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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 37 min
CO
Program Manager, IT (MMS)
College Of Early Childhood Educators
Toronto, ON
- Temps plein
- Temporaire
In addition to facilitating product direction, you will also manage the full project lifecycle - coordinating project team members, managing timelines, addressing risks, and ensuring…
Ajouté il y a 52 min
SQ
Technicien·ne en administration - attachée de direction (SNS) DRHDOA
Santé Québec Montérégie-Ouest
Mercier, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
…travail varié et complexe de soutien administratif pour la…
Ajouté il y a 52 min
R
Superviseur de production (quart de nuit) / Production Supervisor (Night Shift)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 52 min
R
Superviseur de production (quart de soir) / Production Supervisor (Evening Shift)
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 52 min
R
Gestionnaire de projets, Réseau des centres moteurs – Project Manager, Engine Center Network
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation…
Ajouté il y a 2 heures
MD
Industrial Design Director
Morelli Design Transport
Montreal, QC
- Temps plein
…develop new business opportunities and shape Morelli’s future direction. You will be accountable for maintaining high design standards while balancing project delivery, resources, budgets,…
Ajouté il y a 2 heures
VD
Ingénieur(e) - Chargé(e) de projet multidisciplinaire en eau potable
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Organisation Service de l'eau / Direction de l’eau potable / Division infrastructures usines et réservoirs / Section bureau de projets usines et réservoirs
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Technicien en administration - Remplacements à temps complet
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temps plein
…est responsable des activités du personnel de bureau de la…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Technicien en administration - Remplacements à temps complet
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
- Temps plein
…est responsable des activités du personnel de bureau de la…
Ajouté il y a 3 heures
SQ
Technicien en administration - Remplacements à temps complet
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
…est responsable des activités du personnel de bureau de la…
Ajouté il y a 3 heures
PT
Ventes internes et soutien technique
Proax Technologies
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- Temps plein
Capacité à communiquer avec différents niveaux de Proax de manière claire et efficace, des représentants commerciaux à la haute direction
Ajouté il y a 3 heures
MD
Directeur du service des finances et de l'administration (trésorier)
Municipalité de Saint-Lambert-de-Lauzon
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
…assurer une saine gestion. Il exerce un rôle-conseil auprès de la direction générale et du conseil municipal concernant les divers…
Ajouté il y a 3 heures
AB
gestionnaire de la remise en marché des véhicules | Remarketing Manager
Avis Budget Group
Dorval, QC
- Temps plein
· Effectuer des recherches et fournir des données relatives aux ventes à la direction, au besoin.
Ajouté il y a 3 heures
S-
Technicienne, technicien en administration - comptabilité
SODEC - Société de développement des entreprises culturelles
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la direction des ressources financières, la personne titulaire du poste assure la comptabilisation et la conciliation des dépenses et débours liés aux programmes d’aide…
Ajouté il y a 4 heures
RQ
chef de division saisonnière
Revenu Québec
Quebec, QC
- Temps plein
La Direction générale du centre gouvernemental de traitement massif est responsable de l’ensemble des activités opérationnelles essentielles à la réalisation de la mission de Revenu Québec.…
Ajouté il y a 4 heures
TH
SPÉCIALISTE, PROTECTION DES RESSOURCES
The Home Depot Canada
Moncton, NB
- Temps plein
Entretenir une communication ouverte avec les membres de l’équipe de direction du magasin et tous
Ajouté il y a 4 heures
Agent du service à la clientèle
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des finances et des services organisationnels
Ajouté il y a 4 heures
Agent d'examen du Système de sanction administrative
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des finances et des services organisationnels
Ajouté il y a 4 heures
LD
Responsable des opérations administratives
Le Dépôt | The Depot
Canada
- Contrat
Relevant de la codirection générale, la personne titulaire du poste prend en charge les opérations
Ajouté il y a 4 heures
LP
Direction générale par intérim
Langage Plus, centre d'art actuel
Alma, QC
- Temps plein
OFFRE D’EMPLOI : DIRECTION GÉNÉRALE PAR INTÉRIM
Ajouté il y a 5 heures
FS
Technicien-ne services administratifs à la haute direction
Fondation Santé Outaouais
Gatineau, QC
- Temps plein
…intégré de santé et de services sociaux de l’Outaouais. Sous la direction de la présidence-direction générale adjointe, la personne titulaire du poste de technicien·ne – services…
Ajouté il y a 5 heures
Business and Configuration Analyst, AI
CityofOttawa
Ottawa, ON
Direction générale : DG des finances et des services organisationnels
Ajouté il y a 6 heures
EC
Superviseur clinique à temps plein
EHN Canada
Carters Point, NB
- 80 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le superviseur clinique assure la direction et la supervision directes des conseillers en toxicomanie et supervise la mise en œuvre quotidienne des programmes cliniques. Il travaille en…
Ajouté il y a 9 heures
LC
08. MAÎTRE DE PORT
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Le ou la maître de port est le (la) principal(e) responsable de la coordination entre la direction, les employés syndiqués, le syndicat, les fournisseurs, les partenaires et les…
Ajouté il y a 9 heures
MD
Technicienne ou technicien à la diffusion de Québec 511
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Montreal, QC
- Temps plein
Vérifier que les informations sont complètes et cohérentes et, dans le cas contraire, communiquer avec la direction générale territoriale, avec le chargé de projet responsable des travaux…

CityofOttawa

Agent d'examen du Système de sanction administrative

Ottawa, ON, Canada

No de demande : 23897 Direction générale : DG des finances et des services organisationnels Service : Services des recettes Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 6 mois Heures de travail : 35,00 /heures par semaine Affiliation : CUPE 503 - In/Out/NS Sal & Wage Information sur le salaire : $61 663,42 - $72 157,54 par année (taux de rémunération de 2024) Lieu : 100, promenade Constellation Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien Date limite des candidatures : 2026-11-16

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Détails de l’emploi

Salaire: No de demande : 23897 Direction générale : DG des finances et des services organisationnels Service : Services des recettes Type d’emploi : 1 Temporaire à temps plein - Jusqu’à 6 mois Heures de travail : 35,00 /heures par semaine Affiliation : CUPE 503 - In/Out/NS Sal & Wage Information sur le salaire : $61 663,42 - $72 157,54 par année (taux de rémunération de 2024) Lieu : 100, promenade Constellation Catégorie d’emploi : Administration et Services de soutien Date limite des candidatures : 2026-11-16
Postuler avant le: 17 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le titulaire est responsable de réaliser l’examen des sanctions administratives dans le cadre du processus de jugement du système de pénalités administrativee, conformément aux règlements, aux lois, aux politiques et aux procédures applicables. Cela comprend l’examen des preuves photographiques, les documents financiers et d’autres renseignements nécessaires afin de déterminer s’il convient de confirmer, de modifier, d’annuler ou de prolonger les délais de paiement, de communiquer les décisions à la clientèle et de traiter les transactions relatives à l’ajustement des sanctions. Le titulaire soutient la prestation de services optimaux au sein de l’Unité, participe au contrôle de la qualité, offre de la formation continue aux partenaires internes et fournit du soutien et de la formation aux agents enquêteurs.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

Diplôme d’études collégiales de deux (2) ans en études juridiques ou dans une discipline connexe

Expérience d’au moins trois (3) ans dans l’interprétation et l’application de lois, de politiques et/ou de règlements, de processus et de procédures dans un domaine connexe

CONNAISSANCES

Programmes ou systèmes de sanction (système de pénalités administratives) et processus juridictionnel
Systèmes d’exploitation informatiques utilisés pour gérer les avis de sanction (contravention), y compris, sans toutefois s’y limiter, GTechna, IP360, la base de données sur les infractions provinciales et iNovah
Concept de réseautage informatique, intégrité des données et sécurité des réseaux
Système de gestion des documents généraux et de l’information
Lois et règlements provinciaux applicables, politiques et procédures de l’organisation, y compris, sans toutefois s’y limiter, la Loi sur les infractions provinciales, le Code de la route, la Loi sur les municipalités, la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée, les règlements sur le système de sanction administrative, le règlement sur le stationnement et autres
Lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, notamment les droits et les devoirs des travailleurs

COMPÉTENCES ET APTITUDES

Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, y compris la capacité d’écouter efficacement, de résumer rapidement des renseignements complexes et de fournir des décisions écrites et verbales claires et concises
Excellent jugement et esprit critique, en tenant compte des pouvoirs accordés au poste en vertu des lois et du Règlement sur la nomination liée au système de sanction administrative
Capacité de prendre des décisions éclairées et de faire preuve d’équité et de discrétion au moment de prendre des décisions
Capacité de lire, d’interpréter, de comprendre, de mettre en œuvre et d’expliquer les lois, ainsi que les politiques et règlements municipaux
Capacité d’évaluer et de traiter les opérations financières et d’en faire le rapprochement
Capacité d’examiner des dossiers et de statuer sur ceux-ci avec un grand souci du détail
Compétences intermédiaires en matière de dépannage technique en lien avec les programmes ou les systèmes de gestion des cas
Compétences avérées nécessaires à la prestation d’un excellent service à la clientèle avec assurance et tact dans diverses situations
Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps et capacité de travailler de manière autonome tout en gérant un grand nombre de dossiers et en respectant rigoureusement les délais
Compétences en informatique en ce qui a trait à la suite MS Office, y compris l’utilisation des plateformes virtuelles pour conduire des réunions en ligne efficaces
Capacité de travailler efficacement en équipe

Comportements essentiels
Les comportements essentiels définissent les attentes de la Ville quant aux comportements que les membres du personnel doivent adopter dans l'exercice de leurs fonctions. Ils reflètent la culture et les valeurs de la Ville et guident toutes nos activités présentes et futures. Chaque employé est encouragé à apprendre, incarner et démontrer ces comportements essentiels.

Passez en revue les Comportements essentiels.

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Poste désigné à l’embauche – niveau précis et immédiat de compétence: Français : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture. Anglais : expression orale, compréhension orale, lecture et écriture.
Vérification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification de casier judiciaire et d’affaires judiciaires (niveau 2) auprès du détachement des services de police relevant de sa compétence à la satisfaction de la Ville d’Ottawa.
Au départ, vous pourriez toucher 95 % de votre taux de rémunération initial, conformément à la convention collective.
Une expérience jugée pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d’un rendement satisfaisant et d’aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas être tenus de satisfaire à l’exigence relative aux études requises.
Veuillez conserver une copie de l’avis de concours. Une fois la date de clôture passée, il ne sera plus disponible.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre. Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.

La Ville d’Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employés en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message à l’adresse esc-cse@ottawa.ca.

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