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Emplois : Canada

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Chauffagiste - Postes permanents
Emplo Inc.
Gatineau, QC
Temps plein
…l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste…
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Chef d'unité - Urgence HSCO – Volet Clinique
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
…assure la qualité, la sécurité, l'accessibilité et la continuité des soins et services offerts à la clientèle de l'urgence. Il planifie, coordonne, contrôle et évalue l'ensemble des…
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Gérant(e) de magasin -ACT 654
Alimentation Couche-Tard
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
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Premier ou Première spécialiste bilingue, Acquisition des talents (Personnes et Culture) (Télétravail/Hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
Temps plein
À ce titre, vous serez responsable d’identifier les stratégies d’attraction des talents appropriées pour rechercher, attirer et embaucher une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée, tout en…
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Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
HPE
Mississauga, ON
Temps plein
Gérer la planification stratégique et opérationnelle des ventes, tant au niveau du segment que du compte, en tenant compte des interactions entre technologie, ressources humaines et…
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Gérant(e) de magasin -ACT 654
Couche-Tard
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
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Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Ottawa, ON · Kanata, ON
Temps plein
Gérer la planification stratégique et opérationnelle des ventes, tant au niveau du segment que du compte, en tenant compte des interactions entre technologie, ressources humaines et…
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Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Mississauga, ON
Temps plein
Gérer la planification stratégique et opérationnelle des ventes, tant au niveau du segment que du compte, en tenant compte des interactions entre technologie, ressources humaines et…
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Enterprise Sales Manager / Gestionnaire de vente entreprise
Hewlett Packard Enterprise
Montreal, QC
Temps plein
Gérer la planification stratégique et opérationnelle des ventes, tant au niveau du segment que du compte, en tenant compte des interactions entre technologie, ressources humaines et…
Ajouté il y a 8 heures
Gérant(e) de magasin -ACT 654
Circle K
Saint-Jérôme, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

Circle K

Gérant(e) de magasin -ACT 654

Saint-Jérôme, QC, Canada

Salaire: Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience)
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 20 sept. 2026

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Description originale de l’offre

401 Rue Saint-Georges, Saint-Jérôme, Quebec J7Z 5B2

Gérant(e) de magasin

Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience)

+ BONI + AVANTAGES SOCIAUX

Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

Boni;

Assurance collective;

Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

Rabais corporatifs avantageux*;

Journées mobiles;

Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;

Programme de reconnaissance des années de service;

Programme d’aide aux employés;

Stabilité d’emploi;

Horaire flexible;

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

Le port de jeans durant les heures de travail;

Environnement de travail dynamique.

* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;

Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;

Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);

Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;

Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.

Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

*En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

** Prime sujette à changement

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet :
https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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