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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 14 min
Chef de Programme (Transformation Numérique)
DELAN
Montreal, QC
Le Chef de Programme sera responsable de définir et de piloter la feuille de route multi-année d'un programme de transformation numérique d'envergure regroupant plusieurs initiatives TI.
Ajouté il y a 14 min
RT
Conseiller(ère) senior, Relations avec les communautés et performance sociale
Rio Tinto
Arvida, QC
- Temps plein
…profit votre expertise et votre capacité d’influence dans un environnement opérationnel complexe, en collaboration avec des parties prenantes et des dirigeants de haut…
Ajouté il y a 14 min
Technicien de production Albumin Purification Manufacturing Technician (Fins de semaine / Weekends)
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
…l'entreprise. Le technicien de fabrication travaille dans un environnement de fabrication réglementé par les BPF, les SOP, les procédures de sécurité et toutes les politiques/règlements de…
Ajouté il y a 14 min
Représentant ventes, médias locaux, Halifax
Bell
St. John's, NL
…équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre…
Ajouté il y a 14 min
Polyvalent
Purolator
Sherbrooke, QC
Un environnement de travail motivant et sécuritaire
Ajouté il y a 14 min
O|
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
OpTalent | Québec | Recrutement
Bois-des-Filion, QC
- Temps plein
Relevant directement du vice-président des finances, vous serez responsable de l'ensemble des opérations comptables et financières, en plus d'assurer la gestion et le développement d'une…
Ajouté il y a 14 min
BC
Assistant Gestionnaire Marketing, Pain
Bimbo Canada
Laval, QC
- Temps plein
…marketing du pain chez Bimbo Canada. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir et accroître la part de deux marques phares au Québec,…
Ajouté il y a 14 min
GP
Technical Recruitment Consultant
Global Partner Solutions
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Le/la Recruteur(euse) 360 / Consultant(e) en recrutement est responsable de la gestion complète du cycle de recrutement ainsi que du développement et de la gestion de relations clients.
Ajouté il y a 14 min
LF
Responsable planification forestière
LAUZON Flooring
Thurso, QC
- Temps plein
Chez Lauzon, la gestion responsable de la ressource forestière est au cœur de notre succès. En tant que
Ajouté il y a 14 min
QM
Technicien(ne) comptable - cabinet comptable
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 50 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
La personne sera responsable de la tenue de livres et du traitement des opérations comptables pour une clientèle variée de sociétés privées. Elle collaborera étroitement avec les comptables…
Ajouté il y a 14 min
NI
Directeur TI et cybersécurité
NanoXplore Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Être responsable de la mise en œuvre, de la maintenance, de l’administration et de l’exploitation quotidienne de l’infrastructure TI de l’ensemble de l’organisation, notamment : serveurs,…
Ajouté il y a 14 min
AH
Technicien comptable de projets
Axxel HR
Longueuil, QC
- 75 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Relevant de la directrice des finances, la personne titulaire du poste sera responsable de la comptabilisation des projets clients. Elle jouera un rôle important au sein de l’équipe des…
Ajouté il y a 29 min
AI
Journalier
American Iron and Metal
Sainte-Sophie, QC
- Temps plein
…dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est…
Ajouté il y a 44 min
T
Chargé(e) de projets – Produits Architecturaux | Montréal
Teknion
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de Chargé(e) de projets – Produits Architecturaux, vous serez responsable de la gestion complète des projets, de la soumission initiale jusqu’à l’installation finale. Vous…
Ajouté il y a 44 min
PA
Technicien(ne) en comptabilité
Pascan Aviation
Longueuil, QC
- Temps plein
…professionnelle. Rejoindre Pascan Aviation, c’est évoluer au sein d’un environnement dynamique lié au secteur aérien régional, où la rigueur et le service aux client·e·s sont au cœur des…
Ajouté il y a 44 min
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Levis, QC
- Temps plein
…quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et…
Ajouté il y a 44 min
DT
Security Compliance Lead
DXC Technology
Montreal, QC
- 80 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous recherchons un(e) Responsable de la conformité en sécurité pour diriger les activités de conformité et d’exploitation de la sécurité tout en assurant l’alignement entre les exigences…
Ajouté il y a 59 min
Business Development Manager – Mining & Resources (Canada)
IMCD Group B.V.
Canada
Ajouté il y a 1 heure
AK
Journalier
AIM KENNY U-PULL
Sainte-Sophie, QC
- Temps plein
…dans le marché des véhicules usagés et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus d'un million de véhicules et ce n'est…
Ajouté il y a 1 heure
BM
Ambassadeur des ventes-Terrebonne
Brand Momentum
Terrebonne, QC
- 27 $ CAD / heure
- Temps partiel
Excellent sens de l’organisation, autonomie et proactivité dans un environnement dynamique nécessitant des déplacements réguliers.
Ajouté il y a 1 heure
B
Représentant au développement des affaires
Beanfield
Montreal, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…outre, le représentant chargé du développement des comptes sera responsable de la gestion des activités de ventes entrantes auprès des clients commerciaux nouveaux et existants. Ce rôle de…
Ajouté il y a 1 heure
S
MUREX – Senior Front Office Application Support Analyst (Credit & Rates)
Scotiabank
Montreal, QC
- Temps plein
Vous rejoindrez une équipe responsable du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution de la plateforme Murex MX.3, utilisée pour les activités de trading sur les produits de…
Ajouté il y a 1 heure
LM
Contremaître de production
Le Matériel Industriel Ltée
Rougemont, QC
- Temps plein
…de commerce. En intégrant notre équipe, vous profiterez d’un environnement de travail collaboratif, bienveillant et axé sur le…
Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnateur(trice) des mouvements de la clientèle et de l'épisode de soins
Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel
Montreal, QC
- Temps plein
L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés…
Ajouté il y a 1 heure
B
Représentant développement des ventes
Beanfield
Montreal, QC
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…outre, le représentant chargé du développement des comptes sera responsable de la gestion des activités de ventes entrantes auprès des clients commerciaux nouveaux et existants. Ce rôle de…

CityofOttawa

agent de gestion de programme et de projet (SSA)

Ottawa, ON, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 20 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

No de demande : 23919 Direction générale : DG des services de transport en commun Service : Service des communications stratégiques sur le transport en commun et des relations extérieures Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an Heures de travail : 35,00 /heures par semaine Affiliation : CIPP/CIPP Information sur le salaire : $85 947,68 - $104 577,20 par année (taux de rémunération de 20XX) Information sur le salaire : 47.224 $ - 57.460 $ par heure (taux de rémunération de 20XX) Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo Date limite des candidatures : 2026-11-19

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Ce poste fait partie de la Direction des services de soutien aux activités. Le titulaire offre des services de base en matière de soutien aux activités et appuie la Direction générale et la Ville dans son ensemble en collaborant afin d’améliorer l’efficacité des activités de la Ville.

Le titulaire est responsable de diriger ou d’entreprendre les projets complexes de la Direction générale ou de la Direction assignés aux Services de soutien aux activités (SSA), d’offrir des services de gestion de projet, y compris la définition de la portée des projets, de préparer les documents relatifs aux projets et de diriger l’équipe de projet assignée.

Il dirige et entreprend l’élaboration et l’évaluation des politiques administratives et des programmes de la Ville et de la Direction générale, appuie les initiatives et politiques connexes de la Ville qui sont assignées au SSA et met son savoir-faire à la disposition de l’équipe de direction et du personnel quand il s’agit de l’application du processus d’élaboration des politiques et de l’interprétation et de la mise en application des politiques, procédés, lignes directrices et normes de service. Il appuie les services d’amélioration du rendement en ce qui concerne la modification, l’élaboration et l’évaluation de politiques, procédures, processus et normes de service. Il appuie les stratégies de gestion des relations et des intervenants de la Direction générale.

Il dirige ou coordonne les programmes et initiatives de la Ville qui lui sont assignés, conformément aux orientations de celle-ci, et représente la Direction générale.

*Dans certains postes, il se peut que le titulaire ne soit pas tenu d’assumer chacune de ces responsabilités, ou qu’il doive exécuter d’autres tâches connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire obtenu au terme de quatre années d’études en administration des affaires, en administration publique ou dans un domaine connexe.

Au moins quatre années d’expérience de la planification, de l’élaboration, de la communication, de la mise en œuvre et de l’évaluation de politiques, de programmes, de processus, de projets et d’amélioration du rendement.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Accréditation à titre de professionnel(le) en gestion de projet (PMP), un atout

CONNAISSANCES

Connaissance générale des besoins opérationnels de la Ville et de la Direction générale ainsi que des politiques et des lois applicables à celle-ci.
Méthodes et techniques de gestion de projet.
Élaboration et mise en œuvre de politiques et de procédures.
Connaissance des techniques et processus de recherche, d’analyse statistique et de rédaction de rapports.
Techniques d’évaluation des programmes.
Travail dans un environnement politique complexe.
Être au fait des systèmes et applications informatiques de la Ville.
Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Capacité de participer à une vaste gamme de projets complexes et diversifiés.
Aptitude à communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit, à rédiger des rapports complets, clairs, concis et exacts, et à présenter différentes données et informations dans des formats divers.
Solides compétences dans la gestion des questions de nature délicate et suscitant la controverse, ce qui comporte la recherche d’un équilibre entre les intérêts de diverses parties aux opinions divergentes.
Planifier, élaborer, organiser et mettre en œuvre des projets à court et à long terme dans un environnement où les priorités changent fréquemment.
Aptitude à travailler de manière autonome et de coopérer et collaborer avec tous les employés au sein d’une équipe.
Élaborer et mettre en œuvre un plan de recherche, recueillir, analyser et valider les données et des renseignements quantitatifs et qualitatifs provenant de diverses sources, et formuler des recommandations claires et réalistes issues de l’analyse des rapports de recherche.
Appuyer et promouvoir les visions de la Ville et de la Direction générale.
Posséder de bonnes aptitudes pour l’animation et la présentation d’exposés.
Bon jugement.
Aptitude à fixer et à gérer une multitude de priorités et à respecter les échéances.
Leadership et esprit d’initiative.
Créativité; être axé sur les buts et les résultats.
Souplesse et capacité d’adaptation.
Sens du service à la clientèle.
Discrétion, tact et diplomatie.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Poste désigné bilingue – niveaux de compétence précis: Français: orale, lecture et écriture. Anglais: orale, lecture et écriture. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques devront suivre une formation.
Vérification du casier judiciaire :
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre. Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.

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