À titre d’organisme d’autoréglementation, l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI) est déterminé à établir des normes de réglementation élevées pour le secteur des placements, à protéger les investisseurs et à soutenir l’intégrité des marchés financiers du Canada. Joignez-vous à une équipe en pleine croissance et venez contribuer à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.
La personne titulaire de ce poste dirige des équipes en vue de réaliser des projets qui touchent l’unité de la technologie de réglementation des marchés de l’OCRI dans les délais impartis et selon la portée et le budget établis. Ces projets comprennent la mise en œuvre d’applications et d’infrastructures visant à soutenir l’écosystème de solutions de surveillance des opérations en temps réel. Cet écosystème de solutions surveille les événements touchant le marché dans les secteurs des titres de capitaux propres, des titres à revenu fixe, des dérivés et des actifs numériques et sert d’infrastructure essentielle de surveillance des marchés, aidant les organismes de réglementation et les exploitants de marché à détecter les abus potentiels, les opérations d’initiés, la manipulation, les pratiques de négociation nuisibles et d’autres menaces à l’intégrité des marchés. Cette personne dirige aussi des activités de recherche.
Principales responsabilités
- Gérer, en collaboration avec l’équipe de direction des TI, les chefs des unités opérationnelles et les parties prenantes, les projets de moyenne et de grande envergure, en définissant la portée et les objectifs de chaque projet ainsi que les réalisations attendues au regard des objectifs opérationnels et en s’appuyant sur les processus et les procédures du Bureau de gestion du portefeuille de projets (BGPP).
- Travailler d’une manière créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes en faisant preuve d’esprit d’équipe, d’innovation et d’excellence.
- Établir, à l’aide d’outils appropriés, le calendrier d’exécution des projets et les étapes clés et assurer une communication constante avec toutes les parties prenantes.
- Préparer les éléments des projets (mandat, plan du projet, registre des risques, des hypothèses, des enjeux et des dépendances, données financières) conformément aux normes liées aux processus et aux outils du BGPP.
- Établir et gérer continuellement les attentes liées à chaque projet en collaboration avec les membres de l’équipe et d’autres parties prenantes. Établir, à l’aide d’outils appropriés, le calendrier d’exécution des projets et les étapes clés.
- Gérer et coordonner les relations avec les tiers fournisseurs et les autres parties prenantes externes.
- Collaborer avec les parties prenantes internes à l’échelle nationale afin d’harmoniser les systèmes et les procédures pour différentes fonctions.
Éléments essentiels
- De 5 à 10 années d’expérience dans la gestion de projets technologiques complexes dans le secteur des marchés financiers ou des services financiers, ou encore au sein d’organismes de réglementation, de bourses, de marchés, de courtiers en valeurs mobilières ou de fournisseurs d’infrastructures de marché.
- Expérience et compréhension de la structure du marché, du cycle de vie des opérations, du cycle de vie des ordres et des processus de surveillance réglementaire pour une ou plusieurs catégories d’actifs : titres de capitaux propres, titres à revenu fixe, dérivés et actifs numériques (cryptoactifs).
- Direction de la mise en œuvre de 2 à 3 projets interfonctionnels complexes et de grande envergure impliquant des secteurs technologiques et commerciaux.
- Expérience éprouvée dans la direction de projets technologiques complexes axés sur des données, impliquant la mise en œuvre, la migration, la modernisation et l’intégration d’environnements de données à grande échelle contenant des volumes élevés de données sur les opérations, sur les marchés, de référence et analytiques.
- Expérience éprouvée dans la gestion de projets impliquant : des activités de migration et de conversion de données, des pipelines d’intégration et d’ingestion de données, la mise en correspondance et la transformation de données, ainsi que le rapprochement et la validation de données.
- Expérience pratique de projets impliquant des flux de données sur le marché et des protocoles connexes tels que MRF, FIX et SAIL.
- Aptitude éprouvée à collaborer et à diriger en fonction d’une structure matricielle afin d’exécuter des projets qui touchent diverses fonctions.
- Expérience de la gestion d’activités de recherche liées aux projets.
- Titre de compétence en gestion de projets (Project Management Professional [PMP]).
- Diplôme d’études postsecondaires (de préférence en informatique ou en génie informatique).
Atouts
- Avoir dirigé au moins 2 projets liés à l’IA ou à l’automatisation
- Expérience préalable dans un environnement réglementaire ou dans le secteur des services financiers
- Expérience des outils de gestion de projets (MS PPM/Project, Clarizen, Clarity, Planview)
Aptitudes et compétences clés
- Aptitude à interagir avec des parties prenantes clés afin de favoriser des activités de transformation et de changement
- Aptitude à promouvoir l’esprit d’équipe au sein de l’équipe de projet
- Aptitude à faciliter les relations entre les groupes opérationnels et les services responsables de la technologie
- Aptitude à travailler de façon autonome, mais également en équipe, dans un milieu axé sur la collaboration
- Capacité de s’adapter aux changements de priorités, d’exigences et d’échéances grâce à un sens aigu de l’analyse et à une solide aptitude à résoudre les problèmes
- Attitude professionnelle et excellentes techniques de présentation d’exposés
- Aptitude à persuader, à encourager et à motiver autrui
- Solides compétences en relations interpersonnelles et en communication orale et écrite
- Capacité d’établir les priorités et d’exécuter les tâches avec efficacité
- Excellent esprit analytique, et solide aptitude à fournir des conseils et à résoudre des problèmes
Ce Que Nous Vous Offrons
- Salaire de base concurrentiel dans le marché
- Prime de rendement *
- Environnement de travail hybride
- Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction *
- Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction *
- Journées de congé au choix et congés de maladie payés *
- Journées de vacances
- Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel *
- Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.
Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)
Notre raison d’être et notre but
L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. En tant que régulateurs, nous comprenons que nous sommes tous des investisseurs, et c’est pourquoi une carrière chez nous est une carrière porteuse de sens : protéger notre avenir.
Notre culture et notre environnement de travail
À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant-gardiste et l’intégrité, afin de créer un environnement où les membres du personnel peuvent prospérer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel.
À l’OCRI, vous évoluerez au sein d’un organisme dynamique et transparent, qui valorise la responsabilité et qui s’engage à maintenir le respect des normes de surveillance réglementaire les plus strictes du secteur financier.
Vous souhaitez faire carrière dans un organisme qui vous permet de protéger l’intégrité des marchés canadiens? Joignez-vous à l’OCRI et faites partie de l’équipe qui protège notre avenir financier.
Chez CIRO, vous ferez partie d'une organisation guidée par la fierté de l'excellence, un fort accent sur le bien‑être et un objectif commun qui relie nos équipes à un travail porteur de sens. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir et avoir un impact réel. Pour en savoir plus sur ce que signifie bâtir votre carrière à CIRO, visitez notre page Carrières : https://www.ciro.ca/about-ciro/careers
Notre engagement
L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines.
L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.
Notre processus de recrutement
- Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe.
- Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques.
- Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 110 000 $ à 130 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.
L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. #Embauche
