Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 heures
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 3 heures
Assistant(e)-gérant(e)- ACT
Couche-Tard
Mercier, QC
Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 8 heures
Gérant.e adjoint.e - Carrefour Laval
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Laval, QC
Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 10 heures
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Sainte-Anne-des-Monts, QC
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 10 heures
Responsable entrepreneur
Patrick Morin
Repentigny, QC
Temps plein
Mots clés : Assistant-Contremaître – Assistante-Contremaître – Responsable – Assistant-Gérant – Gestion – Magasin – Détail – Commerce de détail – Matériaux – Rénovation – Saisonnier -…
Ajouté il y a 18 heures
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…
Ajouté il y a 1 jour
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Kirkland, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 1 jour
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Montreal, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 1 jour
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 1 jour
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Quebec, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 1 jour
Gérant(e) mise en marché en épicerie
Impact Détail
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Une expérience en encadrement d’équipe (chef d’équipe, assistant(e) gérant(e), etc.)
Ajouté il y a 1 jour
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Couche-Tard
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 5 jours
Responsable plomberie et électricité
Patrick Morin
Brossard, QC
Temps plein
Mots clés : Assistant-Contremaître – Assistante-Contremaître – Responsable – Assistant-Gérant – Gestion – Magasin – Détail – Commerce de détail – Matériaux – Rénovation – Saisonnier -…
Ajouté il y a 5 jours
Directeur adjoint - Directrice adjointe de succursale
Patrick Morin
Saint-Gérard-Majella, QC · Saint-Francois-Du-Lac, QC
Temps plein
Mots clés : Directeur adjoint – Directrice adjointe – Mobile – Magasin – Retail – Quincaillerie – Cour à bois – Contremaître- Contremaîtresse – Chef d’équipe- Responsable – Assistant-…
Ajouté il y a 6 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Apollinaire, QC
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 3 jours
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Drummondville, QC
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 18 jours
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…
Ajouté il y a 18 jours
Produits laitiers Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…
Ajouté il y a 18 jours
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…
Ajouté il y a 18 jours
Pains cuits en magasin Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…
Ajouté il y a 18 jours
Viande Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…
Ajouté il y a 18 jours
Charcuterie Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…
Ajouté il y a 18 jours
Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…
Ajouté il y a 18 jours
Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps plein nuit
Loblaw Companies Limited
Cowansville, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…
Ajouté il y a 12 jours
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Saint-Georges, QC
Temps plein
…inviter à nous aider à améliorer et à bâtir une expérience en magasin unique. Nous serions ravis d’apprendre à vous…

Claire's

Assistant Gérant de Magasin - Carrefour Angrignon

La Salle, MB, Canada

Salaire: 19 $ à 23 $ USD / heure
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 sept. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Brief Description

Opportunité – Assistant Gérant de Magasin

Joins-toi à l’équipe. Stimule les ventes. Sois pleinement toi-même!

Chez Claire’s, nous valorisons l’expression de soi, la créativité et la mise en valeur des toutes dernières tendances pour nos client(e)s. Si tu t’épanouis dans un environnement de détail dynamique, que tu aimes interagir avec les client(e)s et que tu as une passion pour les ventes, ce poste est fait pour toi!

RESPONSABILITÉS

Leadership en ventes et croissance des profits : Prends en charge la performance des ventes du magasin en offrant une expérience client exceptionnelle, en proposant des ventes additionnelles et en mettant en œuvre les promotions afin de maximiser les revenus. Tu joueras un rôle clé dans l’atteinte des objectifs du magasin.

Engagement et expérience client : Chaque interaction est une occasion de créer une clientèle fidèle! Utilise ton enthousiasme et ta connaissance des produits pour offrir des conseils de style personnalisés, recommander des articles complémentaires et améliorer l’expérience de magasinage.

Services de perçage spécialisés : Deviens un(e) spécialiste de perçage grâce à notre programme de formation. Offre une expérience sécuritaire, professionnelle et amusante qui incite les client(e)s à revenir.

Excellence opérationnelle : Assure le bon fonctionnement du magasin en maintenant l’exactitude de l’inventaire, en gérant les transactions efficacement et en veillant à ce que le magasin soit bien présenté et attrayant pour attirer la clientèle.

Soutien d’équipe et coaching en ventes : Collabore avec ton gérant(e) de magasin afin de former, soutenir et motiver les membres de l’équipe vers l’atteinte des objectifs et un service à la clientèle exemplaire.

Représentation de la marque : Mets en valeur les produits et services Claire’s avec enthousiasme. Reste à jour sur les tendances mode et utilise tes connaissances pour offrir des recommandations inspirantes.

À PROPOS DE TOI

Esprit axé sur les ventes, passion pour le service, expérience en gestion de détail (1 an de préférence), volonté d'apprendre le perçage, excellentes habiletés de communication et capacité à travailler de façon autonome.

EXIGENCES

Capacité à effectuer des perçages de façon sécuritaire et empathique.

Maîtrise du système POS.

Diplôme d’études secondaires ou équivalent et minimum d’un an d’expérience en gestion.

Capacité à rester debout et à manipuler 25–75 lb.

Capacité à se pencher, s’étirer, grimper et placer de la marchandise.

Passion pour la mode et les tendances.

Solides compétences en communication et mathématiques.

Motivation, autonomie et attitude positive.

AVANTAGES

Avantages sociaux pour employés à temps plein.

Rabais généreux sur les produits Claire’s.

Possibilités d’avancement et environnement de travail inclusif et dynamique.

PARCOURS DU CANDIDAT

Après la soumission de ta candidature, tu recevras une mise à jour dans les 5 jours. Si la gestion souhaite poursuivre, une entrevue en personne sera prévue.

Claire’s est un employeur offrant l’égalité d’accès et soutenant la diversité, l’équité et l’inclusion.

Summary

Claire’s s’engage à respecter toutes les politiques applicables de l’entreprise ainsi que les lois et règlements fédéraux, provinciaux et locaux. Tous les postes seront rémunérés au salaire minimum légal ou à un taux supérieur, selon le lieu où le travail est effectué. La rémunération finale sera déterminée en fonction de divers facteurs tels que l’expérience de travail pertinente, la formation, les certifications, les compétences et la localisation géographique.

Avantages sociaux pour les employés à temps plein : assurance médicale, dentaire et visuelle, régimes de protection volontaire, admissibilité à un programme de primes, contribution équivalente au régime 401(k), vacances, congés de maladie* et congés payés.

Avantages sociaux pour les employés à temps partiel : régimes de protection volontaire, contribution équivalente au régime 401(k), vacances, congés de maladie* et congés payés dans les provinces où ils sont requis.

Congés de maladie : Pour l’État de Washington, tous les employés cumulent un congé de maladie payé à raison d’une heure pour chaque tranche de 30 heures travaillées.

Claire’s est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et nous encourageons les candidatures de toutes les personnes issues de groupes sous-représentés, y compris les personnes en situation de handicap. Nous répondrons aux besoins des candidats, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer des mesures d’adaptation dont vous pourriez avoir besoin.

Les informations reçues concernant les mesures d’adaptation seront traitées de manière confidentielle. Pour demander une mesure d’adaptation, veuillez écrire à [email protected]. Seuls les messages envoyés à cette fin seront considérés.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre