Préposés à la patinoire (26-287)

Titre du poste : Préposés à la patinoire

Unité de négociation : SCFP 234

Exigence linguistique : Anglais essentiel

État : Vacance temporaire - durée déterminée

Cette affectation est réservée aux membres de l’unité de négociation 234 du SCFP.

Cornwall est une belle ville comptant 47 000 habitants située sur les rives du fleuve Saint-Laurent, dans l’est de l’Ontario. La ville offre un large éventail de commodités urbaines, ce qui en fait un endroit pour faire carrière et élever une famille. Avec une économie en croissance, une population qui prend de l’ampleur et une qualité de vie fantastique, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour commencer la prochaine étape de votre carrière à la Ville de Cornwall! Cornwall est une collectivité diversifiée et progressiste où les résidents et les partenaires se sentent en sécurité, bien accueillis et bénéficient d’une qualité de vie élevée soutenue par l’accès à une infrastructure et à des services municipaux durables et responsables sur le plan financier.

Sommaire du poste

Le préposé à la patinoire est responsable d’assurer l’exploitation sécuritaire et efficace des patinoires municipales. Ce rôle comprend l’entretien de la surface de glace, la surveillance des activités à la patinoire, l’application des règles de l’installation et la prestation d’un excellent service aux usagers. Le préposé à la patinoire favorise un environnement sécuritaire, propre et accueillant pour tous les utilisateurs de la patinoire tout en contribuant à l’entretien courant et à l’organisation des événements, au besoin.

Principales responsabilités

• Surveiller les activités sur la patinoire pour assurer la sécurité de tous les usagers et faire appliquer les règlements de l’installation au besoin.
• Effectuer régulièrement des tâches d’entretien de la glace, y compris le surfaçage, le déglaçage et le déneigement pour maintenir une surface glacée lisse.
• Inspecter la surface de la glace et les zones environnantes pour repérer et signaler rapidement les dangers ou les problèmes d’entretien.
• Installer et retirer l’équipement pour les programmes récréatifs, les événements et la location, y compris les filets de hockey et les bandes latérales de pistes.
• Fournir un excellent service à la clientèle en répondant aux demandes de renseignements des usagers, en répondant aux préoccupations et en faisant la promotion de pratiques sécuritaires sur la patinoire.
• Maintenir la propreté sur et autour de la patinoire, y compris les vestiaires, les aires réservées aux spectateurs et les espaces communs.
• Soutenir les événements spéciaux, les tournois et les séances publiques de patinage en veillant à l’installation et à la surveillance adéquates des activités.
• Remplir les registres quotidiens et les rapports relatifs aux opérations, aux activités d’entretien et aux incidents de la patinoire.
  
  

Leadership au service des autres

• S. O.
  
  

Exigences du poste

Études et attestations

• Actuellement inscrit aux études secondaires ou postsecondaires.
  
  

Expérience

• S. O.
  
  

Connaissances, compétences et habiletés

• Compétences dans l’entretien des glaces : Connaissance de base du surfaçage de la glace, des techniques d’entretien et du fonctionnement de la patinoire.
• Service à la clientèle : Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir professionnellement avec des usagers de tous âges.
• Sensibilisation à la santé et à la sécurité : Compréhension des protocoles de sécurité et des procédures d’intervention d’urgence en milieu récréatif.
• Résolution de problèmes : Capacité de repérer et de traiter rapidement et efficacement les dangers pour la sécurité et les problèmes opérationnels.
• Endurance physique : Capacité d’exécuter des tâches physiques comme soulever, pelleter et travailler dans des environnements froids pendant de longues périodes.
• Collaboration : Capacité de travailler efficacement en équipe pour appuyer les activités et les événements à la patinoire.
• Souci du détail : Solides compétences d’observation pour surveiller l’état des glaces et assurer la sécurité de l’installation.
  
  

Conditions de travail

• Le travail est effectué dans un environnement de patinoire intérieure, souvent par temps froid.
• Les heures de travail varient, les quarts étant prévus le jour, le soir, les fins de semaine et les jours fériés, selon les horaires de la patinoire et les événements.
• Ce rôle implique une exposition potentielle au bruit et aux foules pendant les activités de la patinoire.
• Les exigences cognitives comprennent l’explication des règles, la résolution des préoccupations et la désescalade des situations de façon professionnelle et respectueuse, ainsi que la transition entre les tâches sans perdre sa concentration.
• Les exigences physiques comprennent le levage de charges, la flexion, le pelletage, la position debout pendant de longues périodes et l’utilisation de l’équipement.
  
  

Si votre candidature est retenue pour ce poste, voici ce que vous devrez fournir :

• Vérification réussie des références (deux références liées au travail, dont au moins une est un superviseur direct)
• Vérification satisfaisante du casier judiciaire et des affaires judiciaires
• Preuve de certifications
  
  

Renseignements supplémentaires :

La Corporation de la Ville de Cornwall s’efforce de promouvoir et de démontrer les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion. Nous sommes déterminés à refléter la diversité de la collectivité que nous servons et nous encourageons les candidats qualifiés de tous les horizons et de toutes les capacités à poser leur candidature. Des mesures d’adaptation seront offertes à toutes les étapes du processus d’embauche, au besoin. Les candidats doivent faire connaître leurs besoins à l’avance.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Les renseignements recueillis seront traités conformément à la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée.

La Ville de Cornwall est un employeur soucieux de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’est engagé dans un processus de recrutement et de sélection inclusif et exempt d’obstacles. À la Ville, nous respectons, encourageons et célébrons notre diversité. La Ville de Cornwall s’engage à offrir des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez nous en aviser et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Veuillez enregistrer une copie de ce message pour vos dossiers. Veuillez vous assurer que votre candidature démontre clairement la mesure dans laquelle vous possédez chacune des qualifications requises. Veuillez noter que la sélection pour les étapes suivantes sera fondée sur les renseignements fournis dans votre candidature. Les entrevues pourront être menées virtuellement par Microsoft Teams ou en personne.

Pour voir l’offre d’emploi complète, visitez https://www.cornwall.ca/fr/city-hall/careers.aspx