Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 mois
Assistant-Gérant-ACT
Circle K
Montreal, Quebec
Autre
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 5 mois
Préposé sénior
Circle K
Longueuil, Quebec
Autre
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
Ajouté il y a 4 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Montreal, Quebec
Autre
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 4 mois
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Montreal, Quebec
Autre
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 5 mois
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Montreal, Quebec
Autre
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
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Chef d'équipe H/F
Mondou
Weedon Centre, Quebec
Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 6 mois
Chef d’équipe
Dollarama
Terrebonne, Quebec
Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 5 mois
Chef d’équipe
Dollarama
Mercier, Quebec
Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 6 mois
Chef d’équipe
Dollarama
Vernon, British Columbia
Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
Ajouté il y a 5 mois
Chef d’équipe
Dollarama
Bromont, Quebec
Temps plein
En tant que membre de l’équipe de gestion, le chef d’équipe apporte son soutien au gérant et à l’assistant-gérant du magasin en supervisant les opérations quotidiennes.
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Assistant-Gérant
Couche-Tard
Sorel-Tracy, Quebec
Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 5 mois
Assistant(e) gérant(e)
Advance Auto Parts
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
Appuyer le gérant du magasin dans l'exploitation quotidienne du magasin. Apprendre tous les aspects de l'exploitation du magasin en appuyant le gérant et en guidant les activités…
Ajouté il y a 5 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Trois-Rivières, Quebec
Autre
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 5 mois
Assistant-gerant de magasin - CR1107
Carters Inc.
Mascouche, Quebec
Temps plein
En tant qu’aide-gérant(e) en magasin, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos…
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Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
L'Île-Perrot, Quebec
Autre
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 4 mois
Préposé(e) sénior(e) -ACT
Circle K
L'Île-Perrot, Quebec
Autre
Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;

Vous avez tout vu.

Circle K

Préposé(e) sénior(e) -ACT

L'Île-Perrot, QC, Canada

Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 mai 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

50 Boul Don-Quichotte, L'Île-Perrot, Quebec J7V 6N5

Préposé(e) sénior

Salaire (jour et soir) : 17,10$/h (Incluant prime**)

Horaire : Temps plein ou temps partiel de jour ou soir (à déterminer selon les besoins et vos disponibilités)

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :
• Ambiance familiale;
• Assurance collective;
• Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
• Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
• Rabais corporatifs intéressants*;
• Journées de congé mobiles;
• Programme de reconnaissance des années de service;
• Le port du jeans durant les heures de travail.
* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :
• Assister le gérant et l’assistant-gérant dans les tâches administratives et faire le dépôt;
• Dépasser les attentes des clients en les accueillant et en leur offrant un service rapide et exact;
• Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse;
• Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable);
• Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
• Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits;
• S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable);
• S’assurer que le magasin soit propre et attirant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

Des gens souriants
Bonne aptitude pour le service à la clientèle;
Apte à rester début pendant des longues périodes;
Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement;
Gestion de caisse;
L’esprit d’équipe;
Sens de l’organisation.

Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

** Prime sujette à changement

En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

Pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com

Viens grandir avec nous ! Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité sur le lieu de travail et s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi en encourageant les candidatures des groupes désignés suivants : les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles.  Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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