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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 min
CB
Senior Analyst, Financial Reporting
Cannara Biotech Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
L’analyste principal est une ressource technique senior en comptabilité au sein de l’équipe financière de Cannara et joue un rôle clé dans les processus de rapports financiers, d’audit…
Ajouté il y a 9 min
Analyste finances
Molson Coors
Montreal, QC
Dans le rôle d’Analyste principal(e) des finances – Commercial pour la région de l’Atlantique, basé à Montréal, vous serez responsable de fournir des analyses financières stratégiques…
Ajouté il y a 13 heures
GC
Analyste d’affaires
Glencore Canada
Laval, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire des finances, l’analyste d’affaires joue un rôle clé dans le soutien de la performance financière et opérationnelle des activités grâce à des rapports précis, des…
Ajouté il y a 19 heures
V
Analyste financier.ère-comptable - Développement immobilier et financement
VIACONSEIL
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du directeur Finances, RH et administration et travaillant étroitement avec la Direction du développement immobilier, s’assure de la viabilité financière des projets immobiliers en…
Ajouté il y a 2 jours
P
Analyste comptable
Portage
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la contrôleure, tu agiras à titre de partenaire clé de l’équipe des finances en assurant l’exactitude de l’information financière, le respect des exigences fiscales…
Ajouté il y a 2 jours
A
Partenaire d'affaires Finance
AtkinsRéalis
Montreal, QC
- Temps plein
…à stimuler la performance de l'entreprise, pour laquelle l'analyste financier est censé contribuer et soutenir directement. L'analyste financier collaborera également étroitement avec la…
Ajouté il y a 2 jours
AC
Analyste D'affaires Principal En Finance
Aston Carter
Montreal, QC
- 95 $ à 115 $ CAD / heure
- Contrat
L'analyste d'affaires principal dirigera les initiatives d'analyse commerciale axées sur la finance au sein de la fonction de transformation et de systèmes financiers. Ce rôle consiste à…
Ajouté il y a 2 jours
ML
Analyste, Conseils en tarifs et commerce
MNP LLP
Montreal, QC
- Temps plein
…réglementaire des marchandises dans diverses juridictions. À titre d’analyste, vous approfondirez chaque jour vos connaissances de nouveaux aspects des activités, tout en évaluant les…
Ajouté il y a 2 jours
AB
Analyste sénior en actuariat
AGA Benefit Solutions
Montreal, QC
- 35,67 $ à 44,6 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur adjoint, l'analyste sénior joue un rôle clé dans la réalisation des mandats complexes et dans le développement des membres de l'équipe. Il réalise des…
Ajouté il y a 2 jours
RH
Analyste Financier
Robert Half
QC · Les Laurentides Regional County Municipality, QC
- 80 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant de la direction des finances, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse financière, le contrôle budgétaire et la production de l’information financière.
Ajouté il y a 2 jours
P
Analyste comptable
Portage
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la contrôleuse, tu agiras à titre de partenaire clé de l’équipe des finances en assurant l’exactitude de l’information financière, le respect des exigences fiscales…
Ajouté il y a 2 jours
QM
Accounting Analyst- Montreal East - $80K-$90K + Bonus
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 80 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Notre client est à la recherche d'un analyste comptable dynamique pour superviser les opérations comptables quotidiennes et apporter son soutien à la production des rapports financiers, aux…
Ajouté il y a 2 jours
I
Analyste d'affaires principal(e), Gestion des données et rapports financiers
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste d'affaires principal(e), Gestion des données et rapports financiers!
Ajouté il y a 2 jours
RC
Analyste financier - Mandat de 12 mois - 80K
Randstad Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 75 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Contrat
Notre équipe est actuellement mandatée par un fleuron québécois de la distribution pour dénicher son prochain analyste financier dans le cadre d’un contrat stimulant de 12 mois. Basé dans…
Ajouté il y a 3 jours
CI
Analyst, Portfolio Operations (Bilingual)
Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada
Montreal, QC
- Contrat
L’analyste, Opérations de portefeuille, poste contractuel jusqu'au 31 août 2027, soutient les opérations quotidiennes et l’administration d’un portefeuille composé principalement…
Ajouté il y a 3 jours
VC
Analyste financier - performance et rentabilité
Venture Carpets
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
…équipe une personne dynamique et passionnée dans le rôle de : ANALYSTE FINANCIER - PERFORMANCE ET…
Ajouté il y a 3 jours
L
Coordonnateur(trice) exécutif(ve) et analyste d’affaires
Lockton
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le ou la coordonnateur(trice) exécutif(ve) et analyste d’affaires fournit un soutien exécutif, opérationnel et analytique aux membres de la haute direction. Le rôle combine des…
Ajouté il y a 3 jours
EI
Analyste Financier(e) projet
EBC Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et…
Ajouté il y a 3 jours
Analyste Financier(e) projet
EBC Inc.
Montreal, QC · Old Montreal, Quebec
Secteur clé d’EBC, le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos équipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et…
Ajouté il y a 3 jours
LV
ANALYSTE, PLANIFICATION DE LA MARCHANDISE-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en administration, finances ou une discipline connexe ;
Ajouté il y a 3 jours
VD
Conseiller(ère) - Analyste financier(ère)
Ville de Brossard
Brossard, QC
- 47,59 $ à 60,63 $ CAD / heure
- Temps plein
Conçoit et formule des procédures et outils facilitant la gestion des activités du Service des finances, analyse et participe à l’implantation de ceux-ci au sein de l’organisation;
Ajouté il y a 3 jours
CN
Analyste d'affaires / Business Analyst
C.A.T. North America Inc.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un(e) analyste d'affaries - Systèmes financiers motivé(e) et rigoureux(se) pour se joindre à notre équipe TI. Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le…
Ajouté il y a 4 jours
Spécialiste principal, Surveillance des risques financiers (marchés financiers)
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
collaborer avec les fonctions des Risques, des secteurs d’activité et des Finances afin d’obtenir des résultats de grande qualité dans le respect des responsabilités et des échéanciers…
Ajouté il y a 4 jours
I|
Planificateur(trice) de réseau
Intelcom | Dragonfly
Montreal, QC
- Temps plein
…optimales, en collaboration avec les différentes parties prenantes (Finances, Transport longue distance et…
Ajouté il y a 4 jours
Spécialiste princ., Risque strat. et d'atteinte à la réputation
CMHC - SCHL
Calgary, AB · Vancouver, BC · Halifax, NS · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC
collaborer avec les fonctions des Risques, des secteurs d’activité et des Finances afin d’obtenir des résultats de grande qualité dans le respect des responsabilités et des échéanciers…

CityofOttawa

Analyse de la recherche OIAU

Ottawa, ON, Canada

Informations sur les salaires : $88 391,94-$104 104,00 annuellement. (taux de rémunération de 2026)

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Détails de l’emploi

Salaire: Informations sur les salaires : $88 391,94-$104 104,00 annuellement. (taux de rémunération de 2026)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro du concours: 23767

Les candidatures seront acceptées jusqu'à 2359 heures le 2026-10-23.

Détails de l'affichage :

Cette annouce concern deux (2) postes temporaires à pourvoir . Tous les concours civils incluent la possibilité de prolongation et/ou de postes supplémentaires temporaires ou permanents.

Informations sur les salaires : $88 391,94-$104 104,00 annuellement. (taux de rémunération de 2026)

Il est prévu que les epreuves de la compétition se déroulent au cours du mois de novembre 2026.

Toutes les candidatures doivent être reçues à temps et par le biais de notre système de candidature en ligne. Les candidats sont tenus de télécharger leur lettre de motivation et leur curriculum vitae, en plus du profil de candidat. La lettre de motivation doit exposer clairement vos qualifications pour ce poste.

Vous trouverez de plus amples informations sur le processus de recrutement sur le site Web, dans le menu Processus de recrutement.

Reseingments sue le poste

Direction : Grande criminalité et criminalité organisée	Section : Section de l’analyse de renseignements opérationnels (SARO)
Groupe de rémunération : Six (6) - en cours de révision	Code d’emploi : 10146813

Lieu de travail : Poste Est/Poste central/Poste Ouest (en fonction de l’affectation)

Titre du superviseur : Chef d’équipe, Section de l’analyse de renseignements opérationnels

Date d’entrée en vigueur : Le 20 février 2024

Objectif général

Sous la direction du chef d’équipe de la Section de l’analyse de renseignements opérationnels, l’analyste de la recherche entreprend des recherches, procède à des analyses et rédige des rapports sur les tendances en matière de criminalité, tout en aidant les analystes de la Section des renseignements sur la criminalité, ainsi que les policiers et les décideurs dans l’ensemble de l’organisation et ce, s’acquittant de ce qui suit :

Soutenir les mécanismes de recherche et d’analyse, afin d’appuyer les priorités de l’organisation.
Favoriser l’amélioration continue de la capacité d’analyse des renseignements sur la criminalité.

Principales responsibilités

Soutenir les mécanismes de recherche et d’analyse, afin d’appuyer les priorités de l’organisation, en s’acquittant de ce qui suit :

Mener des recherches sur la sécurité publique et se documenter sur l’ensemble de notre secteur d’activité, à l’aide de bases de données internes et de sources ouvertes, ainsi que de travaux scientifiques et des renseignements sectoriels.
Présenter des demandes d’informations ordinaires ou ponctuelles concernant les systèmes internes et externes, extraire l’information appropriée et compiler des statistiques au besoin en réponse aux demandes du personnel des forces de l’ordre et des intervenants externes.
Déterminer la meilleure méthode de transmission des résultats de recherche aux clients et préparer des rapports analytiques.
Diffuser l’information en temps opportun et conformément aux pratiques établies et aux directives prévues par la loi.
Effectuer la saisie des données, leur nettoyage et leur transformation et maintenir des processus de contrôle de leur qualité, pour en assurer l’exactitude et la fiabilité.
Rédiger des rapports, préparer des résumés graphiques, des présentations ou des notes d’information sur des recherches.
Faire un suivi quant aux directives, aux demandes de renseignements et à la correspondance, pour s’assurer que leur traitement a été fait de manière appropriée.
Considérer l’impact des tendances démographiques, économiques, sociales, politiques, technologiques sur la sécurité de la communauté.

Principales responsibilités (suite)

Favoriser l’amélioration continue de la capacité d’analyse des renseignements sur la criminalité, en s’acquittant de ce qui suit :

Assurer la liaison avec les sections internes et les clients externes afin de déterminer les besoins en matière d’analyse de la criminalité et les domaines à améliorer.
Mener en permanence des recherches sur les pratiques exemplaires utilisées à l’égard de divers thèmes stratégiques et opérationnels pertinents à l’analyse de la criminalité.
Définir les données de paramètres de la criminalité et améliorer les solutions de pointe en matière de signalement.
Préparer de la documentation et des outils de communication.
Entreprendre une analyse approfondie et une analyse exploratoire adaptée aux besoins de l’organisation, afin de découvrir de nouveaux domaines d’intervention et de formuler des recommandations au besoin.

Principales responsibilités (suite)

S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient être requises ou qui pourraient être assignées.

Énoncé des compétences requises

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’un programme universitaire de quatre (4) ans dans l’une des disciplines suivantes : criminologie, sciences sociales, géographie, science des données ou une discipline connexe.

Expérience
Au moins une (1) année d’expérience de travail au cours des 5 dernières années, en effectuant notamment les tâches suivantes :

Analyser des données en tirant parti de l’analyse statistique, des systèmes d’information géographique, des bases de données de recherche universitaire, des méthodes de recherche appliquée, de l’évaluation de l’information qualitative et quantitative, de la rédaction de rapports et des compétences de pensée critique.

Exigences linguistiques

Maîtrise de la langue anglaise à l’oral, à la lecture et à l’écriture.

Accréditations/Permis

S/O

Formation en cours d'emploi

La formation et le perfectionnement obligatoires suivants sont offerts à tous les employés du SPO :

Santé et sécurité au travail
Respect en milieu de travail.
Violence en milieu de travail.
Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO).
Équité, diversité et inclusion (ÉDI).
ABLE - Active Bystandership for Law Enforcement [Présence active pour l’application de la loi].

Connaissances liées a poste

Connaissance de ce qui suit :

La vision, la mission et les valeurs du Service de police d’Ottawa.
Le système de justice pénale canadien, y compris le Code criminel du Canada, la Loi sur les services policiers et la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée.

Compréhension de ce qui suit :

La gouvernance municipale, l’énoncé des principes de la Loi sur les services policiers et leur mise en application.
L’importance d’un service centré sur le client et de l’établissement de relations de travail efficaces avec les clients internes et externes.
L’environnement de travail des forces de l’ordre et l’importance de la discrétion et de l’intégrité requises pour la protection des renseignements confidentiels.
Les théories pertinentes en matière de criminologie, de justice pénale et de prévention du crime.

Compétences en gestion du temps avec la capacité d’organiser et de hiérarchiser les tâches pour respecter des délais serrés.

Connaissance pratique d’i2 Analyst Notebook, d’ESRI ArcGIS Pro, d’Adobe Acrobat et de PowerBI. Connaissance pratique des méthodes et stratégies de recherche en source ouverte.

Connaissance de niveau intermédiaire à avancé de MS Office 365(Excel/ Access / Outlook/ Teams/ Word/ PowerPoint/SharePoint).

Compétences propres au SPO

Compétence	Niveau	Compétence	Niveau
Communication	3	Résolution de problèmes	3
Travail d’équipe	1	Leadership	1
Adaptabilité	1	Planification et organisation	1
Orientation vers le service	2	Gestion des ressources et des finances	1
Réseautage et établissement de liens	2	Sensibilisation à l’organisation	1

Heures de travail

Horaire de jour du lundi au vendredi.

Constraintes et conditions de travail

Le poste est habituellement occupé dans un environnement de bureau standard ouvert avec des conditions de travail peu défavorables et avec un accès limité au public.
Des déplacements entre les bureaux du SPO peuvent être nécessaires.

Compétences souhaitées

Maîtrise ou certificat d’études supérieures dans une discipline connexe.
Accréditation ou formation structurée en gestion de projets
Maîtrise du français ou d’autres langues à l’oral, à l’écrit et à la lecture.
Savoir se servir de l’outil PowerBI, d’i2 Analyst Notebook et des langages de programmation informatique.

Informations supplémentaires sur le concours :

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour poursuivre le processus de sélection.

Veuillez conserver une copie de l'offre d'emploi. Une fois la date de clôture passée, elle ne sera plus disponible.

Le Service de police d'Ottawa s'affaire à être un employeur progressiste et investit continuellement pour accroître l'équité au sein de sa procédure d'embauche afin de répondre à l'évolution des besoins de notre collectivité. Des adaptations seront fournies selon les besoins tout au long du processus d'embauche. Des formats accessibles et des supports de communication seront disponibles sur demande. Les postulants devront faire connaître d'avance leurs besoins.

Vous trouverez des informations supplémentaires sur notre processus d'embauche sur le site Web de recrutement, dans le menu Processus d'embauche.

Veuillez adresser vos questions à CivilianStaffing@ottawapolice.ca.

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