Trouvez un emploi au Canada.

326 934 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 4 jours
Architecte de domaine
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
Temps plein
…soutenant les secteurs des finances, de l’approvisionnement, des ressources humaines, des services partagés, de la conformité et de…
Ajouté il y a 5 jours
HR Operations professional
Synechron
Montreal, QC · MDC – Montreal
Temps plein
…opérations RH pour rejoindre notre équipe des services partagés des ressources humaines en Amérique du Nord. Dans le cadre de ce poste, vous agirez à titre de conseiller(ère) de confiance…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère), Ressources Humaines
Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
Conseiller(ère), Ressources Humaines ________________________________________________________________________________________
Ajouté il y a 5 jours
CONSEILLER (ÈRE) AUX RESSOURCES HUMAINES
Groupe Crête Inc.
Lac-Supérieur, QC
Temps plein
Assurer la mise à jour des indicateurs RH et faire des recommandations à la direction des ressources humaines;
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) juridique stratégique et Chef(fe) Pratique, Protection des renseignements personnels et sécurité de l'information
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temps plein
L’équipe des Services juridiques est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) juridique expert(e) en protection des renseignements personnels et en sécurité de l’information, incluant la…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Winpak
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Winpak recherche une Conseiller(ère) en ressources humaines pour son usine de Vaudreuil (Québec).
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
GOrendezvous
Montreal, QC
Temps plein
Nous créons notre tout premier poste en ressources humaines. Et on cherche la bonne personne pour le bâtir avec nous.
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère), Ressources Humaines
Circle K
Laval, QC
Temps plein
Conseiller(ère), Ressources Humaines ________________________________________________________________________________________
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère, Gestion des lésions professionnelles-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère), Gestion des lésions professionnelles, vous jouerez un rôle stratégique dans la prise en charge et l'évolution des dossiers de lésions professionnelles. Vous…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère, Gestion des lésions professionnelles-FR
Desjardins
Levis, QC
Temps plein
À titre de conseiller(-ère), Gestion des lésions professionnelles, vous jouerez un rôle stratégique dans la prise en charge et l'évolution des dossiers de lésions professionnelles. Vous…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller juridique principal
National Bank of Canada
Montreal, QC
Temps plein
…partenaires internes, notamment les équipes Finances, Fiscalité, Ressources humaines et Relations avec les…
Ajouté il y a 5 jours
Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Dawson College
Westmount, QC
Temps plein
Le poste de conseiller(ère) en ressources humaines (agent(e) d'administration) consiste plus particulièrement à mettre en œuvre les programmes et processus administratifs quotidiens pour un…
Ajouté il y a 6 jours
Directeur(trice) des communications
Danone
Boucherville, QC
130 000 $ à 175 000 $ CAD / an
Temps plein
…des communications, stratège influent(e), agira à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de l’équipe de direction. Il ou elle sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre une…
Ajouté il y a 6 jours
Directeur(trice) des communications
Danone
Toronto, ON
130 000 $ à 175 000 $ CAD / an
Temps plein
…des communications, stratège influent(e), agira à titre de conseiller(ère) de confiance auprès de l’équipe de direction. Il ou elle sera responsable d’élaborer et de mettre en œuvre une…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines
Authentik RH
Asbestos, QC
Temps plein
Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines recherché(e)
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
Drummondville, QC
Temps plein
Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en approvisionnement et gestion contractuelle
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Montreal, QC
Temps plein
Notre client est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en approvisionnement et gestion contractuelle pour contribuer à des projets d’envergure, de l’élaboration des stratégies…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima
Quebec, QC
Temps plein
On a besoin d’un joueur d’impact ! Frima est à la recherche d’un.e Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération pour joindre son équipe Talent et culture !
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère), Acquisition de talents
Tetra Tech
Montreal, QC
Temps plein
Au sein de notre équipe Acquisition de talents, le(la) Conseiller(ère) Acquisition de talents est un acteur clé dans nos efforts de recrutement pour nos besoins manufacturiers et techniques…
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération
Frima Studio
Quebec, QC
Temps plein
On a besoin d’un joueur d’impact ! Frima est à la recherche d’un.e Conseiller(ère) principal(e) - Développement de la pratique RH et rémunération pour joindre son équipe Talent et culture !
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller principal ressources humaines/Conseillère principale ressources humaines
Humanify
Eastmain, QC
Temps plein
Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller(ère) en mieux être - Poste réservé exclusivement aux employés de Santé Québec
Santé Québec - Institut de cardiologie de Montréal
Montreal, QC
30,56 $ à 52,37 $ CAD / heure
Temps plein
Direction des ressources humaines et des affaires juridiques
Ajouté il y a 6 jours
Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines
Laserax
Quebec, QC
Temps plein
Expérience en contexte international de la gestion des ressources humaines (un atout)
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller(ère), Sourcing de talents
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
Temporaire
En tant que Conseiller(ère), Sourcing de talents, vous jouerez un rôle clé en identifiant, approchant et engageant de façon proactive des candidats pour soutenir nos besoins actuels et…
Ajouté il y a 12 jours
Conseiller(ère) principal(e), avantages sociaux et retraite FAI (fusion, acquisition & intégration) RH
iA Financial Group (Industrial Alliance)
Quebec, QC
86 298 $ à 130 157 $ CAD / an
Temps plein
…confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Conseiller(ère) principal(e), avantages sociaux et retraite, vous jouerez un rôle clé dans l’analyse, la recommandation et…

Circle K

Conseiller(ère), Ressources Humaines

Laval, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 à 7 ans d'expérience pertinente à un poste similaire
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

JOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE !

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 149 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Conseiller(ère), Ressources Humaines ________________________________________________________________________________________

Département : Ressources Humaines

Lieu : Rôle en présentiel, Laval, QC (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Temporaire – Remplacement congé de maternité (12 mois ou plus), temps plein (40 heures)

_______________________________________________________________________________________

LE RÔLE

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, le/la conseiller/ère en ressources humaines apporte son soutien aux gestionnaires et aux employés en leur fournissant des conseils sur les questions RH, en interprétant les politiques et en apportant son aide dans le cadre du recrutement, de la gestion du changement et de la mise en œuvre d'initiatives RH en ligne avec les objectifs de l'entreprise.

CE QUE VOUS FEREZ

Envie de débuter votre parcours avec nous ? Voici un aperçu des principales responsabilités de ce poste :

Accompagner les gestionnaires et les employés dans la résolution de divers enjeux liés aux ressources humaines ;
Conseiller les employés et les membres de la direction sur l'interprétation des politiques RH ;
Collaborer avec les centres d'expertise RH (recrutement, rémunération, avantages sociaux, etc.) afin de garantir la prestation de services de haute qualité ; assurer une communication efficace des programmes et services RH.
Travailler en étroite collaboration avec les responsables RH des différentes divisions afin de garantir une mise en œuvre cohérente des initiatives RH ;
Soutenir la mise en œuvre des stratégies de Couche-Tard/Circle K en veillant à ce que la gestion globale et les processus RH soient alignés sur celles-ci ;
Soutenir la direction dans la mise en œuvre de solutions innovantes en fournissant des conseils sur les risques et les opportunités en matière de ressources humaines ;
Participer aux processus de recrutement, au besoin, afin de soutenir l’équipe d’acquisition de talents ;
Soutenir toutes les activités liées à la gestion du changement aux niveaux mondial et régional.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

Formation :

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe ;

Expériences :

5 à 7 ans d'expérience pertinente à un poste similaire

Connaissances et aptitudes :

Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives ;
Curiosité professionnelle et goût pour la recherche de nouvelles méthodes de travail ; solides compétences en matière d'accompagnement et de conseil, notamment la capacité à interagir avec les membres de l'organisation à tous les niveaux ; autonomie et maturité professionnelle, capacité à travailler sous pression dans un environnement en constante évolution ;
La maîtrise de Workday est un atout ;
A l'aise pour travailler au sein d'une grande organisation.

Aptitudes linguistiques :

Bilinguisme requis (français et anglais avancé) autant à l’oral et à l’écrit, car la personne sera amenée à travailler et communiquer de façon régulière en anglais en effectuant les tâches ci-dessous. Spécifiquement, le rôle requiert de collaborer avec les équipes globales.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi - vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).
Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.
Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.
Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.
Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Ressources humaines

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Avantages

Signaler cette offre