Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
CE
Operations Supervisor
Canpar Express
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
Conseiller(ère) en recrutement- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
Conseiller(ère) en recrutement- FR
GardaWorld
Saguenay, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
G
Conseiller(ère) en recrutement- FR
GardaWorld
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Manager of Human Resources (One Year Maternity Leave Contract)
Family Services Windsor-Essex
Windsor, ON
Manager of Human Resources – One Year Maternity Leave Contract
Ajouté il y a 1 mois
N-
Responsable du développement commercial BtoB - Québec
Nsania - Hiring software
Quebec, QC
- Temps plein
Nous recherchons actuellement des Chefs d’équipe B2B pour développer d’autres équipes à Québec. Si vous êtes un manager reconnu et passionné par le cycle court, nous voulons vous rencontrer.
Ajouté il y a 1 mois
L
Store Manager | West Edmonton Mall
lululemon
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
Must have the ability to travel to assigned store with reliable transportation methods
Ajouté il y a 1 mois
1I
Business Manager TI
1perTInent inc
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre de sa croissance à Montréal, notre client est à la recherche d'un(e) Business Manager TI afin de contribuer au développement de ses activités et à la croissance de son équipe…
Ajouté il y a 1 mois
IF
Apprenti-mecanicien
Impact Fulfillment Services
Ottawa, ON · Vanier, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
IF
Technicien de maintenance en véhicules lourds diesel
Impact Fulfillment Services
Ottawa, ON · Vanier, ON
- Temps plein
Disponibilité pour les astreintes et pour travailler en quart de travail / week-ends
Ajouté il y a 1 mois
NB
Conseiller senior Relations Employés
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Gestionnaire de projet – Sécurité TI
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
CGI Montréal is looking for an experienced and detail-oriented Project Manager to lead multidisciplinary teams, oversee security projects, and ensure that deliverables are completed on…
Ajouté il y a 1 mois
SI
Coordonnateur(trice) junior, RH - Junior HR Coordinator
Systemex Industries Conseils
Laval, QC
- Temps plein
Reporting directly to the Vice President, Human Resources, with a dotted-line relationship to the HR Manager , you’ll work closely with an experienced HR team while gaining exposure to many…
Ajouté il y a 1 mois
OO
Community and Government Relations Lead-Responsable des relations communautaires et gouvernementales
Office of the Commissioner of Indigenous Languages
Ottawa, ON
- Temps plein
Our national team is passionate about our work, and the difference we make with the research, resources and innovation we develop collaboratively with partners and share with Indigenous…
Ajouté il y a 1 mois
S
Coordonnateur(trice) junior, RH - Junior HR Coordinator
Systemex
Laval, QC
- Temps plein
Reporting directly to the Vice President, Human Resources, with a dotted-line relationship to the HR Manager, you’ll work closely with an experienced HR team while gaining exposure to many…
Ajouté il y a 1 mois
RI
Human Resources Manager CN
RealTruck, Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
DC
Spécialiste Senior en Acquisition de Talents
DUROKING Construction
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Joliette, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CY
Assistant(e) gérant(e)
Chaussures Yellow
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Coordonnateur.trice, apprentissage et développement | L&D Coordinator
ACA
Montreal, QC
- 24 $ à 27 $ CAD / heure
- Temps plein
Coordination de l'apprentissage et du développement (bilinguisme anglais-français requis) : · Candidates must have excellent people skills, have a friendly approach, and have a talent for developing and delivering training programs
Ajouté il y a 1 mois
CF
Spécialiste bilingue en acquisition de talents
Canadian Federation of Independent Business
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
NT
Recruteur(se) / Talent Acquisition Specialist
Nöord Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CK
Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MR
Talent Acquisition and HR Coordinator - Bilingual
Match Retail
Mississauga, ON
- Temps plein
Lieu : Mississauga, ON (mode hybride – 3 jours au bureau)

Circle K

Gérant(e) de magasin -ACT

Montreal, QC, Canada

Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience) · Temps plein

Postuler sur circlek.wd3.myworkdayjobs.com À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience)
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

Description originale de l’offre

8755 Boul Pie-Ix, Montréal, Quebec H1Z 3V2

Gérant(e) de magasin

Salaire : De 45 500 $/an à 60 000 $/an (selon l’expérience)

+BONI + AVANTAGES SOCIAUX

Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

Boni;

Assurance collective;

Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;

Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;

Rabais corporatifs avantageux*;

Journées mobiles;

Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;

Programme de reconnaissance des années de service;

Programme d’aide aux employés;

Stabilité d’emploi;

Horaire flexible;

Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;

Le port de jeans durant les heures de travail;

Environnement de travail dynamique.

* Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;

Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;

Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

S’assurer de la disponibilité des produits alimentaires;

Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d’hygiène et de salubrité;

Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.

Ce que nous cherchons dans nos magasins :

Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);

Habiletés dans la gestion des ressources humaines;

Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;

Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.

Apte à rester debout pendant de longues périodes.

Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)

*En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.

** Prime sujette à changement

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet :
https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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