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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
R
Directeur(rice) relationnel(le), Services financiers commerciaux- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
En tant que directeur relationnel, Services financiers commerciaux stagiaire, vous occupez un rôle de relation clientèle directe au sein de la plateforme canadienne des services bancaires…
Ajouté il y a 5 min
GR
Chef.fe de Service Entretien
Go RH
Levis, QC
- Temps plein
Des projets stratégiques et des possibilités concrètes de développement professionnel.
Ajouté il y a 5 min
GR
Chef.fe de Service Entretien
Go RH
Quebec, QC
- Temps plein
Des projets stratégiques et des possibilités concrètes de développement professionnel.
Ajouté il y a 5 min
Gestionnaire en optimisation de l’approvisionnement
Miebach Business Consulting and Services
Montreal, QC
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de gestionnaire, optimisation de l’approvisionnement et des achats et contribuer au développement et à la croissance des…
Ajouté il y a 5 min
UT
Développeur(se) logiciel sénior, optimisation d'actifs 3D (C++) / Senior Software Developer, 3D Asset Optimization (C++)
Unity Technologies
Montreal, QC · CAN-Montreal
- Temps plein
…bureaux de Montréal et travaillant en étroite collaboration avec des ingénieur(e)s et des clients de la région Amérique du…
Ajouté il y a 20 min
BG
Assistant(e) administratif(ive), gestion de patrimoine, Nesbitt Burns
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
BMO Nesbitt Burns est une pierre angulaire du secteur des placements au Canada depuis plus d’un siècle, dont les racines remontent à 1912. Reconnues pour ses conseils fiables, ses solides…
Ajouté il y a 20 min
MT
Bilingual Human Resources Business Partner / Partenaire d’affaires, ressources humaines bilingue
MT Talent Solutions Inc.
Montreal, QC
- 90 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
Nous sommes une agence de recrutement stratégique spécialisée dans la mise en relation de professionnels qualifiés avec des employeurs de premier plan partout au Canada et aux États-Unis.…
Ajouté il y a 20 min
HQ
Chef(fe) Stratégies et projets transport aérien
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Vous assurerez la gestion intégrée du portefeuille de projets de la Direction, et coordonnerez les projets de transformation, d'acquisition, de modernisation et d'amélioration des services.
Ajouté il y a 20 min
A
Représentant(e) des ventes en relations bancaires/Banking Relationship Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
ADP recrute un(e) Représentant(e) des ventes en relations bancaires (PME)
Ajouté il y a 20 min
HR
Conseiller(ère) à la location en RPA
Horizon Résidences pour aînés
Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez la fibre commerciale, aimez bâtir des relations de confiance et êtes motivé(e) par l’atteinte de résultats? Nous avons une belle occasion pour vous!
Ajouté il y a 20 min
D
Hygiéniste Dentaire - Clinique dentaire St-Louis
Dentalcorp
Quebec, QC
- Temps plein
Avec une gamme complète de services en dentisterie générale, esthétique, implantologie et chirurgie, vous évoluerez dans un milieu riche en apprentissages, où le développement professionnel…
Ajouté il y a 20 min
LG
Chef de la maintenance/Cheffe de la maintenance
Le Groupe Maurice
Quebec, QC
- Temps plein
Des projets stratégiques et des possibilités concrètes de développement professionnel.
Ajouté il y a 20 min
Spécialiste, relations à la clientèle, bilingue
The Canada Life Assurance Company
Montreal, QC
L’équipe Administration des Services de retraite collectifs (SRC) offre des services administratifs relativement à une gamme de produits collectifs, notamment les REER, RPA, RPSB, CELI,…
Ajouté il y a 20 min
A
Surveillant de chantier, Électricité
AtkinsRéalis
Sudbury, ON · Quebec, QC
- Temps plein
…participerez à la surveillance de travaux électriques pour des projets d’ingénierie d’envergure, en nouvelles constructions et en maintien d’actifs, dans les secteurs de la santé,…
Ajouté il y a 20 min
Planificateur(ice) de la demande Principal(e)
Acuity Inc.
Brossard, QC
…sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre des problèmes liés aux espaces à l’éclairage et à d’autres choses à venir. Par l’intermédiaire de nos deux unités d’exploitation,…
Ajouté il y a 35 min
T&
Directeur(trice) associé(e), Gestion des coûts
Turner & Townsend
Montreal, QC
- Temps plein
Vous êtes un(e) Directeur(trice) associé(e) en gestion des coûts expérimenté(e), possédant un minimum de 15 ans d’expérience postuniversitaire, à la recherche de votre prochain défi…
Ajouté il y a 35 min
H
Aide Général, Temps Partiel
Havergal
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
…consommateurs. Vous serez un membre polyvalent de l’équipe des services alimentaires et pourrez être appelé(e) à travailler dans différents secteurs de la cafétéria, de l’alimentation et du…
Ajouté il y a 37 min
BG
Assistant(e) administratif(ive), gestion de patrimoine, Nesbitt Burns
BMO Groupe financier
Laval, QC
- Temps plein
BMO Nesbitt Burns est une pierre angulaire du secteur des placements au Canada depuis plus d’un siècle, dont les racines remontent à 1912. Reconnues pour ses conseils fiables, ses solides…
Ajouté il y a 37 min
BG
Assistant(e) administratif(ive), gestion de patrimoine, Nesbitt Burns
BMO Groupe financier
Quebec, QC
- Temps plein
BMO Nesbitt Burns est une pierre angulaire du secteur des placements au Canada depuis plus d’un siècle, dont les racines remontent à 1912. Reconnues pour ses conseils fiables, ses solides…
Ajouté il y a 37 min
BG
Assistant(e) administratif(ive), gestion de patrimoine, Nesbitt Burns
BMO Groupe financier
Brossard, QC
- Temps plein
BMO Nesbitt Burns est une pierre angulaire du secteur des placements au Canada depuis plus d’un siècle, dont les racines remontent à 1912. Reconnues pour ses conseils fiables, ses solides…
Ajouté il y a 37 min
LM
Immunologue-Allergologue
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Une organisation en croissance offrant des opportunités de développement professionnel à long terme
Ajouté il y a 37 min
VD
Agent(e) technique en ingénierie municipale - Volets réalisation et conception
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Venez vous joindre à notre équipe dynamique du Service de la concertation des arrondissements et de l'expérience citoyenne et contribuez à la réalisation de projets structurants qui…
Ajouté il y a 37 min
GS
Administrateur Système Active Directory (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un profil senior spécialisé en administration Active Directory, capable d’intervenir à un niveau L3 sur des environnements complexes.
Ajouté il y a 37 min
L
Adjointe administrative
Leloir
Montreal, QC
- Temps plein
La personne recherchée sera appelée à jouer un rôle polyvalent au quotidien, notamment en assurant la gestion des communications, la facturation, le suivi administratif des employés et…
Ajouté il y a 37 min
BG
Conseiller(ère) en planification de patrimoine et fiscalité, Gestion privée
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Fournir des conseils personnalisés et des services de planification spécialisés aux segments de clients à valeur nette élevée ou très élevée.

CityofOttawa

agent de gestion de programme et de projet (SSA)

Ottawa, ON, Canada

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Détails de l’emploi

Postuler avant le: 20 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

No de demande : 23919 Direction générale : DG des services de transport en commun Service : Service des communications stratégiques sur le transport en commun et des relations extérieures Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à un an Heures de travail : 35,00 /heures par semaine Affiliation : CIPP/CIPP Information sur le salaire : $85 947,68 - $104 577,20 par année (taux de rémunération de 20XX) Information sur le salaire : 47.224 $ - 57.460 $ par heure (taux de rémunération de 20XX) Lieu : service de transit, 1500, boulevard St-Laurent Catégorie d’emploi : Transport en commun - OC Transpo Date limite des candidatures : 2026-11-19

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Ce poste fait partie de la Direction des services de soutien aux activités. Le titulaire offre des services de base en matière de soutien aux activités et appuie la Direction générale et la Ville dans son ensemble en collaborant afin d’améliorer l’efficacité des activités de la Ville.

Le titulaire est responsable de diriger ou d’entreprendre les projets complexes de la Direction générale ou de la Direction assignés aux Services de soutien aux activités (SSA), d’offrir des services de gestion de projet, y compris la définition de la portée des projets, de préparer les documents relatifs aux projets et de diriger l’équipe de projet assignée.

Il dirige et entreprend l’élaboration et l’évaluation des politiques administratives et des programmes de la Ville et de la Direction générale, appuie les initiatives et politiques connexes de la Ville qui sont assignées au SSA et met son savoir-faire à la disposition de l’équipe de direction et du personnel quand il s’agit de l’application du processus d’élaboration des politiques et de l’interprétation et de la mise en application des politiques, procédés, lignes directrices et normes de service. Il appuie les services d’amélioration du rendement en ce qui concerne la modification, l’élaboration et l’évaluation de politiques, procédures, processus et normes de service. Il appuie les stratégies de gestion des relations et des intervenants de la Direction générale.

Il dirige ou coordonne les programmes et initiatives de la Ville qui lui sont assignés, conformément aux orientations de celle-ci, et représente la Direction générale.

*Dans certains postes, il se peut que le titulaire ne soit pas tenu d’assumer chacune de ces responsabilités, ou qu’il doive exécuter d’autres tâches connexes.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire obtenu au terme de quatre années d’études en administration des affaires, en administration publique ou dans un domaine connexe.

Au moins quatre années d’expérience de la planification, de l’élaboration, de la communication, de la mise en œuvre et de l’évaluation de politiques, de programmes, de processus, de projets et d’amélioration du rendement.

PERMIS ET ACCRÉDITATIONS

Accréditation à titre de professionnel(le) en gestion de projet (PMP), un atout

CONNAISSANCES

Connaissance générale des besoins opérationnels de la Ville et de la Direction générale ainsi que des politiques et des lois applicables à celle-ci.
Méthodes et techniques de gestion de projet.
Élaboration et mise en œuvre de politiques et de procédures.
Connaissance des techniques et processus de recherche, d’analyse statistique et de rédaction de rapports.
Techniques d’évaluation des programmes.
Travail dans un environnement politique complexe.
Être au fait des systèmes et applications informatiques de la Ville.
Connaître les lois pertinentes en matière de santé et sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Capacité de participer à une vaste gamme de projets complexes et diversifiés.
Aptitude à communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit, à rédiger des rapports complets, clairs, concis et exacts, et à présenter différentes données et informations dans des formats divers.
Solides compétences dans la gestion des questions de nature délicate et suscitant la controverse, ce qui comporte la recherche d’un équilibre entre les intérêts de diverses parties aux opinions divergentes.
Planifier, élaborer, organiser et mettre en œuvre des projets à court et à long terme dans un environnement où les priorités changent fréquemment.
Aptitude à travailler de manière autonome et de coopérer et collaborer avec tous les employés au sein d’une équipe.
Élaborer et mettre en œuvre un plan de recherche, recueillir, analyser et valider les données et des renseignements quantitatifs et qualitatifs provenant de diverses sources, et formuler des recommandations claires et réalistes issues de l’analyse des rapports de recherche.
Appuyer et promouvoir les visions de la Ville et de la Direction générale.
Posséder de bonnes aptitudes pour l’animation et la présentation d’exposés.
Bon jugement.
Aptitude à fixer et à gérer une multitude de priorités et à respecter les échéances.
Leadership et esprit d’initiative.
Créativité; être axé sur les buts et les résultats.
Souplesse et capacité d’adaptation.
Sens du service à la clientèle.
Discrétion, tact et diplomatie.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Poste désigné bilingue – niveaux de compétence précis: Français: orale, lecture et écriture. Anglais: orale, lecture et écriture. Les personnes qui ne satisfont pas aux exigences linguistiques devront suivre une formation.
Vérification du casier judiciaire :
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre. Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.

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Mots-clés

Études

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