🚀 Superviseur·e de comptes - Marketing d'Influence
Tu es le genre de personne qui aime autant faire avancer un projet complexe que faire grandir les gens autour de toi?
Tu sais transformer un brief en plan d’action clair, garder le cap quand plusieurs projets roulent en parallèle, challenger une idée avec justesse et construire une vraie relation de confiance avec tes clients?
On aimerait te rencontrer.
Chez Clark, on accompagne des marques ambitieuses dans leurs stratégies de marketing d’influence et de contenu. Et pour continuer à livrer des campagnes qui ont de l’impact, on cherche une personne capable de prendre les commandes de mandats complexes, d’apporter son regard créatif et de devenir une véritable référence pour l’équipe.
🎯 Ton rôle
En tant que Superviseur·e de comptes, tu occupes un rôle senior au sein du Service conseil.
Tu es responsable de tes propres comptes et projets, tout en devenant progressivement une personne de référence pour l’équipe. Tu combines gestion de projets, relation client, conseil, créativité et leadership.
Ce poste est aussi une belle étape vers un rôle de Directeur·rice de comptes : tu développeras progressivement ta vision commerciale et stratégique, ton leadership client et ta capacité à faire grandir les comptes.
Concrètement, tu vas :
Piloter des projets qui comptent
- Prendre en charge des mandats d’influence et de contenu de A à Z.
- Transformer les briefs clients en stratégies et plans d’action concrets.
- Coordonner les différentes expertises impliquées dans les projets.
- Gérer plusieurs mandats simultanément, avec des niveaux de complexité et d’enjeux variés.
- Garder le contrôle des échéanciers, budgets, ressources et livrables.
- T’assurer que chaque projet est livré au niveau de qualité attendu - et idéalement un peu plus.
Être un vrai partenaire pour tes clients
- Devenir une personne de confiance pour les clients dont tu as la responsabilité.
- Comprendre leurs enjeux au-delà du brief et être capable de leur apporter des recommandations pertinentes.
- Présenter tes idées, défendre tes recommandations et savoir challenger lorsque nécessaire.
- Anticiper les enjeux plutôt que simplement les gérer lorsqu’ils arrivent.
- Développer progressivement une vision plus globale des comptes et identifier des opportunités pertinentes.
Apporter ton regard créatif
- Collaborer étroitement avec les équipes stratégie, création, influence et contenu.
- Participer à la réflexion et à la qualité créative des campagnes.
- Être capable de reconnaître une bonne idée, de la challenger et de donner un feedback pertinent.
- Comprendre les codes des plateformes sociales et les évolutions des usages, sans que ton rôle soit celui d’un·e spécialiste du social media.
Faire grandir les autres
- Accompagner les Conseillers.ères juniors dans leurs mandats.
- Être une personne ressource lorsqu’un projet devient complexe ou qu’une situation client demande davantage de recul.
- Partager tes méthodes, tes réflexes et ton expertise.
- Donner du feedback constructif et contribuer au développement des membres de l’équipe.
- Incarner un leadership accessible, positif et responsabilisant.
Contribuer à faire évoluer Clark
- Participer à l’amélioration de nos façons de travailler, outils et processus.
- Contribuer au partage des bonnes pratiques au sein du Service conseil.
- Participer aux réflexions stratégiques et commerciales lorsque ton expertise peut apporter de la valeur.
- Garder un œil sur la performance des projets et la rentabilité des mandats.
🧠 Le profil qu’on recherche
Tu pourrais être notre prochaine personne clé si tu as :
- Plusieurs années d’expérience en gestion de projets marketing, influence, contenu ou communication.
- Déjà piloté des projets complexes avec plusieurs parties prenantes.
- Une vraie aisance dans la relation client et une posture conseil.
- Un excellent sens de l’organisation et des priorités.
- Une sensibilité créative et la capacité de faire des recommandations pertinentes.
- Une bonne compréhension de l’écosystème influence, contenu et médias sociaux.
- L’habitude de travailler en équipe avec différentes expertises.
- L’envie de prendre davantage de responsabilités et de faire évoluer ta carrière vers la gestion de comptes et le leadership.
Et surtout…
On cherche une personne qui :
- Prend naturellement les devants.
- Sait garder son calme quand ça bouge.
- Aime trouver des solutions plutôt que chercher des coupables.
- Est exigeante sur la qualité, sans perdre son sens de l’humain.
- Sait être diplomate, même dans les situations moins simples.
- Aime partager son expertise et faire progresser les autres.
- Est curieuse, créative et toujours prête à remettre en question ses façons de faire.
- A envie de construire avec nous, pas seulement d’exécuter des mandats.
Chez Clark, on croit que les meilleures campagnes naissent lorsque la stratégie, la créativité et l’humain travaillent ensemble.
Tu rejoindras une équipe dynamique, créative et collaborative, dans un environnement où tu auras de l’autonomie, de l’espace pour proposer tes idées et la possibilité de faire évoluer ton rôle.
Faire partie de la #TeamClark, c’est aussi :
- Des projets stimulants pour des marques majeures.
- Un environnement social-first en constante évolution.
- Un mode de travail hybride et flexible.
- Des avantages sociaux complets.
- Des vendredis après-midi off durant l’été.
- Des activités d’équipe et de beaux projets à construire ensemble.
👋 Intéressé·e?
Envoie-nous ton CV
