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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
H
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
BI
Customer Service- Inside Sales Manager
Bray International, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R
Gérant de district
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R
Gérant de succursale
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R
Gérant de département
Renaud-Bray
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
RF
Spécialiste des ressources humaines / Gérant(e) de magasin
Real Fruit Bubble Tea
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Reporting directly to the Human Resources Director and Regional Manager, the Human Resources Specialist supports the execution of HR initiatives and tasks, ensuring alignment with the…
Ajouté il y a 1 mois
I
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R
Griffon | Assistant-gérant
Renaud-Bray
Repentigny, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Mascouche, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) de succursale | Rimouski
SAQ
Rimouski, QC
Ajouté il y a 1 mois
CH
Consultant, Pricing Operations & Controls / Conseiller, Activités et contrôles de tarification
Cardinal Health
Vaughan, ON · Dorval, QC · Canada-Vaughan
- Temps plein
…Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Our Human Resources team is responsible for working with applicants requesting accommodation at any stage of the…
Ajouté il y a 1 mois
S
Specialist, Talent Acquisition & Operations / Spécialiste en acquisition de talents et opérations
Sagard
Montreal, QC
- Temps plein
Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, Business, or a related field, with 3–5 years of experience in talent acquisition, recruitment, people operations,…
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire principal , relations client - Principal Relationship Manager , Client service
ADP
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 1 mois
DG
Chef exécutif - Executive Chef - Campement minier (Fly-in, Fly-out)
Dexterra Group
Montreal, QC
- Temps plein
Manage human resources matters and address potential workplace conflicts;
Ajouté il y a 1 mois
DG
Chef exécutif - Executive Chef - Campement minier (Fly-in, Fly-out)
Dexterra Group
Quebec, QC
- Temps plein
Manage human resources matters and address potential workplace conflicts;
Ajouté il y a 1 mois
P
Deals - Real Assets - Manager
PwC
Calgary, AB · Edmonton, AB · Vancouver, BC
- Temps plein
…skills and the ability to coordinate various stakeholders and…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur principal, Entreposage et logistique - Senior Supervisor, Logistics & Inventory
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Reports to Manager, Plasma Supply Chain Operations
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
UW
Spécialiste Bilingue en développement des partenariats et sensibilisation communautaire– Grande région de Montréal
Up With Women
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AU
Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
R
Griffon | Assistant-gérant
Renaud-Bray
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
PH
Engineering Manager (Software)
Parker Hannifin
Mirabel, QC
- Temps plein
The Software Engineering Manager is responsible for leading the improvement of existing software products, platforms, and applications, as well as the development of new software-enabled…
Ajouté il y a 2 mois
PH
Engineering Mgr (Hardware)
Parker Hannifin
Mirabel, QC
- Temps plein
The Hardware Engineering Manager is responsible for leading the improvement of existing hardware products and the development of new hardware product derivatives to meet defined customer,…
Ajouté il y a 1 mois
A
Représentant(e) en développement des affaires / Sales Development Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein

Circle K

Gérant(e) de magasin -ACT

Mascouche, QC, Canada

Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 sept. 2026

Description originale de l’offre

1109 Montee Masson, Mascouche, Quebec J7K 2M1

Gérant(e) de magasin

Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX

Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

Boni;
Assurance collective;
Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Rabais corporatifs avantageux*;
Journées mobiles;
Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
Programme de reconnaissance des années de service;
Programme d’aide aux employés;
Stabilité d’emploi;
Horaire flexible;
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
Le port de jeans durant les heures de travail;
Environnement de travail dynamique.

* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;
Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;
Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.
S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;
Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;
Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;
Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.
Apte à rester debout pendant de longues périodes.
Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

*En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

** Prime sujette à changement

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet :
https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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