Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
BA
Conseiller - Formation et gestion des compétences (contractuel)
Bridgestone Americas
Joliette, QC
- Temps plein
Relevant du Chef – Ressources humaines, vous serez responsable de concevoir, développer, coordonner et soutenir les activités de formation et de gestion des compétences de l'usine. Vous…
Ajouté il y a 1 mois
LG
Responsable des ressources humaines
Le Grand Royal Wolinak S.E.C.
Réserve de Wôlinak No. 11, QC
- 70 000 $ à 100 000 $ CAD / an
…gestionnaires. En étroite collaboration avec la coordonnatrice aux ressources humaines, la personne participera à la gestion quotidienne des différents dossiers RH ainsi qu’à la…
Ajouté il y a 1 mois
CR
Offres d'emploi pour des postes de chef d'équipe (MG-SPS-01 à MG-SPS-03) – Votre carrière vous attend à Sudbury, en Ontario!
Canada Revenue Agency - Agence du revenu du Canada
Sudbury, ON
- Temporaire
Gérer les conventions collectives, les questions relatives aux relations de travail et les politiques et procédures en matière de ressources humaines et participer au processus de dotation.
Ajouté il y a 1 mois
AE
Conseiller ressources humaines-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Être disponible pour débuter son quart de travail tôt le matin (atout)
Ajouté il y a 1 mois
C
Conseiller.ère en ressources humaines – Généraliste RH | Relations de travail, Acquisition de talents et SST | Contrat d'un an
CameleonHR
Montreal, QC
- Temps plein
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Conseiller.ère en ressources humaines – Généraliste RH | Relations de travail, Acquisition de talents et SST pour le Musée des beaux-arts de Montréal, une…
Ajouté il y a 1 mois
CY
Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 1 mois
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Compétences en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 1 mois
BC
Consultant(e) senior en gestion de la chaîne d'approvisionnement Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Calgary, AB
- Temps plein
La connaissance d'un ou plusieurs autres domaines fonctionnels de Dynamics 365 F&O tels que le finance, les ventes ou les talents/ressources humaines, est préférable.
Ajouté il y a 1 mois
BC
Consultant(e) senior en gestion de la chaîne d'approvisionnement Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Montreal, QC
- Temps plein
La connaissance d'un ou plusieurs autres domaines fonctionnels de Dynamics 365 F&O tels que le finance, les ventes ou les talents/ressources humaines, est préférable.
Ajouté il y a 1 mois
BC
Consultant(e) senior en gestion de la chaîne d'approvisionnement Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
La connaissance d'un ou plusieurs autres domaines fonctionnels de Dynamics 365 F&O tels que le finance, les ventes ou les talents/ressources humaines, est préférable.
Ajouté il y a 1 mois
BC
Consultant(e) senior en gestion de la chaîne d'approvisionnement Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Halifax, NS
- Temps plein
La connaissance d'un ou plusieurs autres domaines fonctionnels de Dynamics 365 F&O tels que le finance, les ventes ou les talents/ressources humaines, est préférable.
Ajouté il y a 1 mois
BC
Consultant(e) senior en gestion de la chaîne d'approvisionnement Microsoft Dynamics 365 F&O
BDO Canada
Winnipeg, MB
- Temps plein
La connaissance d'un ou plusieurs autres domaines fonctionnels de Dynamics 365 F&O tels que le finance, les ventes ou les talents/ressources humaines, est préférable.
Ajouté il y a 1 mois
MI
Conseiller·ère, ressources humaines
Metro Inc.
Levis, QC
- Temps plein
Titre du poste: Conseiller·ère, ressources humaines
Ajouté il y a 1 mois
TI
Directeur.rice affaires juridiques et du greffe
Thorens Inc.
QC · Outaouais, Quebec
- Temps plein
Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
Ajouté il y a 1 mois
GP
Conseillère ressources humaines
GF Piping Systems Canada
Coteau-du-Lac, QC
- Temps plein
Le ou la Conseiller(ère) RH fournit un soutien opérationnel en ressources humaines aux gestionnaires et aux employés des trois sites de GF Canada situés au Québec, en Ontario et en Alberta…
Ajouté il y a 1 mois
G
Technicien en administration et aux approvisionnements
GAREX
Val-Alain, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CS
Travailleuse-Travailleur social | FE-2627-89472
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
- Temporaire
…retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 1 mois
CD
Directeur(-trice) adjoint(e) SEAFPE
Centre de services scolaire de Laval (CSS de Laval)
Laval, QC
- 115 524 $ à 154 026 $ CAD / an
- Temps plein
Conseiller la direction du service et les directions de centre quant à l’utilisation optimale des allocations, des ressources, au financement des activités et à l’optimisation budgétaire;
Ajouté il y a 1 mois
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Toronto, ON
- Temps plein
…et réglementaires. De plus, cette personne agit en tant que conseiller clé en matière de gouvernance pour le conseil, tient à jour les documents officiels et assure l’exactitude de la…
Ajouté il y a 1 mois
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Calgary, AB
- Temps plein
…et réglementaires. De plus, cette personne agit en tant que conseiller clé en matière de gouvernance pour le conseil, tient à jour les documents officiels et assure l’exactitude de la…
Ajouté il y a 1 mois
SD
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
Société des traversiers du Québec
Levis, QC
- Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en gestion des ressources humaines pour compléter notre équipe de la Direction ressources humaines-opérations &…
Ajouté il y a 1 mois
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Vancouver, BC
- Temps plein
…et réglementaires. De plus, cette personne agit en tant que conseiller clé en matière de gouvernance pour le conseil, tient à jour les documents officiels et assure l’exactitude de la…
Ajouté il y a 1 mois
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Montreal, QC
- Temps plein
…et réglementaires. De plus, cette personne agit en tant que conseiller clé en matière de gouvernance pour le conseil, tient à jour les documents officiels et assure l’exactitude de la…
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller ou conseillère, Acquisition et Mobilité des talents-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline appropriée
Ajouté il y a 1 mois
D
Conseiller ou conseillère, Acquisition et Mobilité des talents-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline appropriée

Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)

Vancouver, BC, Canada

Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 140 000 $ à 160 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne. · Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 140 000 $ à 160 000 $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Diplôme en droit et minimum de 3 années d’expérience après admission au Barreau dans un rôle de secrétariat juridique ou général dans le secteur financier ou réglementaire
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

À propos de nous

En tant qu’organisme d’autoréglementation, notre mission est de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. À l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI), nous sommes déterminés à établir des normes de réglementation élevées pour le secteur des placements, à protéger les investisseurs et à soutenir l’intégrité des marchés financiers du Canada. Joignez-vous à une équipe en pleine croissance et venez contribuer à l’univers dynamique et complexe des marchés financiers canadiens.

À propos de l’offre

Relevant de l’avocat général, la personne titulaire du poste joue un rôle pivot dans l’exécution fluide du cadre de gouvernance de l’OCRI en veillant à la conformité des activités du conseil d’administration et de ses comités avec les exigences juridiques et réglementaires. De plus, cette personne agit en tant que conseiller clé en matière de gouvernance pour le conseil, tient à jour les documents officiels et assure l’exactitude de la documentation relative aux décisions de l’organisme.

Principales responsabilités

Collaborer avec l’avocat général et secrétaire général; constituer un des points de contact principaux en matière de gouvernance pour le conseil d’administration et ses comités
Préparer, distribuer et établir les ordres du jour, les documents et les procès-verbaux des réunions du conseil et des comités
Assurer l’exactitude et la production en temps opportun des documents relatifs aux résolutions et aux décisions du conseil
Veiller au respect continu de toutes les exigences juridiques et réglementaires, tout en surveillant tout changement et en recommandant, au besoin, les mesures nécessaires
Contribuer à l’élaboration, à la révision et à la mise en œuvre de politiques et de procédures de gouvernance
Favoriser une communication efficace et transparente à l’égard des décisions, des politiques et des mises à jour réglementaires
Repérer les risques en matière de gouvernance et recommander des stratégies d’atténuation en fonction des pratiques exemplaires
Coordonner les diverses activités permettant la tenue efficace de l’assemblée annuelle
Surveiller la conformité des mandats, des élections, des nominations et des postes de direction du conseil
Fournir un soutien juridique à l’OCRI en effectuant des examens juridiques et en fournissant des conseils pour divers enjeux d’ordre réglementaire et de droit des sociétés

Votre apport

Éléments essentiels

Diplôme en droit et minimum de 3 années d’expérience après admission au Barreau dans un rôle de secrétariat juridique ou général dans le secteur financier ou réglementaire
Solide compréhension des principes de gouvernance et des responsabilités fiduciaires
Excellentes aptitudes pour la communication, la rédaction et la présentation d’exposés
Sens exceptionnel de l’organisation et grand souci du détail
Esprit d’initiative et fiabilité éprouvés
Professionnalisme dans les échanges avec les membres du conseil d’administration et d’autres hauts dirigeants
Capacité d’assurer en tout temps la confidentialité des documents liés au conseil d’administration, des procès-verbaux et des renseignements de nature délicate
Expérience et connaissance poussée des processus réglementaires et des règles connexes
Expérience en préparation de documents juridiques pour des membres d’un conseil d’administration
Capacité de se déplacer au Canada pour assister aux réunions du conseil d’administration, au besoin (de 5 % à 10 % du temps)

Atouts

Compétences en français

Ce Que Nous Vous Offrons

Salaire de base concurrentiel dans le marché
Prime de rendement *
Environnement de travail hybride
Avantages sociaux et compte de gestion des dépenses payés par l’employeur vous offrant de la souplesse pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille dès votre entrée en fonction *
Régime de retraite à cotisations déterminées avec cotisations de contrepartie de l’employeur dès votre entrée en fonction *
Journées de congé au choix et congés de maladie payés *
Journées de vacances
Prestation complémentaire durant les congés de maternité ou de paternité Remboursement des frais de formation continue, de perfectionnement continu et d’adhésion à un ordre professionnel ou d’obtention d’un titre professionnel *
Les offres marquées d'un astérisque ne s'appliquent pas aux contrats.

Pourquoi choisir l’Organisme canadien de réglementation des investissements (OCRI)

Notre raison d’être et notre but 

L’OCRI, qui possède des bureaux dans plusieurs villes au Canada (de Vancouver à Montréal), a pour mission de favoriser des marchés financiers sains en faisant respecter une réglementation équitable et efficace afin que les investisseurs soient protégés et se sentent en confiance lorsqu’ils investissent pour leur avenir. En tant que régulateurs, nous comprenons que nous sommes tous des investisseurs, et c’est pourquoi une carrière chez nous est une carrière porteuse de sens : protéger notre avenir.

Notre culture et notre environnement de travail

À l’OCRI, notre raison d’être et notre rendement sont des sources de motivation. Nous favorisons une culture inclusive, articulée autour des valeurs centrales que sont le travail d’équipe, une attitude avant-gardiste et l’intégrité, afin de créer un environnement où les membres du personnel peuvent prospérer et s’épanouir et où on leur donne les moyens d’apprendre et d’exploiter leur plein potentiel. 

À l’OCRI, vous évoluerez au sein d’un organisme dynamique et transparent, qui valorise la responsabilité et qui s’engage à maintenir le respect des normes de surveillance réglementaire les plus strictes du secteur financier. 

Vous souhaitez faire carrière dans un organisme qui vous permet de protéger l’intégrité des marchés canadiens? Joignez-vous à l’OCRI et faites partie de l’équipe qui protège notre avenir financier. 

Chez CIRO, vous ferez partie d'une organisation guidée par la fierté de l'excellence, un fort accent sur le bien‑être et un objectif commun qui relie nos équipes à un travail porteur de sens. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif et bienveillant où vous pourrez vous épanouir et avoir un impact réel. Pour en savoir plus sur ce que signifie bâtir votre carrière à CIRO, visitez notre page Carrières : https://www.ciro.ca/about-ciro/careers

Notre engagement 

L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. L’organisme offre des mesures d’adaptation aux personnes handicapées tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec les Ressources humaines. 

L’OCRI tient à assurer un processus de recrutement et de sélection inclusif et sans barrière partout au Canada. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous tenons à procurer aux postulants qui en font la demande des mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement, conformément aux droits de la personne et à la législation sur l’accessibilité qui s’appliquent.

Notre processus de recrutement

Cette offre d’emploi concerne un poste actuellement vacant dans notre équipe.
Nous utilisons des assistants automatisés (IA) pour la recherche de candidats et les communications. Les candidatures sont examinées par notre équipe d’embauche et les décisions sont prises par des personnes physiques.
Ce poste propose une fourchette à l’embauche allant de 140 000  $ à 160 000  $, le placement et le salaire offerts étant fondés sur les connaissances, les compétences, les études, la formation et l’expérience, ainsi que sur les conditions externes du marché et l’équité interne.

L’OCRI remercie tous les candidats pour leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. #Embauche

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