Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Partenaire en risques-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…comptes adaptées à leur réalité. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Partenaire en risques, vous exercez un rôle de partenaire en gestion des risques auprès des entités du Mouvement…
Ajouté il y a 14 jours
IW
Spécialiste principal(e) en gestion des processus et administration
IG Wealth Management
MB · Manitoba, Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller principal ou conseillère principale, Partenaire en risques-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…comptes adaptées à leur réalité. À titre de conseiller(-ère) principal(e), Partenaire en risques, vous exercez un rôle de partenaire en gestion des risques auprès des entités du Mouvement…
Ajouté il y a 14 jours
G
Commis salle de comptage (Disponibilité temps plein)- FR
GardaWorld
Quebec, QC
- Temps plein
Disponibilités obligatoires: (Quart de 8h)
Ajouté il y a 14 jours
G
Superviseur(e) des opérations, agents armés- FR
GardaWorld
Gatineau, QC
- Temps plein
GardaWorld Gestion du numéraire est le principal fournisseur de solutions intégrées personnalisées d’automatisation de gestion du numéraire en Amérique du Nord, incluant le transport…
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C
Spécialiste principal Gestion de projets-CA
CN
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
IP
Préposé(e) au vestiaire
Indigo Park Canada
Quebec, QC
- Temps partiel
Avec plus de 1000 emplacements à travers le Canada, Indigo Parc Canada est le principal fournisseur de services de stationnement, de transport, de logistique et de consultation. Les…
Ajouté il y a 14 jours
Commis salle de comptage (Temps partiel)- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Disponibilités obligatoires: (Quart de 8h)
Ajouté il y a 14 jours
P
Superviseur, Distribution - Quart de 12 h à 20 h
Pharmascience
Dorval, QC
- Temps partiel
Nous recrutons pour un poste de Superviseur, Ditribution, pour un quart de midi à 20 h
Ajouté il y a 14 jours
C
Customer Delivery Architect
Cisco
Montreal, QC
- Temps plein
…mener à bien leurs transitions technologiques. Nous sommes le principal point de contact pour la résolution des problèmes techniques et veillons à ce que les enjeux complexes soient réglés…
Ajouté il y a 14 jours
A
Chef.fe de rang, temps plein (H/F/D)
AccorHotel
La Malbaie, QC
- Temps plein
- Contrat
…célèbre l'excellence et le bien-être de chacun.e. En tant que principal employeur de la région, nous cultivons un environnement de travail où l'entraide et la convivialité…
Ajouté il y a 14 jours
CT
ANALYSTE PRINCIPAL(E), PLATFORME INTÉGRÉE DE SERVICES AUX OPÉRATIONS D'AFFAIRES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste principal(e), Platforme intégrée de services aux opérations d'affaires afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal dans le cadre d'un…
Ajouté il y a 14 jours
SQ
Agent de planification, programmation et recherche - Mécanisme partenarial
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- Temporaire
L’APPR au mécanisme partenarial CISSSMO (MPC) a pour principal rôle de :
Ajouté il y a 14 jours
D
Échelon 4 - Analyste
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135774Lieu principal : Toronto, ONEmplacements additionnels : Toronto, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB;…
Ajouté il y a 14 jours
U
Principal Sales Performance Coach
UKG
Canada
- Temps plein
As a Principal Sales Performance Coach at UKG, you will serve as a trusted advisor and strategic partner to sales leaders, managers, and sellers, helping elevate sales execution and improve…
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Calgary, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135219Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary,…
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Halifax, NS
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135219Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary,…
Ajouté il y a 14 jours
CT
CONSEILLER PRINCIPAL, ANALYSE FINANCIÈRE ET CONTRÔLE DE GESTION (CPA)
Chrome Technologies
Centre, ON · Weedon-Centre, QC
- Temps plein
Chrome Technologies est à la recherche d'un Conseiller principal, analyse financière et contrôle de gestion pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue pour son expertise…
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Fredericton, NB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135219Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary,…
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Brossard, QC
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135219Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary,…
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Kitchener, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135219Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary,…
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
Burlington, ON
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135219Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary,…
Ajouté il y a 14 jours
D
Conseiller(ère) principal(e) processus de l'acquisition à la mise hors service (A2R) dans Oracle
Deloitte
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Type de poste : PermanentModèle de travail : HybrideNuméro de demande: 135219Lieu principal : Montréal, QCEmplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary,…
Ajouté il y a 14 jours
CD
Manoeuvre
Cégep de Lévis
Levis, QC
- 24,41 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir le transport de marchandises, de mobilier pour la préparation des espaces physiques et des…
Ajouté il y a 14 jours
D
Associé(e) la vente en centre commercial (Endy) - Carrefour Laval - FR
Dormez-vous
Laval, QC
- Temps plein
…équipe diversifiée, la meilleure de sa catégorie, afin d'être le principal partenaire du sommeil au…

Cisco

Customer Delivery Architect

Montreal, QC, H3A 3J6, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: · Bachelor’s degree in computer science or equivalent with 5–8 years of relevant work experience.
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 30 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nous concevons, mettons en œuvre et optimisons les technologies Cisco pour résoudre des enjeux commerciaux bien réels. Nous transformons des exigences complexes en architectures techniques capables de produire des résultats concrets. En harmonisant notre travail avec les objectifs des clients, nous veillons à ce que chaque déploiement génère des retombées mesurables et une valeur durable. Nous mettons la technologie au service des objectifs de l’entreprise.

Vos collègues

Nous collaborons avec les clients, les équipes des ventes et les équipes d’ingénierie afin d’offrir des solutions complètes. Nous travaillons avec des partenaires internes et externes au déploiement des services Cisco. Nous entretenons aussi des liens directs avec les équipes techniques et la direction afin d’assurer le bon déroulement des projets. Nous faisons le pont entre l’exécution technique et la stratégie commerciale afin de favoriser la réussite de nos clients.

Vos fonctions

Nous relevons les défis techniques et pilotons les projets de prestation du début à la fin. Nous élaborons des plans de conception, rédigeons des scripts d’automatisation et créons des simulations pour vérifier la compatibilité des systèmes. Au-delà de la mise en œuvre technique, nous transmettons nos connaissances, encadrons les membres de l’équipe et formulons des recommandations pour aider les clients à mener à bien leurs transitions technologiques. Nous sommes le principal point de contact pour la résolution des problèmes techniques et veillons à ce que les enjeux complexes soient réglés rapidement et efficacement. Nous normalisons également nos méthodes afin d’améliorer les futures prestations dans l’ensemble de notre domaine de pratique.

Qualifications minimales

· Baccalauréat en informatique ou dans un domaine équivalent, ainsi que de cinq à huit ans d’expérience professionnelle pertinente.

· Connaissance approfondie des technologies sans fil, notamment du Wi-Fi 6, 6E et 7, des contrôleurs sans fil Cisco, des points d’accès, de la conception RF avancée et du dépannage approfondi des réseaux sans fil.

· Solides aptitudes en communication et capacité éprouvée à gérer des situations ambiguës et à bâtir des relations durables avec la clientèle.

· Bilinguisme préférable : français canadien et anglais

Qualifications souhaitées

· La maîtrise de Python, d’Ansible et des API REST pour simplifier les opérations des réseaux sans fil et les flux de travail de déploiement est un atout.

· Une expérience avec Cisco Identity Services Engine (ISE), Cisco Catalyst Center (anciennement DNA Center) et l’intégration de SD-Access aux réseaux sans fil est souhaitable.

Lire l’offre bilingue complète

The application window is expected to close on: 11/29/2026

Customer Experience Consultant - Wireless

Introduction

We design, implement, and optimize Cisco technology to solve real-world business problems. We translate complex requirements into technical architectures that drive results. By aligning our work with customer goals, we ensure that every deployment delivers measurable impact and long-term value! We are committed to making technology work for the business.

Who You'll Work With

We partner with customers, sales teams, and engineering groups to deliver comprehensive solutions. We work alongside internal and external partners to deploy Cisco services, maintaining direct relationships with technical staff and management to keep projects on track. We bridge the gap between technical execution and business strategy to ensure our clients succeed.

What You'll Do

We solve technical challenges and lead delivery projects from start to finish. We create design plans, write scripts for automation, and build simulations to test system compatibility. Beyond technical implementation, we share knowledge, mentor team members, and provide consulting recommendations to help clients navigate their own technology transitions. We act as a primary point of contact for technical resolution, ensuring that complex problems are addressed quickly and effectively! We also standardize our methods to improve future delivery across the practice.

Minimum Qualifications

· Bachelor’s degree in computer science or equivalent with 5–8 years of relevant work experience.

· Deep knowledge of wireless technologies, including Wi-Fi 6, 6E, and 7, Cisco wireless controllers, access points, advanced RF design, and comprehensive wireless troubleshooting.

· Strong communication skills with a proven ability to manage ambiguous situations and build lasting customer relationships.

· Bilingual Fluency Canadian French + English

Preferred Qualifications

· Proficiency in Python, Ansible, and REST APIs to streamline wireless network operations and deployment workflows is nice to have.

· Experience with Cisco Identity Services Engine (ISE), Cisco Catalyst Center (formerly DNA Center) and SD-Access wireless integration preferred.

Conseiller en expérience client – Réseaux sans fil

Introduction

Vos collègues

Vos fonctions

Qualifications minimales

· Baccalauréat en informatique ou dans un domaine équivalent, ainsi que de cinq à huit ans d’expérience professionnelle pertinente.

· Solides aptitudes en communication et capacité éprouvée à gérer des situations ambiguës et à bâtir des relations durables avec la clientèle.

· Bilinguisme préférable : français canadien et anglais

Qualifications souhaitées

· La maîtrise de Python, d’Ansible et des API REST pour simplifier les opérations des réseaux sans fil et les flux de travail de déploiement est un atout.

· Une expérience avec Cisco Identity Services Engine (ISE), Cisco Catalyst Center (anciennement DNA Center) et l’intégration de SD-Access aux réseaux sans fil est souhaitable.

Why Cisco?

At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint.

Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.

We are Cisco, and our power starts with you.

Message to applicants applying to work in the U.S. and/or Canada:

The starting salary range posted for this position is $120,300.00 to $150,800.00 and reflects the projected salary range for new hires in this position in U.S. and/or Canada locations, not including incentive compensation*, equity, or benefits.

Individual pay is determined by the candidate's hiring location, market conditions, job-related skillset, experience, qualifications, education, certifications, and/or training. The full salary range for certain locations is listed below. For locations not listed below, the recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process.

U.S. employees are offered benefits, subject to Cisco’s plan eligibility rules, which include medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, paid parental leave, short and long-term disability coverage, and basic life insurance. Please see the Cisco careers site to discover more benefits and perks. Employees may be eligible to receive grants of Cisco restricted stock units, which vest following continued employment with Cisco for defined periods of time.

U.S. employees are eligible for paid time away as described below, subject to Cisco’s policies:

10 paid holidays per full calendar year, plus 1 floating holiday for non-exempt employees
1 paid day off for employee’s birthday, paid year-end holiday shutdown, and 4 paid days off for personal wellness determined by Cisco
Non-exempt employees** receive 16 days of paid vacation time per full calendar year, accrued at rate of 4.92 hours per pay period for full-time employees
Exempt employees participate in Cisco’s flexible vacation time off program, which has no defined limit on how much vacation time eligible employees may use (subject to availability and some business limitations)
80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter, and up to 80 hours of unused sick time carried forward from one calendar year to the next
Additional paid time away may be requested to deal with critical or emergency issues for family members
Optional 10 paid days per full calendar year to volunteer

For non-sales roles, employees are also eligible to earn annual bonuses subject to Cisco’s policies.

Employees on sales plans earn performance-based incentive pay on top of their base salary, which is split between quota and non-quota components, subject to the applicable Cisco plan. For quota-based incentive pay, Cisco typically pays as follows:

.75% of incentive target for each 1% of revenue attainment up to 50% of quota;
1.5% of incentive target for each 1% of attainment between 50% and 75%;
1% of incentive target for each 1% of attainment between 75% and 100%; and
Once performance exceeds 100% attainment, incentive rates are at or above 1% for each 1% of attainment with no cap on incentive compensation.

For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay 0% up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.

The applicable full salary ranges for this position, by specific state, are listed below:

New York City Metro Area:

$154,900.00 - $259,100.00

Non-Metro New York state & Washington state:

$136,500.00 - $228,300.00

For quota-based sales roles on Cisco’s sales plan, the ranges provided in this posting include base pay and sales target incentive compensation combined.

** Employees in Illinois, whether exempt or non-exempt, will participate in a unique time off program to meet local requirements.

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