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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 18 min
SC
Gestionnaire d’immobilier
Synergie Canada
Montreal, QC
- 70 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Les Services Immobiliers recherchent un(e) coordonnateur(trice) de programmes immobiliers afin d’assurer la gouvernance, la coordination et le suivi des programmes de bilans de santé…
Ajouté il y a 10 heures
UD
Conseiller(ère) en gestion de la qualité
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
- Temps plein
Vous souhaitez mettre votre expertise au cœur des enjeux de qualité de la filière porcine québécoise ? Les Éleveurs de porcs du Québec sont à la recherche d’une personne qui sera…
Ajouté il y a 10 heures
LÉ
Conseiller(ère) en gestion de la qualité
Les Éleveurs de porcs du Québec
Maison de l'UPA
- Temps plein
Vous souhaitez mettre votre expertise au cœur des enjeux de qualité de la filière porcine québécoise ? Les Éleveurs de porcs du Québec sont à la recherche d’une personne qui sera…
Ajouté il y a 2 jours
FD
Coordonnatrice de la gestion immobiliere
Fédération des OSBL d'habitation de l'Outaouais (FOHO)
Gatineau, QC
- Temps plein
COORDONNATEUR(TRICE) DE LA GESTION IMMOBILIÈRE
Ajouté il y a 3 jours
G
COORDONNATEUR·RICE À LA PLANIFICATION ET AU DÉVELOPPEMENT – RM SC – DSA
Genium360
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Directrice Des Services Administratifs, La Personne Titulaire De Ce Poste Est Responsable De L’ensemble Des Opérations (planification, Organisation, Direction Et…
Ajouté il y a 4 jours
Coordonnateur acquisition de talents et immigration
Le Groupe Maurice
Montreal, QC
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Coordonnateur(trice) acquisition de talents et Immigration pour venir compléter son équipe.
Ajouté il y a 4 jours
A
Répartiteur(trice)
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps partiel
…environnement hospitalier de premier plan. En tant que répartiteur(trice) en entretien du bâtiment, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des demandes de maintenance et le soutien…
Ajouté il y a 5 jours
L
Coordonnateur(trice), Courtage
Lockton
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le poste de Coordonnateur(trice), Courtage offre bien plus qu’une expérience administrative. Il représente une occasion de développer des connaissances concrètes du secteur de l’assurance,…
Ajouté il y a 5 jours
Coordinateur(trice) de projets, Modernisation des Centres de Maintenance
VIA Rail Canada
Toronto, ON
Relevant du gestionnaire du Programme d’infrastructure des installations, le coordonnateur aura comme principale responsabilité de fournir un soutien administratif à l’équipe de…
Ajouté il y a 6 jours
GS
Superviseur Électrique Service
Groupe SGM
Salaberry-de-Valleyfield, QC
- Temps plein
supervision du Directeur des Opérations Techniques Section Service, le rôle du superviseur électrique consiste
Ajouté il y a 6 jours
GC
Fiabiliste
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
Avec le soutien du coordonnateur(trice), tu appliques les principes d’amélioration continue de la fiabilité afin de réduire les coûts de maintenance en éliminant systématiquement les causes…
Ajouté il y a 7 jours
Coordonnatrice / Coordonnateur, programmes et communications – Excellence opérationnelle
BPA
Montreal, QC
En tant que Coordonnateur(trice), Excellence opérationnelle, tu joueras un rôle clé dans la coordination des activités, la planification des communications et l’accompagnement des équipes…
Ajouté il y a 9 jours
BI
Coordonnateur (trice) RH (Contrat 8 à 12 mois) -HR Coordinator (Contract 8 to 12 months)
Balcan Innovations Inc
Terrebonne, QC
- Temps plein
Le ou la Coordonnateur(trice) Ressources Humaines assure le bon déroulement des processus RH en offrant un soutien administratif et opérationnel efficace aux employés et aux gestionnaires.…
Ajouté il y a 9 jours
GC
Fiabiliste
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
Avec le soutien du coordonnateur(trice), tu appliques les principes d’amélioration continue de la fiabilité afin de réduire les coûts de maintenance en éliminant systématiquement les causes…
Ajouté il y a 10 jours
A
Coordonnateur(trice) qualité junior
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur(trice) qualité, vous seriez responsable de la mise en œuvre et de la maintenance du système de gestion de la qualité (SGQ) certifiée ISO 9001: 2015 applicable pour…
Ajouté il y a 10 jours
O
Coordonnateur(trice) Relations Marchands Bilingue
OPENLANE
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Remboursement des frais de scolarité pour les programmes admissibles
Ajouté il y a 10 jours
A
Coordonnateur (trice) de la formation et du développement- FR
Altasciences
Montreal, QC
- Temps plein
Le coordonnateur(trice) de la formation et du développement apporte un soutien opérationnel aux programmes de formation en veillant à ce que les supports pédagogiques soient organisés et…
Ajouté il y a 10 jours
A
Coordonnateur (trice) de la formation et du développement- FR
Altasciences
Laval, QC
- Temps plein
Le coordonnateur(trice) de la formation et du développement apporte un soutien opérationnel aux programmes de formation en veillant à ce que les supports pédagogiques soient organisés et…
Ajouté il y a 10 jours
WI
Coordonnateur/trice marketing et/and communications - Marcom Coordinator
West Island Cancer Wellness Centre / Centre de bien-être pour personnes atteintes de cancer
Kirkland, QC
- Temps partiel
Nous recherchons une personne créative et axée sur les résultats pour occuper le poste de coordonnateur ou coordonnatrice au marketing et aux communications. Dans cette fonction, votre rôle…
Ajouté il y a 12 jours
WI
Coordonnateur/trice marketing et communications // Marketing & Communications Coordinator
West Island Cancer Wellness Centre / Centre de bien-être pour personnes atteintes de cancer
Kirkland, QC
- Temps partiel
Nous recherchons une personne créative et axée sur les résultats pour occuper le poste de coordonnateur ou coordonnatrice au marketing et aux communications. Dans cette fonction, votre rôle…
Ajouté il y a 13 jours
JC
Coordonnateur(trice) de service
Johnson Controls
Montreal, QC · CAN QC Montreal
- Temps plein
Le ou la Coordonnateur(trice) de service joue un rôle central dans le soutien et la coordination des opérations de service. Cette personne assure la gestion administrative des…
Ajouté il y a 16 jours
IQ
Administrateur·trice, plateforme d’apprentissage numérique
INS Québec - Institut national du sport du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Titre à l’interne : « Coordonnateur·trice technique, plateforme d’apprentissage numérique ».
Ajouté il y a 16 jours
Chef.fe d'administration de programme, service de proximité jeunesse et scolaire
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
…candidats pour pourvoir le poste de chef.fe d’administration de programmes, services de proximité jeunesse et scolaire pour le territoire du RLS de Côte-des-Neiges – Métro – Parc-Extension.…
Ajouté il y a 16 jours
SQ
Coordonnateur(trice) technique en inhalothérapie
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire est à la recherche de coordonnateurs(trices) techniques en inhalothérapie pour soutenir le développement des pratiques cliniques,…
Ajouté il y a 17 jours
S
recherche d’un coordonnateur des données terrain
Semex
Guelph, ON
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) des données terrain pour pourvoir un nouveau poste au sein de notre équipe de Recherche et Innovation.

CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal

Chef.fe d'administration de programme, service de proximité jeunesse et scolaire

Montreal, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Postes disponibles: 1
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'emploi

***CONCOURS RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS), SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.

Santé Québec – Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef.fe d’administration de programmes, services de proximité jeunesse et scolaire pour le territoire du RLS de Côte-des-Neiges – Métro – Parc-Extension. Notre établissement regroupe plus de trente sites et gère un budget d’exploitation de plus d’un milliard de dollars.

Sommaire du rôle et des responsabilités

Relevant du coordonnateur de l’accès et du volet jeunesse, vous exercez un leadership mobilisateur dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en cohérence avec les orientations ministérielles et les résultats attendus. Vous veillez à ce que vos pratiques de gestion des ressources humaines contribuent à la fois à la qualité du milieu de travail et à la performance organisationnelle.

Vous êtes responsable de planifier, d’organiser, de diriger, de coordonner, de contrôler et d’évaluer les activités relatives à l’administration des soins et des services cliniques sous votre responsabilité. L’expérience-usager et la responsabilité populationnelle sont au cœur de votre action afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.

Dans ce rôle, vous devrez notamment :

Assurer la planification, l’organisation, le contrôle des processus et l’évaluation des activités et des ressources pour une partie des écoles du territoire;
Gérer les ressources humaines, financières et informationnelles de vos services avec rigueur et efficience;
Conseiller le coordonnateur pour les secteurs sous votre responsabilité et contribuer à l’analyse de dossiers complexes relevant de votre expertise;
Développer et maintenir des partenariats actifs avec les partenaires internes et externes ainsi qu’avec les gestionnaires afin d’assurer une prestation optimale de services à la clientèle;
Collaborer au déploiement des offres de services et favoriser la fluidité des trajectoires de soins et de services;
Coordonner les activités et établir les priorités des programmes et mandats sous votre responsabilité, notamment les jeunes en difficulté, la vaccination, la prévention et la promotion jeunesse ainsi que les agents pivots scolaires;
Communiquer à vos équipes les objectifs, activités, modes de fonctionnement et nouvelles politiques de la direction et de l’établissement, et en assurer l’application;
Veiller au respect des techniques de soins et contribuer à leur révision;
Conseiller et accompagner le personnel dans l’administration des soins et services cliniques ainsi que dans l’évolution de leurs pratiques professionnelles;
Favoriser la collaboration et l’interaction au sein de vos équipes et avec les partenaires externes;
Adapter les programmes et services aux besoins des différentes communautés culturelles et linguistiques du territoire, en tenant compte des réalités socio-économiques et de l’immigration récente d’une partie importante de la population;
Analyser les problématiques rencontrées et soumettre vos recommandations à la Direction des services intégrés de première ligne;
Participer à la révision des objectifs, politiques et procédures liés aux soins et services cliniques, en collaboration avec les autres coordinations et directions;
Collaborer au bon déroulement des activités de recherche réalisées au sein des programmes et services sous votre responsabilité;
Participer à l’élaboration et à l’évaluation des programmes régionaux liés à vos secteurs d’activité;
Déterminer, en collaboration avec le coordonnateur, les indicateurs de performance de votre service et en assurer le suivi;
Participer activement au développement et à l’intégration du programme Alliance dans l’ensemble des secteurs concernés;
Organiser de façon transversale les services sous votre responsabilité, notamment la prévention et la promotion, la vaccination en milieu scolaire ainsi que les services de la clinique jeunesse;
Veiller au respect des cadres de référence applicables à vos programmes;
Être disponible sur appel, en rotation, les soirs et les fins de semaine pour l’équipe Crise-Ado-Famille-Enfance (CAFE).

Exigences

Votre profil

Gestionnaire d’expérience ou en devenir, vous êtes une personne crédible, humaine, inspirante et confiante. Vous faites preuve d’un sens élevé des responsabilités et de l’imputabilité, de courage de gestion et d’une grande rigueur. Communicateur.trice efficace, vous adoptez un style de gestion mobilisateur et favorisez le travail d’équipe.

Vous savez évoluer dans un environnement complexe, gérer le changement, optimiser les processus et résoudre de façon créative des situations complexes. Votre connaissance du réseau de la santé et des services sociaux ainsi que du réseau scolaire vous permet de créer des collaborations porteuses et d’orienter vos décisions vers la qualité, l’accessibilité et la performance des services.

Compétences clés

Leadership et mobilisation : vous ralliez vos équipes autour d’objectifs communs et favorisez leur engagement;
Gestion du changement et innovation : vous accompagnez les transformations et contribuez à l’amélioration continue des pratiques;
Orientation vers les résultats : vous établissez les priorités, suivez la performance et optimisez les ressources;
Collaboration et communication : vous développez des partenariats efficaces et communiquez clairement avec vos équipes et vos partenaires;
Rigueur et imputabilité : vous prenez des décisions éclairées et assurez une gestion responsable des ressources.
Sensibilité à la diversité des populations : vous veillez à ce que les services tiennent compte des réalités culturelles, linguistiques et socio-économiques du territoire.

Exigences requises

Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine de la santé ou des sciences sociales;
Être membre en règle de votre ordre professionnel;
Minimum trois (3) années d’expérience professionnelle dans un ou plusieurs secteurs d’activités en lien avec le poste, idéalement auprès de la clientèle jeunesse, ainsi qu’une (1) année d’expérience dans des fonctions de leadership ou d’encadrement ;
Posséder une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
Démontrer une gestion centrée sur les résultats et une capacité à innover et à optimiser les pratiques;
Démontrer une capacité à agir comme moteur de changement et à mobiliser une équipe;
Être bilingue, en français et en anglais.

Rémunération :

Classe salariale - 37 : 91 837 $ - 119 388 $

Port d’attache :

Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

Entrée en fonction :

Dans les plus brefs délais.

Candidature :

Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 25 octobre 2026.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Informations générales

Entreprise:

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Chef.fe d'administration de programme, service de proximité jeunesse et scolaire

Réf n°:

8357

Direction:

Direction des services intégrés de première ligne

Site:

CLSC Côte-des-Neiges

Ville de l'emploi:

Montréal

Statut de l'emploi:

Permanent à temps plein

Quart de travail:

Jour

Type d'emploi:

Cadre

Nombre d’heures par période de paie:

Catégorie d’emploi:

Cadre intermédiaire (chef.fe de service, coordonnateur.trice, chef.fe de programmes, etc.)

Nombre de postes disponibles:

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Compétences

Clinical service administration

Parrainage de visa

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Mots-clés

Santé

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