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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Sept-Îles, Quebec
Autre
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin 406
Circle K
Varennes, Quebec
Autre
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin intérim- ACT
Circle K
Varennes, Quebec
Autre
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Assistant.e de recherche
UOF - Université de l'Ontario français
Toronto, Ontario
Jusqu’à 30 $ CAD / heure
Institution d’enseignement supérieur active dans le domaine des sciences humaines et sociales, l’Université de l’Ontario français organise ses programmes de formation et de recherche autour…
Ajouté il y a 5 mois
Coordonnateur(rice) à la sécurité
Davie
Levis, QC
Temps plein
Assister le département des ressources humaines dans l’interprétation des résultats des enquêtes pré‑embauche des candidats en lien avec l’obtention de la cote de sécurité requise par le…
Ajouté il y a 2 mois
Coordonnateur(trice) principal(e) – Logistique et gestion des inventaires (Ryder)/Senior Logistics and Inventory Coordinator (Ryder)
Ryder Supply Chain Solutions
Longueuil, Quebec · CAN - Longueuil QC
Temps plein
…nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si…
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Varennes, Quebec
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Laval, Quebec
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Coordonnateur·trice de l’entretien de la flotte et spécialiste de la planification technique
Skyservice-French
Mississauga, Ontario
Temps plein
…d’emploi, veuillez contacter un membre de notre équipe des ressources humaines pour un arrangement…
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, Quebec
Autre
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin intérim
Circle K
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec
Autre
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 mois
Gérant(e) de magasin intérim
Couche-Tard
Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

Vous avez tout vu.

Circle K

Gérant(e) de magasin -ACT

Sept-Îles, QC, Canada

Salaire: Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 avr. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

646 Boul Laure, Sept-Îles, Quebec G4R 1X9

Gérant(e) de magasin

Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience) + BONI + AVANTAGES SOCIAUX

Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

Boni;

Assurance collective;

Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

Rabais corporatifs avantageux*;

Journées mobiles;

Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;

Programme de reconnaissance des années de service;

Programme d’aide aux employés;

Stabilité d’emploi;

Horaire flexible;

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

Le port de jeans durant les heures de travail;

Environnement de travail dynamique.

* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;

Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;

Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);

Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;

Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.

Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

*En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

** Prime sujette à changement

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet :
https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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