Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 48 min
MH
Spécialiste bilingue, Résolution Légale et Dettes
Mitsubishi HC Capital Canada
Trois-Rivières, QC
- 58 290 $ à 108 290 $ CAD / an
- Temps plein
…commerciales telles que les ventes, la gestion des actifs, le service à la clientèle et les opérations pour garantir la satisfaction du service à la clientèle et collaborer sur des projets…
Ajouté il y a 48 min
RF
Monteur de commandes / Répartiteur adjoint
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant du chef des opérations, le titulaire du poste est responsable principalement de la préparation des commandes de matériaux de construction à être livrés aux clients et de faire la…
Ajouté il y a 48 min
RF
Conseiller(ère)-vendeur(se) des matériaux de construction
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ?
Ajouté il y a 48 min
RF
Vendeur(se)-estimateur(rice) de projets / Revêtements, Portes et fenêtres
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN ?
Ajouté il y a 48 min
RF
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ?
Ajouté il y a 48 min
RF
Caissier/caissière - commerce de détail et de gros
rona forget mont-tremblant
Mont-Tremblant, QC
- Temps partiel
Offrir un excellent service à la clientèle est dans ton ADN, tout comme “Mike chez RONA” ?
Ajouté il y a 48 min
SD
Agent(e) approvisionnement auxiliaire
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Autonomie, initiative, esprit d’équipe, souci aigu du service à la clientèle, capacité de gestion de conflits, discrétion, confidentialité, rigueur, intégrité, souci du détail, sens de…
Ajouté il y a 1 heure
CC
Adjoint/Adjointe, Finances, Comptes fournisseurs (contrat)
Canadian Cancer Society
Quebec, QC
- Temps plein
Aptitudes exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication (orale et écrite) exigées.
Ajouté il y a 1 heure
CC
Adjoint/Adjointe, Finances, Comptes fournisseurs (contrat)
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- Temps plein
Aptitudes exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication (orale et écrite) exigées.
Ajouté il y a 1 heure
CC
Spécialiste principal/principale, Relais pour la vie Jeunesse
Canadian Cancer Society
Toronto, ON
- Temps plein
Au moins 3 ans d’expérience dans le service à la clientèle, la collecte de fonds et/ou la vente.
Ajouté il y a 1 heure
CC
Adjoint/Adjointe, Finances, Comptes fournisseurs (contrat)
Canadian Cancer Society
Halifax, NS
- Temps plein
Aptitudes exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication (orale et écrite) exigées.
Ajouté il y a 1 heure
CC
Adjoint/Adjointe, Finances, Comptes fournisseurs (contrat)
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- Temps plein
Aptitudes exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication (orale et écrite) exigées.
Ajouté il y a 1 heure
MD
Technicienne ou technicien juridique – soutien aux opérations de la Cour supérieure
Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
Montreal, QC
- Temps plein
…personne titulaire de l'emploi joue un rôle essentiel au sein du service en encadrant plus d'une vingtaine de paratechniciens judiciaires. À cette fin, en collaboration avec l'équipe de…
Ajouté il y a 1 heure
CC
Gestionnaire, Communications de la collecte de fonds
Canadian Cancer Society
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la gestionnaire, Communications de la collecte de fonds, Québec et Canada francophone, est principalement responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de…
Ajouté il y a 1 heure
CC
Adjoint/Adjointe, Finances, Comptes fournisseurs (contrat)
Canadian Cancer Society
Ottawa, ON
- Temps plein
Aptitudes exceptionnelles en matière de service à la clientèle et de communication (orale et écrite) exigées.
Ajouté il y a 1 heure
L
Commis cuisine
Loto-Québec
La Malbaie, QC
- Temps plein
réaliser tout autre mandat visant le bon déroulement des opérations et la qualité du service à la clientèle.
Ajouté il y a 1 heure
L
Préposé(e) bar alcool
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Relevant Des Superviseurs Des Opérations – Restaurants Et Bars, Tu Devras Offrir Un Service De Rêve à La Clientèle En Assurant La Préparation Et Le Service Des Boissons. Tu Devras Notamment
Ajouté il y a 1 heure
L
Commis débarrasseur(euse)
Loto-Québec
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Afin de desservir une clientèle touristique, une connaissance de la langue anglaise à l’oral est exigée pour cet emploi
Ajouté il y a 1 heure
L
Stage - cuisine (Montréal)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant des sous-chefs, tu devras offrir un Service de rêve en participant à la préparation des repas et en exécutant toute combinaison de tâches reliées à la cuisine. Tu devras :
Ajouté il y a 1 heure
L
Technicien(-ne) en administration - Services aux employés
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
identifier les problèmes récurrents et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité du service et l’expérience employé;
Ajouté il y a 1 heure
L
Commis salles à manger
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…T'assurer Que La Salle à Manger Soit Propre Et Participer Au Service Aux Tables. Tu…
Ajouté il y a 4 heures
SA
Préposé aux Services Alimentaires
SSP America
Dorval, QC
- Temps plein
Expérience en résolution de problèmes liés au service à la clientèle.
Ajouté il y a 5 heures
1
Secrétaire dentaire - Centre Dentaire Tesolin, Montréal, QC
123Dentist
Quebec, QC
- Temps partiel
…Secrétaire Dentaire pour un poste à temps plein. Cette personne sera responsable entre autre de l’accueil, de la facturation, de la prise d’appels, ainsi que de fixer les rendez-vous des…
Ajouté il y a 6 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Des habiletés relationnelles qui favorisent le travail d’équipe, transversal et le service à la clientèle;
Ajouté il y a 6 heures
ÉN
Préposée ou préposé au Service des ressources matérielles
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
En Collaboration Avec Le Responsable Du Service De La Gestion Contractuelle Et Des Ressources Matérielles, La Personne Titulaire Aura à Effectuer Divers Travaux Au Service De…

CityofOttawa

Agent d'examen du Système de sanction administrative

Ottawa, ON, Canada

No de demande : 23897 Direction générale : DG des finances et des services organisationnels Service : Services des recettes Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 6 mois Heures de travail : 35,00 /heures par semaine Affiliation : CUPE 503 - In/Out/NS Sal & Wage Information sur le salaire : $61 663,42 - $72 157,54 par année (taux de rémunération de 2024) Lieu : 100, promenade Constellation Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien Date limite des candidatures : 2026-11-16

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: No de demande : 23897 Direction générale : DG des finances et des services organisationnels Service : Services des recettes Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 6 mois Heures de travail : 35,00 /heures par semaine Affiliation : CUPE 503 - In/Out/NS Sal & Wage Information sur le salaire : $61 663,42 - $72 157,54 par année (taux de rémunération de 2024) Lieu : 100, promenade Constellation Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien Date limite des candidatures : 2026-11-16
Postuler avant le: 17 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le titulaire est responsable de réaliser l’examen des sanctions administratives dans le cadre du processus de jugement du système de pénalités administrativee, conformément aux règlements, aux lois, aux politiques et aux procédures applicables. Cela comprend l’examen des preuves photographiques, les documents financiers et d’autres renseignements nécessaires afin de déterminer s’il convient de confirmer, de modifier, d’annuler ou de prolonger les délais de paiement, de communiquer les décisions à la clientèle et de traiter les transactions relatives à l’ajustement des sanctions. Le titulaire soutient la prestation de services optimaux au sein de l’Unité, participe au contrôle de la qualité, offre de la formation continue aux partenaires internes et fournit du soutien et de la formation aux agents enquêteurs.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’études collégiales de deux (2) ans en études juridiques ou dans une discipline connexe

Expérience d’au moins trois (3) ans dans l’interprétation et l’application de lois, de politiques et/ou de règlements, de processus et de procédures dans un domaine connexe

CONNAISSANCES

Programmes ou systèmes de sanction (système de pénalités administratives) et processus juridictionnel
Systèmes d’exploitation informatiques utilisés pour gérer les avis de sanction (contravention), y compris, sans toutefois s’y limiter, GTechna, IP360, la base de données sur les infractions provinciales et iNovah
Concept de réseautage informatique, intégrité des données et sécurité des réseaux
Système de gestion des documents généraux et de l’information
Lois et règlements provinciaux applicables, politiques et procédures de l’organisation, y compris, sans toutefois s’y limiter, la Loi sur les infractions provinciales, le Code de la route, la Loi sur les municipalités, la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, les règlements sur le système de sanction administrative, le règlement sur le stationnement et autres
Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, y compris la capacité d’écouter efficacement, de résumer rapidement des renseignements complexes et de fournir des décisions écrites et verbales claires et concises
Excellent jugement et esprit critique, en tenant compte des pouvoirs accordés au poste en vertu des lois et du Règlement sur la nomination liée au système de sanction administrative
Capacité de prendre des décisions éclairées et de faire preuve d’équité et de discrétion au moment de prendre des décisions
Capacité de lire, d’interpréter, de comprendre, de mettre en œuvre et d’expliquer les lois, ainsi que les politiques et règlements municipaux
Capacité d’évaluer et de traiter les opérations financières et d’en faire le rapprochement
Capacité d’examiner des dossiers et de statuer sur ceux-ci avec un grand souci du détail
Compétences intermédiaires en matière de dépannage technique en lien avec les programmes ou les systèmes de gestion des cas
Compétences avérées nécessaires à la prestation d’un excellent service à la clientèle avec assurance et tact dans diverses situations
Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps et capacité de travailler de manière autonome tout en gérant un grand nombre de dossiers et en respectant rigoureusement les délais
Compétences en informatique en ce qui a trait à la suite MS Office, y compris l’utilisation des plateformes virtuelles pour conduire des réunions en ligne efficaces
Capacité de travailler efficacement en équipe

Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville quant aux comportements que les membres du personnel doivent adopter dans l'exercice de leurs fonctions. Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures. Chaque employé est encouragé à apprendre, incarner et démontrer ces comportements essentiels.

Passez en revue les Comportements essentiels.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Poste désigné à l’embauche – niveau précis et immédiat de compétence: Français : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture. Anglais : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture.
Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.
Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre. Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre