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Ajouté il y a 14 heures
Conseiller∙ère principal∙e, liaison avec les parties prenantes environnementales
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Montreal, QC · Toronto, ON
Le ou la conseiller∙ère principal∙e agit comme intégrateur∙trice stratégique et responsable de la coordination entre les principales fonctions internes d’Alto afin de veiller à…
Ajouté il y a 16 heures
G
Conseiller(ère) bilingue, gestion du changement et adoption technologique- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Conseiller(ère) bilingue, gestion du changement et adoption technologique
Ajouté il y a 17 heures
Conseiller(ère) bilingue, gestion du changement et adoption technologique
GardaWorld
Montreal, QC
Libérez votre potentiel avec GardaWorld | Conseiller(ère) bilingue, gestion du changement et adoption technologique | Montréal
Ajouté il y a 1 jour
J
Conseiller(ère) senior événements
Jefo
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Poste: Conseiller(ère) senior événements marketing terrain
Ajouté il y a 5 jours
CD
Conseiller(ère) en communications (agent d’information)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…interne assiste ses supérieurs dans leurs responsabilités de planification, d’organisation, de direction, de contrôle et d’évaluation des activités de communications liées au projet du NCH,…
Ajouté il y a 6 jours
CD
Conseiller(ère) en communications (agent d’information)
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
…interne assiste ses supérieurs dans leurs responsabilités de planification, d’organisation, de direction, de contrôle et d’évaluation des activités de communications liées au projet du NCH,…
Ajouté il y a 8 jours
B
Conseiller.ère principale, Culture & expérience employé (TEMPORAIRE)
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec les équipes RH et les fonctions partenaires afin d’offrir une expérience employé cohérente et intégrée.
Ajouté il y a 8 jours
D
Planificateur ou planificatrice financier, Valeurs mobilières-FR
Desjardins
Quebec, QC
- Temps plein
À titre de Planificateur(-trice) financier(-ère), Valeurs mobilières, vous êtes responsable de développer et de maintenir une relation d'affaires personnalisée auprès des membres et clients…
Ajouté il y a 9 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale en performance financière-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en performance financière, vous accompagnez les équipes de la Vice-présidence – services aux membres et clients entreprises dans l’encadrement et le…
Ajouté il y a 9 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale en performance financière-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en performance financière, vous accompagnez les équipes de la Vice-présidence – services aux membres et clients entreprises dans l’encadrement et le…
Ajouté il y a 9 jours
M-
Directeur·trice principal·e, Stratégie et Opérations
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Pour y parvenir, vous dirigerez une équipe resserrée composée à l'amorce de deux (2) Conseiller·ère·s principaux·ales en stratégie. Conçue pour maximiser l'impact sans lourdeur…
Ajouté il y a 9 jours
RT
Conseiller(ère) planification Intégré - Centre Opérationnel
Rio Tinto
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Nous cherchons un (e) Conseiller(ère) planification Intégré - Centre Opérationnel pour assurer l’élaboration, l’intégration et l’optimisation des plans de la chaîne de valeur pour le Rail &…
Ajouté il y a 10 jours
RT
Conseiller(ère) principal(e), Ingénierie / Senior Advisor, Engineering
Rio Tinto
Laterriere
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de conseiller(ère) principal(e), Ingénierie et diriger l’intégration technique du portefeuille local de Vaudreuil lié aux…
Ajouté il y a 10 jours
LA
Architecte d’affaires – Expérience client et solutions CRC (NICE CXone)
LGS, an IBM Company
Levis, QC
- Contrat
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en architecture d’affaires, vous jouerez un rôle stratégique dans l’évolution et la transformation des services aux membres et clients. En étroite…
Ajouté il y a 13 jours
Conseiller·ère principal·e, Gestion des risques
VIA HFR - VIA TGF Inc
Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
Relevant de la directrice, Gestion des risques, le ou la conseiller·ère principal·e, Gestion des risques sera responsable d’identifier, d’évaluer et d’atténuer les risques susceptibles…
Ajouté il y a 14 jours
Spécialiste des communications internes, Gammes de services (contrat de 12 mois)
EY
AB · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
En cette ère de transformation, une communication narrative authentique et dynamique est essentielle pour stimuler l’engagement des membres de notre personnel, des clients, des médias et du…
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Innovation et transformation numérique-FR
Desjardins
Toronto, ON
- Temps plein
…services offerts aux membres, clients et partenaires. Le ou la Conseiller(-ère) principal(e), Innovation et transformation numérique contribue à définir, structurer et concrétiser la vision…
Ajouté il y a 14 jours
VD
Conseiller(ère) en planification - Coordination travaux publics
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Titre d'emploi Conseiller(ère) en planification - Coordination travaux publics
Ajouté il y a 15 jours
RD
Contrôleur(-euse) de projets (PCO)
Réseau de transport de Longueuil
Longueuil, QC
- Temps plein
…partenaire des équipes de réalisation en assurant une vision intégrée de la planification, des échéanciers et de la gestion des écarts. Votre expertise en construction vous permettra…
Ajouté il y a 15 jours
ED
Conseiller(ère) principal(e), Gestion financière liée aux TI - FR 956
Export Development Canada | Exportation et développement Canada
Télétravail, Canada
- 96 557 $ à 128 743 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
La conseillère principale ou le conseiller principal, Gestion financière liée aux TI contribue à la gestion efficace des investissements en TI et des ressources financières afin d’aider le…
Ajouté il y a 15 jours
B
Conseiller gestion intégrée des capacités et des actifs TI
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que conseiller(-ère) en gestion budgétaire et des actifs TI, tu contribues à la saine gouvernance financière de l’environnement technologique de Beneva. Grâce à ton esprit…
Ajouté il y a 17 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Planification financière et fiscale-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
À titre de conseiller(-ère) principal(e) en planification financière et fiscale, vous accompagnez une clientèle fortunée et entrepreneuriale, stratégique pour Desjardins, en lui offrant une…
Ajouté il y a 19 jours
Consultant(e) en avant-vente – Logiciels immobiliers commerciaux
Nakisa FR
Montreal, QC
En tant que Conseiller(ère) avant-vente – Logiciels en immobilier commercial, vous serez aux premières lignes de cette transformation. Le rôle combine stratégie produit, conseil auprès des…
Ajouté il y a 20 jours
CD
Infirmier.ère clinicien·ne assistant.e infirmier.ère - chef ou assistant.e supérieur immédiat - Permanent à temps partiel - Jour - CLSC Métro
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps partiel
…fonctions d’encadrement et de soutien clinique, ainsi que de planification et de distribution du travail et des dossiers, développe divers outils tels que des outils et stratégies…
Ajouté il y a 23 jours
Consultant(e) en avant-vente – Logiciels immobiliers commerciaux
Nakisa FR
Montreal, QC
En tant que Conseiller(ère) avant-vente – Logiciels en immobilier commercial, vous serez aux premières lignes de cette transformation. Le rôle combine stratégie produit, conseil auprès des…

CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal

Infirmier.ère clinicien·ne assistant.e infirmier.ère - chef ou assistant.e supérieur immédiat - Permanent à temps partiel - Jour - CLSC Métro

Montreal, QC, Canada

Temps partiel

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps partiel
Postes disponibles: 1
Langue de l’annonce: Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'emploi

Sous la responsabilité de la cheffe d’administration des programmes volet itinérance et dépendance, la personne titulaire s’assure de la qualité du processus clinique et de l’accès aux soins de la population adulte présentant une problématique d’itinérance (incluant soins physique, cognitifs, psychiatrique). Elle exerce un leadership clinique au sein des équipes d’intervention. Elle assume des fonctions d’encadrement et de soutien clinique, ainsi que de planification et de distribution du travail et des dossiers, développe divers outils tels que des outils et stratégies d’intervention, des protocoles, procédures et politiques, voit à l’élaboration et au respect des standards de qualité et des outils d’évaluation en découlant et initie des actions en vue de permettre une pratique professionnelle concertée et intégrée. Elle a un rôle transversal au sein de la direction et avec les partenaires externes du territoire.

Elle exerce, lorsque requise, les fonctions habituelles d’infirmier clinicien ou d'infirmière clinicienne. De plus, elle remplace le supérieur immédiat lors de ses absences régulières du service.

Soutien à la pratique professionnelle :

Procède à l’assignation des dossiers et des demandes interservices aux infirmiers tout en assurant l’équilibre des charges de cas et de travail des infirmiers et apporte un support dans la priorisation des dossiers et des demandes interservices;
Répond aux demandes d’expertise clinique des infirmiers du programme et/ou réfère à des personnes ressources internes ou externes;
Établit les modalités de soutien clinique avec les infirmiers et en assure le suivi;
Soutient, au plan clinique, les infirmiers, afin de :

Créer un espace de réflexion et de distanciation en regard de leurs actions d’accompagnement et d’intervention auprès des usagers, de leur famille et de leur entourage;
Favoriser l’émergence d’objectifs et de stratégies d’accompagnement et d’intervention ajustés au contexte;
Effectuer un suivi sur les stratégies convenues avec les infirmiers;
S’assurer de la compréhension des infirmiers des différents outils et formulaires utilisés par l’établissement;
Prodiguer des conseils aux infirmiers sur le caractère éthique de leur intervention;

Développe et maintient un lien de confiance avec les infirmiers tout en identifiant les améliorations nécessaires à une meilleure qualité de services et au développement de la pratique professionnelle;
Offre et organise diverses modalités de soutien clinique pour les infirmiers;
Offre son soutien, selon les besoins, à d’autres équipes ou services;
Développe et offre des contenus de formation (au besoin);
Soutient les infirmiers dans leur performance et dans l’actualisation des standards de pratique;
Assure l’application des meilleures pratiques professionnelles adaptées aux besoins de la personne (selon les dernières recherches, les orientations ministérielles, etc.);
Démontre une flexibilité dans son approche, une capacité à se remettre en question et à susciter le partage des réflexions et le travail de l’autre;

Le processus clinique :

Exerce un leadership dans l’application du processus clinique;
Promeut les orientations cliniques et la philosophie d’intervention préconisées par l’établissement auprès des infirmiers;
Collabore à l’élaboration, à l’évaluation et à la révision des orientations cliniques et des pratiques professionnelles;
Soutient les infirmiers dans leur analyse des besoins des usagers ainsi qu’en regard de leur développement de leurs capacités et compétences;
Assure le soutien requis aux infirmiers dans la préparation, la rédaction et l’évaluation des différents documents requis par le processus clinique;
Assure le suivi de la qualité des documents cliniques produits par les infirmiers selon les procédures établies par l’établissement et en fonction des modalités de suivi convenus avec son supérieur immédiat;
Collabore avec l’équipe à l’élaboration, à l’actualisation et à l’évaluation du processus clinique et des protocoles d’intervention;
Soutient et conseille les infirmiers dans l’application des règles relatives à la confidentialité pour tout traitement d’information et de communication concernant l’usager, sa situation de vie et les données inscrites au dossier.

Animation

Coordonne, anime et assure le suivi des discussions cliniques et thématiques des infirmiers concernés; Assure l’animation et la coordination, sur demande ou au besoin, de comités ou de groupes de travail; Coordonne diverses rencontres afin de soutenir les infirmiers;
Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

Exigences ACADÉMIQUES

Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
Être membre de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Minimum de deux (5) années d’expérience en soins infirmiers;
Expérience en itinérance;
Avoir une bonne connaissance du milieu CLSC (un atout);
Avoir une expérience en intervention de crise (un atout);
Bilinguisme : français et anglais.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Informations générales

Entreprise:

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Infirmier.ère clinicien·ne assistant.e infirmier.ère - chef ou assistant.e supérieur immédiat - Permanent à temps partiel - Jour - CLSC Métro

Réf n°:

8217

Direction:

Direction du programme de santé mentale et dépendance

Site:

CLSC Métro

Ville de l'emploi:

Montréal

Statut de l'emploi:

Permanent à temps partiel

Quart de travail:

Jour

Type d'emploi:

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie:

Base (min.):

31.67

Base (max.):

59.12

Catégorie d’emploi:

Soins infirmiers (infirmier/infirmière clinicien.ne, infirmier/infirmière auxiliaire, conseiller/conseillère soins infirmers, CEPI, etc.)

Nombre de postes disponibles:

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Compétences

Soins infirmiers

Parrainage de visa

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Mots-clés

Français
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