Gestionnaire principal(e) des ventes – Spectacles en tournée, Amériques
Ventes marketing et communications
À propos de nous
Nous sommes nés d'une troupe éclectique. Venez vivre l'expérience d'être vous-même au quotidien pour créer l'extraordinaire.
Notre mission
Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus créatif et féérique afin de repousser sans cesse les limites de l'imaginaire et surprendre les spectateurs!
L'innovation et la créativité sont au cœur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions à venir à travers le monde entier.
Aujourd'hui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût marqué pour concevoir des produits exceptionnels, pour assurer le bon déroulement des opérations, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur expertise et développer des pratiques uniques au Cirque du Soleil!
Alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Circassienne ! Vous y rencontrerez des personnes ambitieuses et passionnées du monde du divertissement !
L'opportunité
Le Cirque du Soleil est à la recherche d'un(e) Gestionnaire principal(e) des ventes pour piloter la croissance commerciale de l'ensemble du portefeuille de tournées dans les Amériques. Relevant du Directeur / de la Directrice Marketing, vous dirigerez une équipe de Gestionnaires des ventes de groupe et d'un(e) Coordonnateur(-trice) des ventes, et vous aurez le mandat de transformer la stratégie en résultats mesurables, marché par marché.
Ce que vous ferez
- Concevoir et exécuter la stratégie de ventes de groupe et en distribution pour le portefeuille de tournées dans les Amériques, en traduisant les objectifs d'affaires en revenus, en fréquentation et en croissance des canaux.
- Atteindre et dépasser les cibles mensuelles, trimestrielles et annuelles ; surveiller la santé du pipeline, la conversion et la performance des partenaires et prendre les mesures correctives rapidement.
- Diriger et encadrer une équipe à fort volume tout au long du cycle de vente complet, en bâtissant un programme sortant rigoureux et des pratiques d'équipe cohérentes à l'échelle du portefeuille.
- Développer et faire croître un portefeuille de partenaires de distribution - des agences de voyage en ligne aux voyagistes, plateformes de billetterie et partenaires API - de la négociation au lancement et à la gestion de comptes.
- Collaborer avec les équipes Revenue Management, Marketing et Technologie pour concevoir des stratégies de tarification, d'inventaire et de forfaits qui maximisent la conversion tout en protégeant l'intégrité de la marque.
- Produire des prévisions, revues de pipeline et bilans d'affaires clairs et orientés données pour la direction, en s'appuyant sur Salesforce pour maintenir la rigueur et la performance de l'équipe.
- Représenter Cirque du Soleil lors de réunions clients, salons professionnels et visites de marchés, et générer les relations et les revenus qui font avancer l'entreprise.
Ce que vous apportez
Exigences essentielles
- 8 ans d'expérience progressive en ventes dans le divertissement, le sport, l'hôtellerie, le tourisme ou le voyage - dont 3 ans minimum dans un rôle de leadership d'équipe ou de fonction de ventes multi-marchés.
- Succès avéré dans la création de programmes de ventes sortantes, le développement de pipelines qualifiés et l'atteinte constante des objectifs de revenus.
- Solide maîtrise de la gestion de comptes, de la négociation contractuelle, des structures de commissions, de la tarification et des prévisions.
- Expérience dans le développement d'équipes performantes sur plusieurs marchés, soutenue par de solides capacités analytiques.
- Maîtrise de Salesforce ou d'un CRM comparable, ainsi que de Microsoft Office.
- Bilinguisme complet français-anglais, à l'oral et à l'écrit (obligatoire). Résidence à Montréal, Canada requise.
Atout :
Ce que nous offrons
- Régime complet d'assurance santé et soins dentaires
- REER avec contribution patronale allant jusqu'à 4 %
- Remboursement de 60 % du titre de transport en commun
- Billets de spectacle complémentaires (4/an) et accès aux premières
Le Groupe de divertissement Cirque du Soleil s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Fier ambassadeur de l'égalité en emploi, nous nous engageons à éliminer toute discrimination fondée sur l'âge, la couleur de peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, l'orientation sexuelle et toute autre caractéristique. Des accommodements sont disponibles pour les personnes en situation de handicap, sur demande, tout au long du processus de recrutement.
\n\n
Senior Sales Manager – Touring Shows, Americas
Sales Marketing and Communication
About Us
We were born from an eclectic troop of performers. Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary.
Our Mission
Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been pushing the boundaries of creativity and innovation through unforgettable live experiences. Our productions inspire millions of spectators around the world, and our teams bring that magic to life every day.
Today, we are looking for people who are passionate about creating exceptional experiences, solving complex challenges, collaborating across diverse teams, and continuously elevating their expertise.
Join the Cirque adventure and be part of a company where imagination, performance, and innovation come together to create the extraordinary.
The Opportunity
Cirque du Soleil is looking for a Senior Sales Manager to lead commercial growth across our touring show portfolio in the Americas. Reporting to the Director of Marketing, you will lead a team of Group Sales Managers and a Sales Coordinator, with the mandate to turn strategy into measurable results, market by market.
What You'll Do
- Design and execute group and distribution sales strategies across the Americas touring portfolio, translating business plans, market conditions, and revenue goals into concrete results.
- Own and exceed monthly, quarterly, and annual targets; monitor pipeline health, conversion rates, and partner performance and course-correct fast when needed.
- Lead and coach a high-volume team through the full sales cycle, building a disciplined outbound program and consistent portfolio-wide practices.
- Build and grow a distribution partner portfolio - from online travel agencies and tour operators to ticketing platforms and API-connected resellers - across prospecting, negotiation, onboarding, and account growth.
- Collaborate with Revenue Management, Marketing, and Technology to develop pricing, inventory, and packaging strategies that maximize conversion while protecting brand integrity.
- Deliver clear, data-driven forecasts, pipeline reviews, and business updates to senior leadership, using Salesforce to keep the team sharp, accountable, and focused.
- Represent Cirque du Soleil at client meetings, trade shows, and market visits and bring back the relationships and revenue that move the business forward.
What You Bring
Must-Haves:
- 8+ years of progressive sales experience in entertainment, sports, hospitality, tourism, or travel - including 3+ years leading people or a multi-market sales function.
- Proven track record building outbound programs, qualified pipelines, and books of business while consistently meeting or exceeding revenue targets.
- Strong command of group sales, account management, contract negotiation, commission structures, pricing, and forecasting.
- Experience developing high-performing teams across multiple markets, backed by strong analytical skills and data-driven decision-making.
- Proficiency in Salesforce or a comparable CRM, and Microsoft Office.
- Full bilingualism in French and English, spoken and written (required). Must reside in Montreal, Canada.
Bonus Points For:
What We Offer
- Extended health and dental plan
- RRSP with up to 4% employer matching
- 60% transit pass reimbursement
- Complimentary show tickets (4/year) and premiere access
Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace. Proud ambassador of equality in employment, we are committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation, and any other characteristic. Accommodations are available for those with disabilities upon request throughout the recruitment process.
