordial auprès du volume de clientèle qui lui est attitré. En partenariat avec un.e ou plusieurs…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital
Toronto, ON
Temps plein
…capitaux et la gestion de portefeuille. Le (la) directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative aidera la direction générale principale à renforcer et à élargir les relations…
Ajouté il y a 26 jours
Directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative
Fiera Capital
Montreal, QC
Temps plein
…capitaux et la gestion de portefeuille. Le (la) directeur(-trice) adjoint(e), Dette corporative aidera la direction générale principale à renforcer et à élargir les relations…
Ajouté il y a 26 jours
Cogérant(e) / Co-Manager
Steve Madden Canada
Laval, QC
Temps plein
…maximiserez les opportunités de vente et contribuerez à offrir une expérience client de premier…
Ajouté il y a 27 jours
Administrative Assistant / Adjoint administratif
Evlv
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
Temps plein
Une expérience comme adjoint(e) administratif(ve) est recherchée.
Ajouté il y a 14 jours
Associé(e) des ventes au détail (Temps partiel) / Retail Sales Associate (Part Time)
Best Buy Canada
Drummondville, QC
Temps partiel
Faites progresser votre carrière dans des postes similaires (représentant/représentante du service à la clientèle, marchandiseur/marchandiseuse, spécialiste du ramassage des commandes en…
Ajouté il y a 27 jours
Adjoint en gestion de patrimoine
National Bank of Canada
Laval, QC
Temps plein
Une carrière d’adjoint dans l'équipe Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues est mise de…
Ajouté il y a 28 jours
Adjoint·e juridique, Litige
Clyde & Co
Montreal, QC
Temps plein
Dans le cadre de votre rôle d'adjoint·e juridique, vous travaillerez auprès d’une équipe de trois avocat·e·s ou plus pratiquant en litige, ce qui suppose un volume important de dossiers.…
Ajouté il y a 29 jours
Responsable des ventes / Sales Lead
Steve Madden Canada
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Les gérant adjoint(e)s de magasin Steve Madden sont le cœur de notre dynamisme de vente au détail! En étroite collaboration avec le ou la gestionnaire de magasin, vous prendrez les…
Ajouté il y a 29 jours
Responsable des ventes / Sales Lead
Steve Madden Canada
Laval, QC
Temps plein
Les gérant adjoint(e)s de magasin Steve Madden sont le cœur de notre dynamisme de vente au détail! En étroite collaboration avec le ou la gestionnaire de magasin, vous prendrez les…
Ajouté il y a 1 mois
Adjoint.e administratif.ve aux Services parajuridiques - Contrat (4 mois)
Miller Thomson LLP
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un·e adjoint·e administratif·ve aux services parajuridiques pour notre bureau de Montréal. Cette opportunité est un contrat de 4 mois.
Ajouté il y a 27 jours
Directeur·trice, Service-conseil- Services d'investissement FÉRIQUE
Gestion FÉRIQUE
Montreal, QC
Temps plein
service et des conseils offerts à la clientèle, en cohérence avec les standards
Ajouté il y a 25 jours
Gérant·e adjoint·e, Banquets – Temps plein (H/F/D)
AccorHotel
Quebec, QC
Temps plein
Nous visons à offrir une expérience de luxe distinctive, positionnant le Fairmont Le Château Frontenac comme une référence incontournable, tant sur la scène locale qu’internationale.
Ajouté il y a 27 jours
Représentant(e) du service à la clientèle (Temps plein) / Customer Service Representative (Full Time)
Best Buy Canada
Montreal, QC
Temps plein
Créer une expérience client exceptionnelle à la caisse ou au comptoir du service à la clientèle

Clyde & Co

Adjoint·e juridique, Litige

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 23 sept. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Dans le cadre de votre rôle d'adjoint·e juridique, vous travaillerez auprès d’une équipe de trois avocat·e·s ou plus pratiquant en litige, ce qui suppose un volume important de dossiers. Entre autres choses, vous préparerez des documents de nature juridique, incluant lettres et procédures, vous effectuerez une variété de tâches en lien avec la pratique, organiserez et tiendrez à jours les dossiers des client·e·s, en plus de tenir la gestion de l’agenda et des contacts avec la clientèle.

Ce poste nécessite une présence sur place au bureau à raison de 2 à 3 jours par semaine, selon l’évolution des besoins d’affaires.

Ce poste en est un de soutien, soit admissible au temps supplémentaire.

Une grande partie de ce rôle serait impossible à accomplir sans des compétences en anglais de niveau minimalement intermédiaire et ce tant à l’écrit qu’à l’oral puisque la personne titulaire du poste sera appelée à interagir et collaborer régulièrement avec certain··e·s client.e.s dont la langue d’affaire est l’anglais, notamment par la préparation, la mise à jour, la révision de documents écrits en anglais et les suivis de dossiers avec des locuteurs anglophones. De plus, nos adjoint·e·s juridiques travaillent au sein de groupes de pratique élargis et se remplacent systématiquement auprès d’avocat·e·s dont les activités nécessitent l’usage de l’anglais verbal et écrit. Dans le cours normal des activités du bureau, la personne titulaire du poste devra également collaborer avec nos services de soutien juridique et administratif dont les employé.e.s se situent ailleurs au Canada et aux États-Unis.

Vos responsabilités

Préparer les procédures usuelles en litige.
Assurer une gestion rigoureuse des délais; agender, assurer le suivi des délais avec les avocat·e·s.
Préparer des ébauches de documents; réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux lignes directrices des clients et des tribunaux et à l'usage grammatical; en assurer la mise en page.
Effectuer l’ouverture, le classement, le suivi et l’organisation des dossiers.
Gérer l’ensemble des communications, soit appels téléphoniques, courriels et autre correspondance.
Organiser et coordonner les rencontres entre les avocat·e·s, les clients et autres intervenant·e·s dans un dossier selon les besoins.
Préparer les dossiers en vue des rencontres et des auditions (correspondance et autres documents pertinents).
Accomplir d’autres tâches pertinentes selon l’émergence de nouveaux besoins d’affaires.

Vos compétences et votre expérience

Diplôme d’études en secrétariat (DEP) ou d’études collégiales (DEC) en administration, études juridiques ou une combinaison équivalente de formation académique et d’expérience.
Expérience pertinente de 3 à 5 ans en tant qu’adjoint·e juridique en litige, avec une connaissance de la terminologie juridique et des règles de procédures.
Un bilinguisme est requis (français, anglais), de manière à pouvoir rédiger et communiquer dans les deux langues correctement et efficacement, selon les dossiers dans lesquels travaillent les avocat·e·s.
Expérience de soutien d’une équipe de 3 avocat·e·s ou plus avec une capacité de gérer un volume élevé de dossiers simultanément.
Excellentes aptitudes d'utilisation de la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, Power Point et Outlook, à un niveau intermédiaire ou idéalement, avancé.
Rigueur, souci du détail et sens de l'organisation marqué.
Familiarisation avec le droit des assurances, un atout.
Très bonnes aptitudes à travailler dans un environnement informatisé, avec des logiciels variés et très bonne capacité d'apprentissage de nouveaux outils informatiques.
Aptitude à travailler à distance de manière bien organisée et productive.
Orientation clientèle, excellent esprit d'équipe et de collaboration au quotidien; tact et discrétion.
Professionnalisme et aptitude à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles.
Capacité d’apprendre rapidement, proactivité et sens de l'initiative.

Pourquoi se joindre à nous?

Chez Clyde & Cie, nous croyons à l’importance de soutenir votre développement professionnel tout en vous offrant la flexibilité et les avantages dont vous avez besoin pour vous épanouir. Voici les avantages que nous offrons :

Flexibilité de travail hybride – Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau, pour la plupart des postes.
Politique généreuse de congés – Congés rémunérés, vacances et une journée de bien-être annuelle.
Régime complet de soins de santé – Soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et les membres admissibles de votre famille.
Assurance invalidité complète – Plan complet d’invalidité de courte durée et plan d’invalidité de longue durée bonifié.
Primes de recommandation – Bénéficiez de primes avantageuses en recommandant des talents à notre équipe.
Mentorat et développement de carrière – Bénéficiez d’un mentorat de qualité, de programmes de formation à l’international et d’un soutien au développement de carrière.
Culture mobilisatrice – Prenez part à des événements sociaux stimulants, à des initiatives de bénévolat et de service communautaire, et profitez d’occasions de développement professionnel.
Congé parental inclusif – Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité.

***

Lire l’offre bilingue complète

Ce poste nécessite une présence sur place au bureau à raison de 2 à 3 jours par semaine, selon l’évolution des besoins d’affaires.

Ce poste en est un de soutien, soit admissible au temps supplémentaire.

Vos responsabilités

Préparer les procédures usuelles en litige.
Assurer une gestion rigoureuse des délais; agender, assurer le suivi des délais avec les avocat·e·s.
Préparer des ébauches de documents; réviser les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux lignes directrices des clients et des tribunaux et à l'usage grammatical; en assurer la mise en page.
Effectuer l’ouverture, le classement, le suivi et l’organisation des dossiers.
Gérer l’ensemble des communications, soit appels téléphoniques, courriels et autre correspondance.
Organiser et coordonner les rencontres entre les avocat·e·s, les clients et autres intervenant·e·s dans un dossier selon les besoins.
Préparer les dossiers en vue des rencontres et des auditions (correspondance et autres documents pertinents).
Accomplir d’autres tâches pertinentes selon l’émergence de nouveaux besoins d’affaires.

Vos compétences et votre expérience

Diplôme d’études en secrétariat (DEP) ou d’études collégiales (DEC) en administration, études juridiques ou une combinaison équivalente de formation académique et d’expérience.
Expérience pertinente de 3 à 5 ans en tant qu’adjoint·e juridique en litige, avec une connaissance de la terminologie juridique et des règles de procédures.
Un bilinguisme est requis (français, anglais), de manière à pouvoir rédiger et communiquer dans les deux langues correctement et efficacement, selon les dossiers dans lesquels travaillent les avocat·e·s.
Expérience de soutien d’une équipe de 3 avocat·e·s ou plus avec une capacité de gérer un volume élevé de dossiers simultanément.
Excellentes aptitudes d'utilisation de la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, Power Point et Outlook, à un niveau intermédiaire ou idéalement, avancé.
Rigueur, souci du détail et sens de l'organisation marqué.
Familiarisation avec le droit des assurances, un atout.
Très bonnes aptitudes à travailler dans un environnement informatisé, avec des logiciels variés et très bonne capacité d'apprentissage de nouveaux outils informatiques.
Aptitude à travailler à distance de manière bien organisée et productive.
Orientation clientèle, excellent esprit d'équipe et de collaboration au quotidien; tact et discrétion.
Professionnalisme et aptitude à entretenir d'excellentes relations interpersonnelles.
Capacité d’apprendre rapidement, proactivité et sens de l'initiative.

Pourquoi se joindre à nous?

Flexibilité de travail hybride – Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau, pour la plupart des postes.
Politique généreuse de congés – Congés rémunérés, vacances et une journée de bien-être annuelle.
Régime complet de soins de santé – Soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et les membres admissibles de votre famille.
Assurance invalidité complète – Plan complet d’invalidité de courte durée et plan d’invalidité de longue durée bonifié.
Primes de recommandation – Bénéficiez de primes avantageuses en recommandant des talents à notre équipe.
Mentorat et développement de carrière – Bénéficiez d’un mentorat de qualité, de programmes de formation à l’international et d’un soutien au développement de carrière.
Culture mobilisatrice – Prenez part à des événements sociaux stimulants, à des initiatives de bénévolat et de service communautaire, et profitez d’occasions de développement professionnel.
Congé parental inclusif – Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité.

***

In this legal assistant role, you will be working for a team of three lawyers or more practicing in litigation, which implies a large volume of files. Amongst other things, the legal assistant will prepare legal documents including letters and proceedings, carry out a variety of tasks related to the lawyers’ practice areas, as well as organize and update client and lawyer files, in addition to managing lawyers’ calendars and their client contact lists.

This position requires the incumbent to work on site at the Montreal office 2 to 3 days, contingent upon evolving business needs.

This position is a support role which is overtime eligible.

Key Responsibilities

Preparing standard litigation proceedings.
Managing litigation deadlines, entering delays and updating the calendar.
Reviewing documents and correspondence to ensure compliance with legal procedures and correct grammatical usage.
Opening files, filing (both paper and electronic), tracking and organizing case files.
Managing overall communications, including phone calls, email and other correspondence.
Organizing and coordinating meetings between lawyers, clients and other stakeholders as needed.
Preparing files for meetings or hearings (correspondence, supporting documents, etc.).
Carrying out other relevant tasks as required by new or emerging business needs.

Essential Skills & Experience

A Diploma of Secretarial Studies (DEP) or a Diploma of College Studies (DEC) in administration, legal studies or a combination of equivalent education and experience.
Minimum of 3 to 5 years of relevant experience as a legal assistant in litigation, along with a knowledge of legal terminology and procedural rules.
Bilingualism required, French and English, in order to write and communicate correctly and efficiently in both languages, according to the nature of the files that the lawyers are working in.
Experience in supporting a team of 3 lawyers or more and ability to manage a high volume of files simultaneously.
Excellent knowledge of Microsoft Office, especially Word, Excel, Power Point and Outlook at an intermediate or, ideally, advanced level.
Rigor, attention to detail and strong organizational skills.
Some knowledge of insurance law would be an asset.
Very skilled at working in a computerized environment (with varied software) and a good aptitude for learning new software tools.
Ability to work remotely in a well-organized and productive fashion.
Client-oriented focus; team spirit and ability to collaborate on a daily basis; tact and discretion.
Professionalism and excellent interpersonal skills.
Quick learner, proactive and a strong sense of initiative.

Why Join Us?

At Clyde & Co, we believe in supporting your professional growth while ensuring you have the flexibility and benefits you need to thrive. Here’s what you can look forward to:

Hybrid Work Flexibility – Enjoy a perfect balance between remote and in-office work for most positions.
Generous Paid Time Off – Generous paid time off, holidays, plus an annual “wellbeing” day.
Comprehensive Health Benefits – Medical, dental, and vision coverage for you and your family.
Robust Disability Coverage – Comprehensive short-term and enhanced long-term disability plans.
Referral Rewards – Earn generous bonuses for introducing talented colleagues to our team.
Mentorship & Career Growth – Access strong mentorship, global training programs, and career development support.
Engaging Culture – Participate in exciting social events, volunteer and community service initiatives, and professional development opportunities.
Inclusive Parental Leave – Six months fully paid, for all parents regardless of gender or path to parenthood.

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