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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 heures
A
Représentant(e) des ventes- Grands comptes (CHASSEUR)/Senior Sales Representative, Up Market Accounts (Hunter)
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
M
Senior Manager, Tax / Directeur(trice) principal(e), Fiscalité
MNP
Dieppe, NB · Bathurst, NB
- Temps plein
Make an impact with our Tax team as a Senior Manager. This diverse team of professionals delivers customized tax strategies within a complex and dynamic regulatory framework. As a trusted…
Ajouté il y a 19 heures
Planificateur financier
National Bank of Canada
Quebec, QC
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Ajouté il y a 19 heures
Planificateur Financier
National Bank of Canada
Montreal, QC
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Ajouté il y a 20 heures
E-
Human Resources and Labour Relations Business Partner
EORLA - Eastern Ontario Regional Laboratory Association
Ottawa, ON
- Temps plein
…organization. In this influential role, you will serve as a trusted advisor to operational leaders, partnering closely with management to align people strategies with business priorities…
Ajouté il y a 1 jour
Banquier Privé
National Bank of Canada
Moncton, NB
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Ajouté il y a 1 jour
C&
Regional Quality Head – International West
Church & Dwight Co., Inc.
Mississauga, ON
- Temps plein
As the senior quality leader for the region, you will establish and execute a unified quality and compliance strategy that drives consistency, scalability, risk mitigation, and operational…
Ajouté il y a 1 jour
C/
Advisor, New Technology Introduction Program / Conseiller, Programme de mise en œuvre des nouvelles technologies
CATSA / ACSTA
Ottawa, ON
- 74 838 $ à 93 546 $ CAD / an
- Contrat
Experience presenting to various audiences and producing reports for senior management.
Ajouté il y a 2 jours
TI
2027 Accelerated Development Program - BrainBox AI
Trane Italia
Montreal, QC
- Temps plein
…l’informatique, le génie logiciel, la gestion des systèmes d’information, les statistiques, les mathématiques, l’analytique, la science des données ou un domaine similaire, avec une moyenne…
Ajouté il y a 2 jours
SS
Architecte Senior de Solutions (Expérience en Intelligence Artificielle)
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
…heart of technology. The world is how we shape it. For more information, visit us at…
Ajouté il y a 2 jours
SS
Architecte Senior de Solutions (Expérience en Intelligence Artificielle)
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
…heart of technology. The world is how we shape it. For more information, visit us at…
Ajouté il y a 2 jours
RT
Conseiller principal, Équipements fixes (Approvisionnement mondial)
Rio Tinto
Montreal, QC
- Temps plein
…auprès des grands projets et aiderez les équipes à transformer l’information sur le marché, les relations fournisseurs et l’expertise commerciale en décisions concrètes qui améliorent la…
Ajouté il y a 2 jours
WU
Senior HR Generalist
West Unified Communications Services (formerly known as InterCall Asia Pacific)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
O
Conseiller(ère) stratégique senior - Projets TI
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) Conseiller(ère) stratégique senior en projets TI joue un rôle-clé d'alignement entre les orientations d'affaires de l'organisation et la transformation numérique/informatique. En…
Ajouté il y a 2 jours
W
Conseiller(ère) stratégique senior - Projets TI
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Le(la) Conseiller(ère) stratégique senior en projets TI joue un rôle-clé d'alignement entre les orientations d'affaires de l'organisation et la transformation numérique/informatique. En…
Ajouté il y a 2 jours
CC
Bilingual Communications Manager
CLEAResult Canada
Canada
- Temps plein
…connected to the business. You'll serve as a trusted communications advisor to HR and other business leaders across the organization, manage key communications channels and engagement…
Ajouté il y a 2 jours
IL
Senior HR Generalist
Intrado Life & Safety, Inc.
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
P
Indirect Tax – Recovery, Senior Manager (Bilingual FR/EN)
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Quebec, QC · Halifax, NS
- Temps plein
As an Indirect Tax Senior Manager – Recovery, you’ll work as part of a team of problem solvers, planning, leading and delivering indirect tax recovery engagements for a diverse client base.…
Ajouté il y a 3 jours
A
Hse Manager
Actalent
Calgary, AB
- 80 $ à 100 $ CAD / heure
- Contrat
Position: HSE Lead / Senior HSE Advisor / HSE Manager
Ajouté il y a 3 jours
T
Engagement Manager
TEKsystems
Ottawa, ON
- 70 900 $ à 106 300 $ CAD / an
- Temps plein
o Preparing detailed performance reports and presenting them to senior management and clients.
Ajouté il y a 3 jours
I
Senior HR Generalist
Intrado
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
BG
Directeur- Gouvernance Fonds Mutuel
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Experience working with regulatory findings, corrective action plans, remediation programs, and regulatory reporting to senior management and governance committees.
Ajouté il y a 3 jours
CONSEILLER ASSOCIE EN GESTION DE PATRIMOINE
National Bank of Canada
Calgary, AB
Ajouté il y a 4 jours
T&
Gestionnaire principal(e), Acquisition de talents / Senior Manager, Talent Acquisition
Turner & Townsend
Montreal, QC · Toronto, Canada
- Temps plein
…Talent Acquisition professionals, this role will partner with senior business leaders to develop and execute workforce plans, build scalable recruitment strategies, and ensure the talent…
Ajouté il y a 4 jours
BG
Directeur- Gouvernance Fonds Mutuel
BMO Groupe financier
Toronto, ON
- Temps plein
Experience working with regulatory findings, corrective action plans, remediation programs, and regulatory reporting to senior management and governance committees.

CLEAResult Canada

Bilingual Communications Manager

Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Targeted Compensation:

Nous recherchons une personne talentueuse pour piloter notre stratégie de communication interne et sa mise en œuvre, afin de tenir les employés informés, engagés et connectés à l'entreprise. Vous agirez en tant que conseiller en communication de confiance auprès des RH et d'autres dirigeants de l'organisation, tout en gérant les principaux canaux de communication et plateformes d'engagement. Vous servirez également de personne-ressource pour la langue et la culture françaises à mesure que nous développons notre présence au Québec, tout en apportant un soutien ponctuel aux communications externes et à la création de contenu pour les réseaux sociaux. Il s'agit d'un poste de contributeur individuel, idéal pour une personne dotée d'une vision stratégique, capable de collaborer efficacement entre les équipes et à l'aise pour travailler avec une grande autonomie.

Vos missions:

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne qui tiennent les employés informés, engagés et connectés aux priorités de l'entreprise.
Gérer et mettre à jour les plans, processus, modèles et listes de contacts liés à la communication de crise.
Piloter le lancement et la gestion continue de Viva Engage en tant que plateforme clé d'engagement des employés.
Collaborer étroitement avec les RH, les équipes chargées de la santé et de la sécurité, ainsi que d'autres services, pour soutenir les programmes récurrents de communication et d'engagement des employés.
Analyser les indicateurs de communication et les retours des employés pour mesurer l'efficacité et améliorer continuellement les stratégies, canaux et outils de communication.
Apporter un soutien ponctuel à la rédaction de communications externes et de contenus pour les réseaux sociaux.
Agir en tant que personne-ressource pour la langue et la culture françaises afin de soutenir les initiatives de communication et de croissance de l'entreprise au Québec.
Rédiger, réviser et valider des communications en veillant à leur conformité avec les normes rédactionnelles (style AP), l'image de marque de l'entreprise et les directives éditoriales.
Identifier les tendances, technologies et meilleures pratiques émergentes en matière de communication - y compris les outils basés sur l'IA - pour en améliorer l'efficacité et la productivité.

Votre profil:

Bilinguisme anglais-français (requis).
Formation postsecondaire en communication d'entreprise, relations publiques ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à communiquer efficacement avec la haute direction.
Maîtrise approfondie de PowerPoint, de Microsoft 365 et des plateformes de communication interne.
Connaissance de l'utilisation d'outils d'IA dans un contexte de communication.
Approche proactive et autonome, avec un grand sens du suivi et la capacité de respecter les délais sans relance.
Esprit stratégique, avec la capacité d'identifier les enjeux et de proposer des solutions.
Une expérience des plateformes de communication interne telles que ContactMonkey, SharePoint, Asana et Viva Engage constitue un atout.
Une expérience dans la gestion d'agences externes ou de consultants est un plus, sans être toutefois exigée.
Intégrité exemplaire et capacité à gérer des informations confidentielles.

Rémunération visée:

30$ – 32$/heure

Lire l’offre bilingue complète

We're looking for a talented individual to lead our internal communications strategy and execution, helping employees stay informed, engaged, and connected to the business. You'll serve as a trusted communications advisor to HR and other business leaders across the organization, manage key communications channels and engagement platforms. You'll also act as a French-language and culture resource as we grow our presence in Quebec, with occasional support on external communications and social content. This is an individual contributor role, ideal for someone who thinks strategically, works well across teams, and is comfortable operating with a high degree of independence.

What you'll be doing:

Develop and execute internal communications strategies that keep employees informed, engaged, and connected to business priorities.
Maintain and support crisis communications plans, processes, templates, and contact lists.
Lead the launch and ongoing management of Viva Engage as a key employee engagement platform.
Partner closely with HR, health and safety, and other teams to support recurring employee communications and engagement programs..
Analyze communications metrics and employee feedback to measure effectiveness and continuously improve communications strategies, channels, and tools.
Provide occasional drafting support for external communications and social media content.
Serve as a French-language and cultural resource supporting communications and business growth initiatives in Quebec.
Write, edit, and review communications, ensuring alignment with AP Style, company brand standards, and editorial guidelines.
Identify emerging communications trends, technologies, and best practices, including AI-enabled tools, to improve communication effectiveness and efficiency.

What you bring:

Bilingual in English and French (required).
Post secondary education in Corporate Communications, Public Relations, or related field.
Excellent written and verbal communication skills, with the ability to communicate effectively with senior leadership.
Strong proficiency with PowerPoint, Microsoft 365, and internal communications platforms.
Familiarity using AI tools in a communications setting.
A proactive, self-directed approach with strong follow-through and the ability to meet deadlines without reminders
Strategic thinking with the ability to identify issues and bring forward solutions.
Experience with internal communications platforms such as ContactMonkey, SharePoint, Asana, and Viva Engage is an asset.
Experience managing external agencies or consultants is a plus, but not required.
Exceptional integrity and the ability to manage confidential information.

Targeted Compensation:

$30-$32/h

Vos missions:

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication interne qui tiennent les employés informés, engagés et connectés aux priorités de l'entreprise.
Gérer et mettre à jour les plans, processus, modèles et listes de contacts liés à la communication de crise.
Piloter le lancement et la gestion continue de Viva Engage en tant que plateforme clé d'engagement des employés.
Collaborer étroitement avec les RH, les équipes chargées de la santé et de la sécurité, ainsi que d'autres services, pour soutenir les programmes récurrents de communication et d'engagement des employés.
Analyser les indicateurs de communication et les retours des employés pour mesurer l'efficacité et améliorer continuellement les stratégies, canaux et outils de communication.
Apporter un soutien ponctuel à la rédaction de communications externes et de contenus pour les réseaux sociaux.
Agir en tant que personne-ressource pour la langue et la culture françaises afin de soutenir les initiatives de communication et de croissance de l'entreprise au Québec.
Rédiger, réviser et valider des communications en veillant à leur conformité avec les normes rédactionnelles (style AP), l'image de marque de l'entreprise et les directives éditoriales.
Identifier les tendances, technologies et meilleures pratiques émergentes en matière de communication - y compris les outils basés sur l'IA - pour en améliorer l'efficacité et la productivité.

Votre profil:

Bilinguisme anglais-français (requis).
Formation postsecondaire en communication d'entreprise, relations publiques ou dans un domaine connexe.
Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à communiquer efficacement avec la haute direction.
Maîtrise approfondie de PowerPoint, de Microsoft 365 et des plateformes de communication interne.
Connaissance de l'utilisation d'outils d'IA dans un contexte de communication.
Approche proactive et autonome, avec un grand sens du suivi et la capacité de respecter les délais sans relance.
Esprit stratégique, avec la capacité d'identifier les enjeux et de proposer des solutions.
Une expérience des plateformes de communication interne telles que ContactMonkey, SharePoint, Asana et Viva Engage constitue un atout.
Une expérience dans la gestion d'agences externes ou de consultants est un plus, sans être toutefois exigée.
Intégrité exemplaire et capacité à gérer des informations confidentielles.

Rémunération visée:

30$ – 32$/heure

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Mots-clés

Québec

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